2023年山西法定退休年齡最新標準

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含五年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗;

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休;

4、符合有關法規的退休條件并辦理退休手續;

5、按法定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：

(1)在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休;

(2)患有某些疾病，經過審批可以在一定法定年齡辦理病退;

(3)某些特殊情況，為了安置職工，法定的特殊方案，可以提前幾年退休;

(4)有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批準，可以提前退休。

退休新的政策

我國的退休政策在并沒有出臺新政策，退休政策與以往一致。

退休年齡新規定

我國正在進行退休年齡的改革，日前，人社部提出了漸進式的退休方式，但是，官方尚未發布具體的細則。因此，目前關于退休年齡的規定依然是不變的。

根據現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡目前我國的退休年齡規定：

一、干部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

三、破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

四、自謀職業者

《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發[20_]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

處理退休所需材料

1、退休請求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核準(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉干部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

退休新政策

我國職工由于生病、因公致殘等緣故緣由，可以申請提遲到休。不外申請提遲到休還必要滿足春秋前提和養老保險繳費年限前提。提遲到休詳細有哪些前提呢?怎樣辦理?下文為您引見提遲到休的辦理流程。

提遲到休辦理前提

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲;

2、養老保險繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年;

3、參保人所處置工種須適宜原勞動部和1985年至1993年時代國務院有關行業主管局部核準的不凡工種名錄。其中處置高空、特別沉重體力勞開工種工作累計滿10年，處置井下、高溫工種工作累計滿9年，處置其他有害身體安康工種工作累計滿8年;

4、經勞動才能剖斷委員會剖斷為非因工傷病完全損失勞動才能。

提遲到休辦理所需質料

1、小我經辦(失業人員)

(1)有效身份證明原件，詳細網羅居民身份證、港澳居民交往內地通行證、臺灣居民交往大陸通行證、護照、社會保障(市民)卡等;由別人代庖的出示參保人和代庖人身份證明原件;

(2)戶口簿原件;

(3)《非因工傷病勞動才能剖斷結論書》(原件)。

2、單位經辦(退職人員)

1、參保人本人簽名、加蓋單位公章的《領取根基養老保險報答申請表》(一式三份);

2、加蓋單位公章并注明“與原件核對無異”的參保人員身份證明復印件和戶口簿復印件;

3、《非因工傷病勞動才能剖斷結論書》(原件);

4、單位(申請人數2人或以上)還必要填寫《因病或非因工整殘提遲到休批量申請情形表》，并提交其電子版(該表格電子版可在市人力資源與社會保障局或市社會保險基金辦理中心下載。

提遲到休辦理流程

1、失業人員小我經辦

(1)經廣州市勞動才能剖斷委員會剖斷為非因工傷病完全損失勞動才能的，由失業人員憑有效失業證向戶籍地點區人力資源和社會保障相干局部提出申請(非廣州市戶籍可向肆意區申請);

(2)區人力資源和社會保障相干局部按照有關劃定停止初審，審核同意后報送市社會保險基金辦理中心;

(3)經核準同意提遲到休的,到失業人員所屬的社保經辦機構辦理申請按月領取根基養老金(非廣州市戶籍的由本人到肆意區社保經辦機構辦理)。

2、退職人員單位經辦

(1)經廣州市勞動才能剖斷委員會剖斷為非因工傷病完全損失勞動才能的，職工向單位提出申請,經由過程市人力資源和社會保障局或市社會保險基金辦理中心網站下載打印并填寫《領取根基養老保險報答申請表》(以下簡稱《申請表》)，單位及其主管局部審核同意后在《申請表》上加具定見并蓋章;

(2)單位經由過程市人力資源和社會保障局或市社會保險基金辦理中心網站下載填寫《因病或非因工整殘提遲到休批量申請情形表》，在紙質版上加蓋公章，電子版提交給區人力資源和社會保障相干局部;

(3)由單位向參保地點區人力資源和社會保障相干局部申請，區人力資源和社會保障相干局部受理、初審并加具定見后，報市人力資源和社會保障行政局部委托的審核機構(市社會保險基金辦理中心,下同)審核;

(4)經核準同意提遲到休的，由單位到所屬區社會保險經辦機構辦理申請按月領取根基養老金。