教務處工作計劃最新
切實可行的計劃是開展工作的行動綱領和目標,不僅能具體細化各項決策,還能實施高效管理,有力推動各項工作的開展。想知道如何寫出優秀的教務處工作計劃最新嗎?這里為大家分享教務處工作計劃最新,快來學習吧!
教務處工作計劃最新篇1
為實現我校的辦學目標,規范學校課堂教學行為,努力提高教學質量,創造令學生、家長、社會滿意的教學效果,圍繞學校的工作思路,制定本學期教務處工作計劃如下:
一、抓常規教學、規范教學行為
我們要求各位老師一定在教學計劃、備課、作業批改,輔導和測試等各環節上下功夫。
1.計劃包括教學計劃和復習計劃;第一教學計劃要科學、合理、有序、有操作性。制定教學計劃時,要認真鉆研課程標準,了解課程標準的要求,各知識點之間的聯系,各章節的課時分配。了解學生的實際,分析學生的知識水平和基本技能。設計科學的分層教學方法。第二復習計劃(含初三)也要重視起來。期末復習時間一般1—2周,要反思一學期教學工作的得失,注意檢查學生知識的缺陷,做到查缺、補漏,鞏固提高,對于初三復習,尤其要注意培養學生的理解問題、分析問題、解決問題、動手操作能力,在教學上有新的突破。
2.備課:只有備好課才能上好課,在書寫教案前,要認真學習新課程標準、鉆研教材,結合學生的實際確定重點和教學分層目標,對脫離學生實際的要求要進行調整,同時還要查閱有關資料,補充相關的內容,設計好教學程序和教學方法。提前一周備好課,每課時教案都有教學目標(包括知識與技能、過程與方法、情感與價值觀)重點、難點,使用教具,教學過程(包含落實教學目標、體現教學結構、反映教學方法,突出學法指導和學生活動安排)以及板書設計、教后反思。開展每周集體備課活動,由于初中同年級、同學科教師只有初三數學的二位教師,所以可以形式多樣,例如搞案例分析、課堂行為研討、合作探究等。
3.上課:注意學生的考勤,對于沒到班級上課的學生要及時向班主任反映。上課要求在提高課堂效率上下功夫,力爭當堂內容當堂消化,進行分層教學,立足課本,放低起點,要注重基礎知識和基本技能。嚴格遵守上課時間,不遲到、不壓堂,不接打手機,提前候課,并要發揮侯課的作用。上課引導學生自學,激發學生探究問題、相互討論問題,要處理好老師與學生主導與主體之間的關系,要給予學生足夠的自學討論時間,做到既放得開,又收得攏。課后要認真寫好教學反思,捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思,教學反思主要有三方面的內容;該節課成功的地方,該節課不足之處,以后改進的辦法或給自己的啟迪。教務處不定時的進行聽課、檢查教案。同時檢查候課工作。
4.作業:作業的布置要認真研究,要根據學生的實際和教學內容確定作業的多少,每科留適量的作業,作業必須認真批改,杜絕推遲不批或集中批改的現象,作文評語要認真研究,不能千篇一樣,作業題目要典型,真正起到反饋教學的作用。作業次數:數學、語文、外語,每周4次,物理、化學每周3次,初二化學1次,政治、歷史、地理、生物每周1次,作文每學期8次(4大4小)
5.輔導:輔導是課內教學的延伸和補充。可以用多種形式進行。對極個別的特殊學生,可以進行個別輔導。對大部分同學存在的普遍問題,組織同學進行集體輔導,提高輔導的效率。可以用兵教兵的方式讓學生進行相互輔導,這將大大提高輔導的效果,增進同學之間的感情,激發學生的學習熱情。
6.測驗:要認真安排各類考試,必須嚴肅考風、考紀,以嚴考風正學風,平時測驗、單元測驗、每學期兩次月考由學年組安排。期中、期末考試由學校統一安排,做好成績統計和試卷分析工作。期末凡是開設的科目都要進行考試,并對考試成績進行統計分析。
7.加強隨堂聽課。
新的學期,教務處仍將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。任課教師一學期聽課不少于20節,填好評課記錄,做好聽課筆記,每節課都要做出評價,優點、不同見解之處都要寫清楚,課后及時與授課教師交流意見,取長補短,共同提高。
8、教務處每天檢查課堂教學情況。
二、強化學習意識,提高教研工作水平
1.開展好業務學習工作,以學年組為單位,學習形式是個人自修和集體學習相結合。
2.開展課題科研活動,每個年組設立一個課題,加強過程管理,開學初由學年組長根據實際情況布置課題,在教學過程中進行研討,每位任課教師要針對自己教學中存在的實際問題圍繞課題進行研究。重點解決教學中遇到的問題。定期進行階段總結,有研究成果。期末組長把課題研究成果形成材料上交教務處。
3.各學年組織每位教師講一節匯報課,同組沒課的教師,其它學年同學科教師必須積極參與聽課,由學年組長組織編成順序,報到教務處。教務處通知各組及領導。匯報課后每組自評出兩節優質課報到教務處,做學校的優質課。
4.開展征集論文活動。
三、針對不同年級工作要有所側重
對于初一、初二年組,要注重基礎,力爭使每個學生會學習,能學習,樂學習,有飽滿的精神和良好的學習習慣。
初三工作在抓好班風、學風建設同時,重點是迎中考,要認真學習考綱,新課標相關的3年考試說明,研究近期的中考考試題及課改后的試題變化,針對學生實際做好輔導工作。
畢業班教師共同分析研究學生,解決教學中出現的困難。每次考試之后,都要及時召開成績分析會議,同科任教師一起尋得失、找差距,總結經驗,彌補不足,指明下一步努力的方向。并及時召開畢業班教師工作會議,學生座談會,做到畢業班工作抓早、抓實、抓深,爭取教學質量有所提升。
以上是本學期教務處工作計劃,各位教師認真學習和做好落實工作(具體時間看校歷),確保本計劃各項工作順利實施。
教務處工作計劃最新篇2
幼兒園的保教質量關系著幼兒的發展,關系著幼兒園的發展。為孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務改子力克鎮幼兒園歷來重視保教質量,在過去的工作中得到了社會的認可,社會聲譽越來越好。本學期,我們將在上級主管部門的領導下繼續抓好本園的保教工作,使保教質量更進一步提高,積極爭創優秀幼兒園。
教學工作計劃是科學地安排教學工作,順利完成教學目標不可缺少的教學文件,是教師進行教學的依據。
一、指導思想
深入學習《3—6歲兒童發展指南》,《幼兒園工作綱要》不斷反思、積累。堅持教研,促教師化發展,進一步優化保教質量。
二、工作目標
1、以綱要為指導,促進師生在原有水平上獲得限度的發展。
2、加強教師隊伍建設,強化教師自覺學習,自主發展的意識,在研究中促進教師的自主發展和自我成長。
3、針對本園實際,有效開展教研活動,注重教研活動的實效性,切實提高保教質量。
三、主要工作與措施
(一)注重內涵發展,加強教師隊伍建設。
1、加強教師優質意識
(1)加強自學的意識。結合縣教育局實際情況,要求教師在學習中工作,在工作中學習,在終身學習中引領自身的專業發展。要求教師讀與學前教育相關的書籍,并做讀書筆記。
(2)加強服務孩子的意識。要求教師必須轉變角色和行為,建立民主,平等的師生關系。
(3)加強專業發展的意識。要求教師具有較強的專業發展的意識和能力,多向同行、網絡學習。不斷更新、豐富、完善自己的專業結構知識,提高自己的專業水平和能力。
2、為教師專業化發展提供平臺,注重教師的培養,提高教師的專業能力。重點培養教師的一日活動把握能力和對教材的熟悉度。
(二)加強實效性教研
1、每次活動圍繞專題進行,發言要圍繞主題,結合自己的工作實際,或是經驗心得,或是問題困惑等,要做到人到心到,扎實有效的開展對教育教學實際問題的研究探討。
2、重視教師反思能力的培養,提高教師教學反思的質量。加強教師如何進行有效反思的學習,促進教師不斷反思自己的教學成功之舉,教學敗筆之處;教學機智之精、孩子發現之美、教學改進之想等等,切實提高活動質量。
(三)進一步加強家長工作。
1、進一步增強為幼兒服務、為家長服務的意識,把握好教師和家長互為合作者和支持者的角色關系,充分利用自身優勢和家長資源,開展各類教學活動。
2、加大家長參與幼兒園的管理,形成家園教育的合力
3、根據不同幼兒特點、家庭情況、家長需求等,靈活運用面談、家訪、電話、家長會等多種途徑和方法與家長交流溝通,贏得家長的理解、支持和配合。
四、工作安排
八月份:
1、教室環境布置,下周五(9月9日)進行評比。
2、完成各類計劃的制定工作。
九月份:
1、穩定新生情緒,加強常規培養(一周)。
2、開展走訪活動(每周2位家長)。
3、完成中班幼兒早操的新授工作。
4、開展"教師節"中秋節"國慶節"的主題活動。
5、每月進行一次教師基本功比賽,9月28日下午進行手工制作評比。十月份:
1、結合"國慶節"開展愛國主義教育。
2、各班公開課,10月18日中班第一個教學活動開始,19日大班。
3、10月28日進行電子琴比賽。
十一月份:
1、幼兒早操比賽,11月14日下午進行。
2、教師舞蹈基本功比賽。
十二月份:
1、幼兒美術作品展。
2、家長元旦聯誼半日活動。
3、教師講故事比賽,12月29日下午進行。
元月份:
1、學期基本結束,上交各類總結。
2、教學檢查。
3、填寫幼兒成長檔案。
4、清點班級物品。
教務處工作計劃最新篇3
本學期教務處主要布置以下幾項工作:
一、常規工作
1、學校嚴格執行課程計劃,采用“定時檢查與隨機抽查”的方法加強教學常規工作的管理與考核,做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充分課時。
2、做好期中期末考試的布置
3、規范學籍管理
4、做好10年秋的書薄征訂工作
二、教研活動
本學期教務處組織開展的教研活動,主要有三塊:
1、鎮調研聽課活動
2、市調研活動
3、鎮、市優質課評比活動
4、結對教師課堂展示活動
三、師資隊伍建設
1.加強教研組建設和管理
抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”,充沛利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,在單周進行,以學校實際問題為動身點,以解決問題為歸宿,以提高教師專業生長為目標。各項工作做到整體布置、全局安排,有計劃,查落實,找問題,抓質量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價規范。在學期結束時評選出校級先進教研組。
星期一大課間時間:綜合組
星期二下午:語文組
星期三下午:英語
星期四下午:數學
2.負責人垂范,確立“目標導向式”課題研究工作。
扎實開展規劃課題的研究工作。課題研究需要專業引領,負責人理當率先垂范。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案,確立課題研究得目標,以目標導向研究活動的進程,規范實驗教師的行為,以教研組活動為陣地,做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理,進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。
3.指導和培養青年教師。
堅持面向全體老師,重點培養青年教師,為肯學習、有進取的青年教師創設條件,搭建舞臺,促進生長。本學期以語文、數學、英語、綜合學科為試點,借助年級組連環式遞進研討課,為青年教師聘請專家,建立師徒關系,進行全程式、全息式跟蹤指導,力爭一學期出成果。
4.青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。
各教研組要根據本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行方法,學校將組織“一人一堂課”展示活動,上學期各組推出一名教師,這學期推出二名教師,做到循序漸進,最終把“一人一堂課”活動進行到底。
5.教研組主題研討活動。
各教研組要根據本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題和研討方法,活動有記錄,研討有效果,學校領導做好要積極做好配合工作,保證活動順利進行。
6.青年教師發展性評價活動,教師自我生長對比,爭取每年上一個臺階。提倡教師充沛利用學校學校互聯網教師專業發展平臺、和學科論壇,為我校教師發明良好的教研條件。網上的表示將作為評優、評先進的一個重要指標。
7.規范課堂教學常規。
第一要加強對課堂教學的調研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態課,特別是對家長提意見的教師,加大隨堂聽課的力度,促進教師精心教學,切實減輕同學過重的課業負擔。
第二要落實“六認真”工作要求(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導同學、認真聽課、認真參與研訓活動)。為了更加有效地落實好各項教學常規制度,推進以質量為中心的教學常規管理的科學化與規范化,本學期學校教導處將以“六認真”工作要求,強化教學常規,規范教師教育教學行為。
一、40周歲(包括40周歲)以上教師
1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上。
2、每學期聽課12節以上,其中包括每月參與一次重點培養教師的開課活動。
3、積極配合并參與學校課題研究。
二、40周歲以下教師
1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上,
2、每學期聽課16節以上,
3、每月撰寫主題教學敘事1篇以上并上傳新鎮小網教師頻道敘事隨筆欄,
4、每月撰寫隨筆一篇以上并投稿至諸暨教育網教師作品欄和上一級網站,語文教師和有寫作喜好的其他學科教師每月指導同學文章一篇以上并投稿至諸暨教育網同學作品欄和上一級網站,
5、每學期整理板書教學設計一個并上傳,每學期力爭在市級以上教學類報刊雜志上發表文章一篇,
6、每學年進行一次B類課題的研究并將有關資料上傳。
8.開展專題講座,做好專業引領。指導優秀論文、案例、課題、敘事研究。
教務處工作計劃最新篇4
一、上學期工作回顧
教務處雖然能夠完成上學期工作,但是反思高一、二的工作和教務處日常工作,還是有許多不足,具體表現在:
1、常規落實不實。教學研討課,個別學科組聽課、評課不積極;少數教師的教案內容也不完整,課后反思缺少內容;個別教師看自習時出入教師比較隨意,個別教師候課、候自習不主動。
2、課堂效率不高。因為受到現代化檢查的影響,教師適應了傳統的課時安排,對突然減少的課時,不能及時調整課堂節奏,造成教學進度緩慢,教師課堂效率不高。
3、成績發展不均。同一班級教師之間的成績仍然存在較大差距,同一學科中教師差距仍然存在,在期中全區統考中每個年級都暴露出一科到兩科平均分在全區排名偏低現象。
4、教務處的教學安排有的沒有完成,特別是青年教師匯報課,教務處的教學常規檢查沒有形成常態化。
二、指導思想:
學校教學工作緊緊圍繞學校“讓每一名學生在自信中健康成長”的辦學理念,繼續推進“優質提問教學法”,以提升教學質量為中心,更新教學觀念,轉變教學方式,積極構建各學科課堂教學模式;加強教學常規檢查,規范教師教學行為,強化教學過程管理,切實提高教學質量。
三、工作目標及重點工作:
(一)工作目標:
1、學生層面:高一年級繼續增強自主學習意識,形成良好學習習慣;高二年級提高合作、探究學習能力,逐步培養“準高三”意識,提高學習效率,提高整體成績。
2、教師層面:摒棄一講到底陳舊教學模式,強化師生間互動、學生間互動,實施優質提問教學法,構建自己學科的教學模式;加強教師培訓,及時傳達20__年__高考的改革精神,落實__區的工作部署,提高教師整體水平。
(二)重點工作
1、圍繞師德、師風建設,開展思想教育工作和政治學習,樹立“立德、樹人”的教育理念,增加教師的責任意識。
2、遵循教學規律,組織教師開展多種形式的教育教學活動,提高教師業務水平,采取切實可行的措施提高課堂效率。
3、高一、高二年級著力抓好后進生和邊緣生,爭取高一化學、高二英語、生物、政治學業水平測試全面豐收。
四、工作措施:
(一)規范常規教學,加強督導檢查
1、加強對學科組活動和備課組活動的督查。教學領導、年級主任要深入備課組,對教師備課、聽課的督查常態化。禁止教師私自調課、調自習;年級主任、組長加大巡課檢查力度,對教師出現的問題,及時指正。
2、規范教師上課。教務處繼續對教師候課情況進行檢查,對教師授課進行檢查,督促教師執行教學常規。努力實踐、探討“優質提問教學法”、“五點四環節”模式,現代化課堂評價“六條標準”,充分利用多媒體教學,增加課堂容量,課堂生動性,提高課堂效率。
3、作業布置與批改要落實到位。作業是學生鞏固知識、提升解題能力的手段,作業要精選、精練、精批、精講,備課組組長是第一責任人,教務處、年級組將定期對學生作業進行檢查,對作業情況進行學生問卷調查。學生錯題本是學生學習實踐的經驗積累,教師要指導學生:如何積累錯題,正確處理錯題,科學使用好錯題。年級組加大檢查力度,適時開展錯題交流、優秀錯題本展示活動。
4、關注學生自習狀態,提高自習。
教師首先管好自習課紀律,關注學生自習狀態,讓學生能夠安心學習,杜絕傳紙條、小動作、看雜志、打瞌睡等現象;其次教師做好“培優補差”工作,進行分類指導,分層要求,落實結對幫扶計劃;根據不同學生的身心特點,遵循規律,因材施教,抓好個性化輔導。
5、嚴格考試管理,充分發揮考試的評價作用
考試是檢查教師教的效果,學生學的效果的重要手段,年級組組織好月考和期中、期末考試,學科組更要做好單元、章節過關考試,水平測試模擬考試。考試前做好學生動員,認真復習,積極備考,年級組對學生進行考風考紀教育,加大檢查力度,杜絕出現考試作弊行為,以考風帶學風。考試后,繼續做好質量分析工作,認真研究分析教學與班級管理情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
(二)強化過程管理,提高教學質量
1、加強學科教學管理
備課組長要強化責任意識、質量意識,牽好學科教研,落實教師的“教學研討課活動”;各備課組精心制定本學期教學、教研計劃,督促落實;年級組抓好集體備課環節,真正“確定內容、達成目標、提出思路、制定計劃、嚴格執行、及時調整、總結提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長補短、共同提高的渠道。
2、巧借他山之石,提升自己教學水平。學校每學期都要安排部分學科教師外出學訪,或是參加教研活動,聯合學區教學活動等,教師外出學訪、教研回校,按時上交教學研討活動記錄,心得體會,并且與同學科教師積極溝通交流,達成共識,積極借鑒的別人成功做法,提升我校學科成績。
3、加強教師間的交流,形成教育的合力。
以班主任為牽頭,不定時召開班級教師分析會,溝通交流在課堂教學時,學生給教師的印象,課堂氛圍,教學效果;教師對學生的要求,學生執行的情況;班主任對學生的要求等,使得班級教師在班級教學、班級管理、教學策略上達成共識,幾位教師齊心協力為學生服務,為教學服務,達到提升整體成績的目的。
(三)搭建發展平臺,提高教師水平
本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以教研室調研課、名師與區骨干教師開放周,學科組研討課為主要形式,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
1、開展青年教師展示課活動。青年教師是學校的希望與未來,學校要為他們的成長搭建平臺,在上學期教研室組織青年教師匯報課的基礎上,安排優秀的青年教師上展示課。
2、開展教學研討課活動。年級組科學安排教師的研討課,教師積極聽課,客觀評課,共同提高;青年教師、師徒結對教師要經常相互聽課,青年教師每周聽課不少于2節,取長補短,提高自己,鼓勵教師撰寫上課或聽課教育隨筆。
3、豐富我校各學科資源庫。在寒假期間,要求教師寫出自己的教學反思、教學論文等教學文章,學校鼓勵老師們多研究教材、教法,精心制作課件;研究典型試題、高考試題,指出題目考查角度,解題切入角度等,優秀的論文、反思、案例等將及時上傳學校網站,豐富學校資源。
4、積極組織教師外出教研、學訪。學校根據教學實際需要,鼓勵教師積極參加市、區級教研活動,學習教學理論、教學經驗,更新觀念、教學手段或方法;不定時組織高一、高二教師外出聽課學習,學習外校的經驗和成功做法。特別是本學期的20__年高考的改革教師培訓工作,學校、教師承擔的教科研課題開展工作、研究工作。
5、青年教師參加高三模擬考試。為提升青年教師業務水平,增加教學的針對性,在高三年級學生模擬期間,青年教師參加本學科的考試,督促教師快速成長。
(四)教務處常規工作
1、規范學生學籍、實驗室和圖書館管理。
2、按質按量地做好高三學生綜合素質評價工作。
3、期中考試后繼續開展學生民主評教活動。
4、突出實驗課管理,加強實驗安全。鼓勵理化生教師開展實驗教學,培養學生動手能力,合作精神,實驗員做好實驗各項準備工作。教師規范實驗操作,管理好實驗器材,增強師生實驗安全意識,確保試驗教學不出現安全事故。
__市__區__中學
20__年2月6日
教務處工作計劃最新篇5
一、指導思想
根據縣教育局和學校的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,做好對新課程實驗的調查與研究,加強教學過程的規范管理,更新理念與手段,重視對教研組、備課組的工作指導,認真研究課程、教法、學法、考法,為提高我校教學質量作出新的貢獻。
二、主要工作目標
1.以抓“四項(備課、上課、作業布置與批改、質量測評)”教學規范達標活動為主要載體,加強教學常規管理,規范教學行為。
2.強化教研組備課組管理,倡導以組為單位的講學案編制,組織教學開放周活動,提高教研活動的質量和效果。
3.健全我校教學質量監控評價機制,緊緊牽住教學質量的“牛鼻繩”,做好高考、會考和競賽的研究與指導。
4.加強師資隊伍建設,提高教師業務水平,提高教師素質。
三、工作重點
(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度。
對照市、縣教育局關于加強教學規范化管理的有關文件,進一步完善和實施我校《教師教學常規工作量化考核》和《教研組、備課組常規工作量化考核》,并結合“教學績效考核”和“學生、行政骨干評教”,以“三大教學考核”為抓手,抓好教學常規的管理。設底線:繼續關注常態課堂,開展隨堂聽課和觀課、議課活動,要求每位教師每學年至少要向同事展示一節公開課,每學期至少要向同學科同事聽10節課。每學期上交教學經驗總結或一篇論文(案例)、一節自己覺得滿意的課堂教學設計(或課件),一份單元試卷,并上傳學科資源庫。同時,通過規范不同類型教師的備課底線要求,控制教師精力流失率,提高學生課堂學習效率,確保課堂教學優質高效。要求各教研組組織本組教師深入學習常規的具體內容,并以此規范自己的教育教學行為,從而保證學校教育教學活動的有效開展。教務部門要以“兩大量化考核”為依據,對全體教師作好考核登記,并按時公布結果。充分利用校園網,一周一公布教學常
規管理情況,包括課堂考勤、材料上交、公開課及觀課議課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴、從細、從實落實教學常規要求,規范教學行為。
深化教學巡查反饋制度,強化工作過程管理,重點抓好教師的“四項(備課、上課、作業布置與批改、質量測評)”教學規范達標活動。活躍教研氣氛,規范教學行為,提高教師的教學基本功。同時,要追求有效備課,落實集體備課制度,規范備課要求,抓實個人思考、集體研究、再度創造三環節;追求有效課堂,關注教師的課前準備,追求有效練習,堅持作業與練習精選剪輯,落實作業批改、講評、分析各項要求;追求有效測評,重視學情分析與研究,積極開展試卷講評課研討活動,強化教學行為跟進意識,努力提高教學檢測的導向與激勵作用。加強教師教學教研考勤等方面考核工作,教務處每周及時向校長室和教職工大會匯報教學工作開展情況,分析問題的癥結所在,提出解決對策。
(二)強化教研組、備課組管理,提高教研活動質量。
1、教研活動的開展首先各位老師要轉變觀念,樹立學校“無研不興”的理念。為搞好常規教研工作,使教研活動主題鮮明、方法得當、效果明顯,針對上學期教研組備課組活動仍然存在的問題,實行教研組長、備課組長教研活動責任制,認真制定教研組備課組活動計劃,積極、主動、有效地開展教研活動。
①首先從“考勤”入手,建立教研活動出勤和活動記錄檔案,由教研組長備課組長期初認真制定本學期活動計劃,由教務處進行檢查督促,逐步養成教師教科研習慣。
教研組備課組制定活動計劃要實行三定:一定時間、地點,二定組織負責人員,三定教研主題并及時上交教研活動的材料和實錄。各教研組備課組制訂工作計劃要切實可行,實際操作不能脫節,打出教研組備課組行事歷。
②要以一定的活動為載體,比如主題公開課、說課、評課、課件制作和評比,新課程、教育教學新理念學習等等。以省、市、縣的三項教學評比(教學論文、教學案例、課堂教學)為載體,通過教研組、備課組重點開展反思、對話、交流、互助,培養和造就青年教師的成長,促進全組老師專業發展,激發學生的學習興趣。
③各教研組長積極組織組員開展研讀學科雜志活動,組織全組學習新課程標準、高考考試說明和高考試卷評析,加強自我教育教學理論的學習,并通過教研活動進行交流,提高教師的自身素質和業務能力。
④落實教研組內的.理論學習和交流:A。教研組長或幫帶領導深入課堂,走在課改前沿,并聘校外專家或名師作引領,提升校本教研層次。B。利用教研組網站、,學科刊物等媒體營造課改氛圍;C。組織全組教師聽講座報告、看光盤,讀書刊等理論培訓;D。開展以教研組為單位的教研活動周。
2、加大校本教研指導力度,積極開展五校連片教研活動,加強教研共同體建設,結合本校實際情況,推出校級教師優質課、教壇新秀展示課、高級教師示范課等各類公開課,并以此為載體,推進我校開展廣泛的課堂教學大練兵大比武活動。本學期擬邀請縣市名師來校調研,發揮專業研究人員的引領作用,為教師創設學習的平臺。同時,積極組織教師參加縣教研室各學科推出“課堂教學設計”、“說課”、“評課”、“命題”等一系列教學基本功競賽,引導中青年教師苦練教學基本功。鼓勵教師針對新課程實驗中的問題開展教學研究,重視不同學科教師的交流與研討,促進教師的專業成長,提高教師隊伍的整體素質。
3、把握校本研究的過程方法,以新課程理念為指導,以學校為基地,以解決新課程實施中的問題為重點的新型校本教研模式,伴隨著新課程的縱深發展而被廣泛采納。使教師有效實施新課程,實現新課程改革的基本目的、意義。
確定“選擇問題、設計方案、操作嘗試、進入常態、得出結論”為校本教研的基本環節,以四個模塊即課題研究、課堂研究、教師成長、學習評價為問題研究指南,形成我校的校本教研特色。
每學期初,教研組通過討論,確定本學期校本教研主題,各備課組分解成中心問題,組內成員共同討論該主題開展一系列研究活動,確定主題活動的責任人、時間、內容及具體實施計劃,上報教務處備案。教研組根據活動計劃安排,及時上交本次活動內容記錄以及下周活動內容預告。
4、每個教研組除開展正常的教研活動外,要結合本學科的特點創設有利于激發學生學習興趣的課外活動。如現場作文、英語聽力競賽、閱讀競賽、小制作、小發明、小論文及教研組刊物等,創設良好的校園育人環境,激發學生“愛學習、能學習、會學習”的主動性。在教研組考核中增加特色建設、課外學生興趣激發等的考核內容。
走出去、請進來,我們要積極為校教學骨干成長搭建平臺,為進一步提高我校教育教學能力與水平服務。
(三)認真鉆研、實施省學科教學指導意見,切實提高教師的教學能力。
根據新調整的新課程實驗方案,我們要積極認真研究貫徹落實實施策略,組織教師參加省、市高中新課程“疑難問題解決”專題研訓,切實提高我校教師新課程的教學能力。認真組織好
各項教研活動,對課改所導致的課程管理、教學管理、課堂教學、校教學評價等方式的變化進行分析、研究與指導,積極、穩妥、有序地推進新課程實驗。
(1)充分發揮教學骨干力量的作用,聚焦課堂,探究有效教學。開學初通過召開教研組備課組會議和舉行集體備課會,使廣大教師更新教學理念,正確理解新課標內涵,牢固樹立學習共同體意識,努力適應新課程教學要求。積極倡導合作精神,認真落實課堂教學“三維目標”。增強問題意識,注重教學過程的設計,在教學設計中注重對教材的二次創造加工、教學資源的開發和利用,注重現代教育技術手段的運用。在教學設計中關注學生的學習成果的運用,能夠有效的把學生研究性學習的成果整合為教學資源,使學生成為教學設計的主體之一。教師要關注學生的學習和生活經驗,要打破教師一言堂的格局,以問題為紐帶,組織學生開展思辨、討論與交流活動,努力使教師成為學生知識構建的引路人和生命發展的促進者。
(2)積極配合市縣教研室開展的高考學科試題研究活動,組織廣大教師認真學習新課程教學指導意見與新高考考試說明、認真研討“高考卷”。認真指導教師搞好課堂教學,積極鼓勵教師上觀摩課,把教學調研與教學指導、教學“診斷”與教學“治療”有機地結合起來。同時,密切關注各地新課程實驗的動態,及時了解新課程實施過程中出現的新情況與新問題,并認真做好應對工作。
(四)認真實施抓基礎強能力,抓會考促高考的教學方略。
我們要積極倡導與引導教師研究教材、教法、學法、考法,進一步落實會考與高考復習課的有效性,進一步提高我校高中會考與高考水平。
⑴要深入高三課堂,了解畢業班教學現狀,認真研究近年來全國和浙江省各地新課程高考試卷,積極關注先期進入新課程實驗的省、市與浙北等地的應對高考的方案。
⑵研究20__年高考《考試大綱》、《考試說明》和新課程高考調研卷,分析學生答題情況,商討解決高三教學工作中的新情況與新問題,精心研究、認真制定高中會考與高考復習計劃,正確把握與處理好基礎知識、基本技能、基本方法的落實與能力培養的關系,幫助學生構建知識網絡,培養他們的知識遷移能力和綜合運用知識解決問題的能力,做到讓知識帶動能力,讓能力提升知識,努力提高課堂教學的有效性。
⑶面向全體學生,重視差異,提優補差,加強會考與競賽指導。做好后20%學生的幫扶工作。
⑷認真做好各年段教學質量診斷性檢測、閱卷與考試質量分析工作,并通過考試“診斷”教學、改進教學。發揮各學科教學與高考研究指導小組的作用,以教研組為依托,開展新課程實驗與新高考研究。
⑸召開高考總結分析會,對高三教學提出的新要求,特別是注意分省命題后的新情況和普通高中新課程實驗開展以來的新變化,結合各方面的信息,指導高考復習備考工作。
(五)健全我校教學質量監控評價機制,提高教學質量。
教學評價是學校對學生和教師學與教質量衡量的重要尺子和鏡子,也是教育行政管理與評價教師教學工作的重要杠桿。做好這項工作就是為了加強新課程背景下的教師教學績效研究,加強對教師的業務指導,加強對學校教學質量的監控與評價,充分發揮教學評價對學生、教師教學的導向、診斷、激勵、監控與管理作用,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與標準比較”三個維度的學生測評與教學質量分析機制。因此,我們將在上學期的基礎上進一步健全教學質量評價機制,并把這項工作正常化、制度化、規范化。最大限度地發揮教學評價對教學質量提升的作用,為提高我校教學質量服務,為改進對教師的教學管理提供科學的依據。同時,要充分發揮我校骨干教師的作用,開展學科命題、有效課堂教學評價工作,加強對命題技術的研究、調控,確保我考試績效評價的科學性、客觀性,督促全體師生進一步改進教與學的方法,為提高教師教學業務水平、教學質量和學校教學管理水平,為進一步提高學校教學質量作出貢獻。
繼續做好五校聯考工作。做好期中考后的教學調研工作,及時總結、反饋。教務處要加強教學評價和質量監控,把課堂教學引導到三維目標的落實上來,特別要強調對基礎知識和基本技能的落實。重視教學質量檢測與監控,加強考法與評價研究,分年段召開月考、期中、期末檢測試卷質量與考試成績分析會議。本學期參加全縣統一舉行的高一、高二期末考試,結合期中考、期末考、高考、會考以及競賽的情況,對后進學科和工作突出的學科及教師進行調研,幫助分析問題,解決問題,總結推廣經驗,達到抓兩頭促中間的目的;對那些在教學中有明顯進步、勇挑重擔的一線教師要宣傳其工作事跡,樹立一批我校骨干教師或名師榜樣,激勵先進并推動后進,總結推廣先進的教學方法、成功的教學經驗,形成昂揚向上、奮發有為、有序競爭的工作氛圍,積極有效地培養造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的專業化教師隊伍。
(六)進一步完善學科資源庫建設及考核。
隨著學校硬件設施建設的加強,教師個人的資料積累日益增加,及新課程的實施,整合各種教學資料的條件日益成熟和緊迫。本學期將進一步完善學科資源庫建設及考核,以教學資源的有效整合,作為我校教育教學質量提高的新增長點。要求每個教研組長制定本學科的教學資源庫建設計劃,要求細分項目,每位老師都參與,責任到人,并落實專門人員管理。
教務處工作計劃最新篇6
本學期,教務處嚴密籌劃,狠抓落實,積極推進和深化素質教育,促使全校教學工作有序有效開展,基本完成了年初制定的教育教學工作計劃。
一、重視抓好過程管理,促使教學工作規范化教務處進一步健全教學常規制度,堅持把教學常規落到實處。重視抓好過程管理,加強對教師平時教學常規的督促和檢查工作,實施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式,使常規工作朝高標準、高質量方向發展。
1、課堂教學的過程化管理:教務處結合教研處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學情況,使課堂教學量化管理落到實處。
2、教師考核的過程化管理:教務處對教師教案、常規教學、作業批改、作文批改、聽評課記錄等材料進行全方位考核。針對教學中存在的問題,教務處督促有關老師及時整改。
3、抓好考試的過程化管理:本學期除期中、期末考試外,還有三個年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務處的安排嚴格監考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,對于違紀學生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,以警示學生。從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質量分析,質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。
二、強化畢業班管理對于畢業班工作,領導班子歷來都非常重視。
教務處在李副校長的推動下,開展三交流:加強與學生的交流、加強與家長的交流定期召開家長動員會、加強與兄弟學校的交流;
加強三跟蹤:跟蹤做好提優補差工作、跟蹤做好各類模考質量分析工作、跟蹤做好反饋落實工作,扎實做好備考工作。經過全體畢業班教師的努力,取得了較好的成績。
三、其它工作在抓好學校常規管理的同時,教務處認真完成市教育局、教研室布置的各項工作,做到上通下達。
本學期,我們做好各類表格的統計填寫,教學資料的收集整理。在校務處全體工作人員的&39;共同努力下,及時做好組織安排學期工作、組織期末質量檢查、做好學生數的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的臨時調課等各項工作。回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距。在教學管理上還有不盡人意的地方,在教師隊伍建設方面,個別教師工作積極性不高,責任心不強。今后,教務處將繼續改進工作,積極探索,努力開創學校教育教學工作的新局面,為進一步提高我校的教學質量而務實工作。
教務處工作計劃最新篇7
一、加強教學工作的組織領導,健全教師,改善管理機制
1、校長是學校教學工作的領導者,全面負責教學工作的規劃,教學人員的安排,教學經費的使用,全面貫徹黨的教育方針,九年義務教育法,在整個教學工作中進行把關、定向、決策、督導、協調、檢查。校長應把主要精力放在教學工作上。其主要職責是:
(1)提出年度教學工作的目標、任務,加強教師隊伍建設的措施,完善學校各職能系統的運行機制與調節手段。
(2)實行教學民主,每月至少召開一次行政會,專題研究教學工作。經常聽取教師代表及學生代表、學生家長對學校教學工作的意見和建議。
(3)有計劃、有步驟地改革教學思想、內容形式、手段和教學方法,帶領教師學習教育理論,鼓勵教師大膽試驗,改革創新。
(4)聽取教務處工作匯報,并提出指導性意見。檢查督導教務處、教研組、年段的工作。
(5)深入教學第一線,參加教研組、年段的教學研究活動,每學期聽課不少于20節。
(6)組織、領導對教師的業務考核和教學工作成績的評估,每學期要向全體教師做教學工作專題總結報告。分管教學工作的副校長協助校長工作,行使對教學的指揮權,指導好教務處、教科室的工作,聽取教務主任的匯報,定期召開教學工作會,及時解決教學中存在的問題。每學期聽課不少于30節。
2、教務主任是校長領導教學工作的主要助手。應努力貫徹學校工作的指導思想,具體實施教學計劃,以質量管理為中心搞好教學管理工作,其主要職責是:
(1)從學校實際出發協助分管教學工作的副校長制定年度、學期及檢查落實的具體措施,合理安排教學人員。定期向分管校長匯報工作。
(2)指導和檢查教研組教研活動,定期聽取教研組長的工作匯報,并提出指導性意見。
(3)召開學生座談會,年段教導會,充分聽取意見,共同解決教與學的矛盾,指導教法與學法的改革。
(4)組織全校性的青年教師匯報課、教學改革研究課和優秀教師示范課,培養各類典型,總結教學改革經驗。
(5)組織期中、期末質量考核、質量分析。
(6)定期組織檢查教師備課教案,學生作業完成與批改情況,落實教學常規要求。
(7)深入教學第一線,參加教研活動,每學期聽課不少于40課時。
(8)每學期向校長做教學工作匯報,為校長決策提供有關分析材料。
3、教研組長和年段長是實施教學工作的組織者,是落實教學計劃的直接指揮者。教研組長的主要職責是:
(1)制訂本學科的教研活動計劃。計劃應包含以下內容:指導思想,教研活動的每周安排,教改研究課題,青年教師培養措施,教師業務學習內容,課外活動及研究課,觀摩課安排等,并在期初報送教務處審批。
(2)組織本學科教師學習教育理論,搜集教改信息,開展教育科研,交流教改經驗。
(3)指導備課組工作,組織教師制訂年級教學計劃,檢查教師落實各項教學常規的情況。
(4)組織本學科進行教學質量分析,研究本學科提高教學質量的改進措施。
(5)做好匯報課、研究課、觀摩課的組織、研究、評議工作。
(6)督促教師參加市、區教研活動,掌握出席情況。
(7)指導備課組的備課活動和學生課外興趣小組活動。
(8)定期向教務主任匯報學科活動計劃落實情況。年段長應把教學工作納入年級工作計劃,從年級實際出發,每月召開一次年級教學情況分析會,分析研究制定提高本年級教育教學質量的措施。
4、教師的主要職責是:
(1)貫徹執行教育方針,義務教育法,端正教育思想,熱愛教育事業,在教學中起到主導作用,全面關心學生,愛護學生,為人師表。
(2)掌握本學科的課程標準,鉆研教材,掌握教材的思想要求和知識與能力的要求。
(3)認真鉆研教法,努力進修,不斷更新知識,積極參加校外教學研究活動。
(4)認真備課,搞好課堂教學,努力提高課堂教學效率。
(5)充分調動學生學習積極性,因材施教,指導學生學習方法,教書育人,寓思想教育于教學過程之中。
(6)主動聽取學生對教學工作的意見和要求,每學期至少召開一次學生評教評學座談會。
(7)認真批改作業,加強課外輔導。
(8)作好考核、成績評定、教學質量分析工作。
(9)總結交流教學經驗,每學期聽課不少于20節。
(10)班主任與科任教師之間要經常聯系,研究學生思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提高學習成績。
二、制定教學工作計劃根據黨的教育方針、政策和任務,學校要從實際出發制定學年、學期教學工作計劃,行政會通過貫徹實施。制定計劃要注意以下幾點:
1、指導思想要明確,全面貫徹方針和課程標準,各年級各學科全面安排,面向全體學生,針對實際,切實可行。
2、要有要求明確,具體可行的教學工作目標。
3、要體現學校的辦學特色。
4、明確考核辦法,作出具體安排。
5、加強起始年級和畢業班的工作,從實際出發做出詳盡的安排。
6、對教學計劃的落實要有檢查措施。
三、加強課堂教學各個環節的常規管理1、備課要做到抓綱務本、精心設計。
(1)各備課組在學期初制定本學期教學進度計劃并在期初送交教務處備查。
(2)備課組在個人備課的基礎上,每周堅持一次集體備課,并由一位教師主講。
(3)備課要做到“四備”,即備大綱、備教材、備學生、備教法。
(4)各年級備課組力求做到“五統一”即:進度統一,內容與要求統一,重點與難點統一,重要例題及作業統一,教具與實驗統一。
(5)教師要認真按照規范寫好備課筆記。
2、指導預習
(1)要求:讓學生初步了解教材內容,解決一些問題,并提出新教材中自己不能解決的問題,指導學生抓住教學重點,突破難點,有針對性的為教學創造條件。在平時學習中讓學生養成習慣,掌握預習方法,不斷提高學生自學能力。
(2)方法:根據教學目的教師提出簡明扼要的預習提綱,預習一般應在上課前一至二天布置并給予指導,教給方法,幫助學生掃除預習中的障礙,合理安排預習時間。
3、上課。
(1)基本要求:
①課前做好充分準備,有效地利用課堂教學時間。
②課前一分鐘到教室門口組織教學。
③目的明確,重點突出,講授精要,教材處理好。
④以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,加強“雙基”,發展“三力”(觀察、思維、實際操作),保證“三性”(科學、思想、系統)。
⑤步驟清楚,環環緊扣,語言生動,板書講究,教學結構完整。
⑥讀講議練,動腦動手,當堂理解,當堂鞏固,達到五種效果:注意力集中,興趣濃厚,想象豐富,思想活躍,心情愉快。
(2)課堂教學要遵循學生的思維規律。
①講新課時要復習和聯系舊知識,促使知識的正遷移。
②要運用學具、教具、實物等直觀形式和電化教學手段,重視演示、實驗,在此基礎上進行科學地抽象,總結出基本概念和規律,注意動口、動手能力的訓練和培養。
③要精講善練,有講有練,邊講邊鞏固。
(3)實行啟發式,激發學生學習的自覺性,主動性,充分發揮學生的主體作用。
①課堂積極組織教學,使學生始終處于最佳思維狀態,運用各種快樂教學手段,保持學生旺盛精力。
②要貫徹舉一反三的原則。“一”就是“雙基”,著重是基本概念、定理、法則、基本內容,教師要著重講清這個“一”。“反三”就是啟發學生動腦,擴展加深達到觸類旁通。
③教學過程要有目的地設疑、激疑、解疑,引導學生自己思考理解和掌握知識,既教知識又教思路、教方法。
(4)注意挖掘教材的思想性,寓德于智,注重情感培養。
(5)教態、儀表要大方,遵守時間,精神飽滿,和藹可親。
(6)理、化、生學科的任課教師,要認真完成教學大綱所要求的全部演示或分組實驗,實驗均要在課前做好充分準備。
(7)課上要充分利用四十五分鐘,進行教學活動,不講與課堂教學無關的話,不得提前下課或延遲下課。
(8)能在課內完成教學任務的就在課內完成,不要布置過多課外作業。
4、批改作業與輔導。合理安排學生的練習作業量。減輕學生過重的課業負擔,嚴格控制學生的作業量,初中學生每天作業一般不超過1。5小時,高中學生每天一般不超過2小時(含晚自習中的作業時間)。保證學生的課業負擔適量、適度。可遵循教學和學習規律搞好不同形式的單元知識測評。
(1)教師要按照大綱和課本的要求完成全部練習、習題,每節課向學生布置讀寫作業,對作業要有規范要求。
(2)教師要認真批改作業,不得讓學生代批代改。要及時總結學生作業完成情況,講評作業中的共性問題。
(3)教師要利用自習課到班答疑,在課余時間要對差生進行面授輔導,鼓勵教師帶好學有特色的優秀生。
①教材規定的固定性作業,要認真組織學生在課內完成。布置課外作業要統籌兼顧,安排適當,作業題要典型、精要,作業量符合規定時間,杜絕機械重復和懲罰性作業。
②各年級要嚴格執行作業規范化要求,通過嚴格訓練不斷提高學生的讀寫,解題的技能技巧。
③要嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲作業的行為。
(4)認真檢查批改作業
①各學科教材規定的作業要全批全改。作文每學期不少于8次,精批不低于1/3,評語有指導意義。
②作業以批為主,指出錯誤,讓學生修改訂正,學生不能或不會改的,要面批面改。
③對學生作業中的問題,教師應做記錄分析,及時評講訂正,必要時再留有針對性的作業讓其鞏固,作文講評每學期不少于4次。
④收批的作業要注明時間,批語字跡工整清楚。
四、命題工作的幾個具體問題。
1、試題的難度要適當,并有一定的區分度。
2、試卷版面設計合理,試題文字準確、清晰、簡練、規范,符合學生的語言理解水平,符合教材中各類練習、習題的表述習慣。要避免出現語法錯誤、標點符號用法不妥、錯別字、非正規簡化漢字等問題。
3、要控制好試卷的長度,即控制好試題量和試題卷面的字數。試題題量應控制在應試的中等學生用規定時間的4/5答完試卷。試題卷面的字數要根據文、理學科不同特點適當加以控制。
4、試題的答案應有利于成績的科學評定。
5、要盡量避免出“連環題”,以便增加采分點,使試題趨向小型化。
6、試卷、參考答案及評分標準,在印制過程中任何人不得改動。如非改動不可,須經主管領導批準,并作為命題事故記入本人業務檔案。
7、試題要統一打字。試卷、參考答案、評分標準及命題雙向細目表,按規定時間一并上交。
8、嚴格進行保密教育,泄密問題一經發現要給予行政處分,嚴重者予以解聘。
9、命題人員要在高度重視的前提下,必須嚴肅、認真、一絲不茍,按工作日程安排,保質、保量、萬無一失地按照上述規定做好各項工作。
10、命題工作優秀人員的獎勵問題,另行公布。
五、質量考查與分析。
(1)各學科應加強日常教學檢查,每單元進行驗收,主要學科平時成績每學期不少于4次。
(2)要認真組織期中、期末考試,命題應由教務主任組織,閱卷要嚴格掌握評分標準。
(3)要認真做好試卷分析,提出教學改進意見。
(4)要認真做好班級、年級的質量統計和質量分析。
六、搞好教師教學工作考核,不斷完善教師業務檔案,科學、客觀地考核教師的教學工作,是進行教學管理,調動教師積極性的重要手段。
1、對教師教學工作的考核可根據工作量、教學態度、教學成績等進行綜合評議,全面考核,可圍繞教師的素質(事業心、教育思想、學識、教育理論、思想作風)。教師工作能力(工作計劃和總結、備課、上課作業與輔導、檢查與考核)。教師業績(合格率、優秀率、鞏固率、提高率、教研成果、學生和家長的反映)等方面制定考核指標體系。
2、考核領導小組由校長、教務主任、政教主任、年段長、教研組長和教師代表組成。
3、考核每學年進行一次。
4、考核材料全部進入教師業務檔案。
七、教學總結做好學期,學年教學,有利于積累經驗,改進工作。每位教師必須認真完成。
總結內容大致為:
1、教學任務完成情況。
2、學生學習情況。
3、主要經驗體會。
4、存在問題與改進意見。
教務處工作計劃最新篇8
一、指導思想:
本學期教務處以學校工作為依據,以和諧教育理念為指導,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規范教務管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。
二、目標要求:
1、以“和諧發展”為立足點,規范教學行為,研究提高教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”
2、立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。
三、主要工作任務:
(一)實施“和諧教學”
1、執行法規,使教學更規范。
(1)嚴格執行課程計劃。教師要按課表上好每一堂課,不隨意調代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀況。
(2)貫徹落實省減負規定。
a、嚴格控制學生在校時間,實施統一放學制,實施到點兒靜堂制。
b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得布置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研制來強化布置作業情況。
C、嚴格執行侯課制,即課前提前一分鐘到崗,課后延遲一分鐘離崗。
2、備課:
(1)樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,認真備好每一節課。堅決杜絕以下情況:備課等同于網上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義。
(2)嘗試備課改革,按分組教學的形式進行備課,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的學案備課。
(3)強化備課質量。備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。要嚴格執行分工,教研組內每月學習交流、教務處每月檢查評價。
3、上課:
(1)加強課堂管理,提高教學效率。
a、要督促學生形成良好的聽課習慣。
b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,形成規范、和諧的課堂氛圍。
c、要增強課堂調控能力,提高時間的利用率。
(2)繼續開展常態課狀況的調研、分析。教研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情況,抱著分析問題、解決問題的態度,做到公開公正,教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外,組內老師加強交流學習,每位老師聽組內其它成員常態課至少5節。
4、作業
①開展分層布置作業,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發展。
②開展優秀作業評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業,做好情況分析,評選出組內優秀作業參加全校展覽,教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調查方式,加以指導、協調。
5、聽課
繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。
6、教研
定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
(二)活躍教師隊伍,發展專業素養。
課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。
1、制定個人發展規劃,根據校長工作計劃精神,分階段完成教學工作部分的任務。
2、開展教師教學崗位練兵活動,給老師一個展示的平臺,同時也為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎。
教務處工作計劃最新篇9
本學期在學校工作計劃指導下,圍繞德育為首,教學為中心的方針,特制訂本計劃如下:
一、工作目標
1.狠抓教學管理制度的落實,使教學工作的管理更上一個新臺階。
2.奪取教育質量先進單位榮譽稱號。
3.爭創教學示范校、教科研示范校、語言文字示范校,爭評優秀教研組。
4.初四中考錄取分數線繼續保持領先勢頭,初一、二、三統考要在全市確保平均分、及格率、優秀率為前四名。
5.各文化學科競賽保持全市前三名。
6.音體美等各類賽事要創全市第一名。
二、工作措施
1.強化目標管理。各級部、科組根據學校教學的整體目標計劃和要求以及各學科實際情況制定各學科的教學目標。各科任教師根據學校教學整體目標和學科教學目標,按年級學科要求,按班級學生實際和教師本人特長確定自己的教學目標。上述三種教學目標,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學目標和學生個人上,從而實現學校的整體目標。
2.強化教研制度。要在現有情況下,落實校長提出的“教研組集體辦公”設想。
具體思路是:
⑴確立教研組長組織學科組教學的.領導地位,要求各級部備課組在教研組長的統一安排下完成教研與教學任務。
⑵落實集體教研日制。各教研組堅持每二周一次(2節)的集體教研活動,不得缺勤。由教研組長統一安排教研活動內容。
⑶堅持融教研于活動中制度。各教研組要每月舉行公開課、觀摩課、學生競賽等教研活動,并保存活動記錄備查。
⑷做好青年教師培訓工作。完善青年教師幫教對子,堅持聽課——評課——修正課,提高課堂教學能力。
3.強化2個中心制。學科組內實行備課組長負責制,抓好科內各班平衡;班內實行班主任負責制,抓好班內各科平衡。通過共同分析,查找原因,落實措施等,來達到共同提高。年級部要協助組織好組長及班主任的教導會。
4.強化教學常規管理。聽、備課要體現過程為輔,分析課堂設計和詳述課堂設計意圖為主,突出學法指導,展現課題研究、現代教育技術、思想教育等教學手段。業務筆記體現對本學科業務知識和課堂教學能力的再提高。課題記錄體現理論學習、自我思考、個案過程分析等,家訪記錄與轉化記錄要體現家校聯系和學生進步成果,實現過程管理。其他具體要求見教學常規。
5.強化輔導工作。雙差生建立檔案,落實監控輔導對象的輔導過程和效果。各學科要定好培優輔差計劃,各級部教師加強對臨界優生和臨界合格生的輔導。各級部要建立教師輔導檢查制度,切實納入考評。
6.抓好師資培訓。各級部、科組要以新課程改革為中心,以教研組為單元,結合省、地、市三級培訓,完善我校校本培訓,要從培訓計劃、措施、落實、考評等方面入手,發揮各教研組主導性及特殊性,堅決消滅不合格現象,切實提高業務水平、理論水平與教學能力。
7.抓好教學進度。各年級在不影響課堂效率的前提下,要力爭把教學進度適當提前,以求得本學期各類統考以及下學期教學工作的主動權。
8.抓好教學工作檢查制度。各級部對教師教學情況要逐月檢查,教導處每學期組織大檢查一次,檢查教師課堂教學狀況、教師備課、輔導及作業批改等情況,檢查教師教研工作情況,檢查科組建設狀況,檢查各功能室的管理狀況等。
9.抓好集體備課制度。備課組活動要做到“二通”、“三定”、“四備”和“五統”,即互通作業中出現問題、互通考試反饋信息(即抓好各類考試的試后分析);定時間、定內容、定中心發言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試。使用新教材的備課組要加強對教材、教法、學法以及練習的研究,以便盡快適應新教材。各備課組還要抓好每次集體備課的質量,落實好備課的專題,有效地把備課內容轉化到教學實踐中。
10.抓好德育工作。校團委、各級部要以成長袋為紐帶,抓好德育建設,突出成長袋的過程督導功效,優化具有本級部、班級特色的成長袋。
11.加強開展第二課堂建設。各備課組要組織相應的興趣小組、競賽小組,為參加省市有關競賽作好充分準備。各學期各科組要針對優生抓好輔導的落實,舉行1~2次學科競賽,激發學習興趣。各級部要抓好活動課建設,培養學生良好品質和生活技能,活躍課余生活,提高學生素質。
12.加強圖書館、電子備課室、實驗室的建設、管理與使用。根據市教育局要求,充實必要的器材、設備、報刊、圖書和雜志等,進一步加大課本、輔導材料、練習資料等管理力度,各主任切實負責,經常檢查督促有關功能室的管理工作,上好實驗、語音、閱讀課。
13.加強檔案管理。除做好常規管理外,要求各級部、處室建立特色檔案,由干事負責收集資料,將級部、處室工作逐步完全形成檔案化。
14.加強學風建設,努力提高學生學習文化科學知識的自覺性。各級部要認真抓好學生的學風建設,為此,要著重做好以下幾方面的工作:
(1)各級部都要督促班主任抓好學風建設,不定期的召開學風建設研討會,及時表彰學風好的班級,批評學風建設滯后的班級;不允許有一節亂堂課,一旦發現亂堂課,要及時嚴肅處理。
(2)各級部要發動學習委員等班干部參與班級學風和教師教學管理,并及時收集學生中關于學風問題,以及對教師教學的意見,做好評教工作,發現學風中存在的問題,要查找原因。發現教師教學上的問題,要及時幫助教師改進教學,提高課堂教學質量。
(3)班主任要將學風問題作為中心工作來抓,貫徹到工作的始終。開學初既要抓學生的學習態度,又要從端正學習態度入手來促進學風建設,學期中各班要用1——2次班會時間對學生進行學風專題教育。另外,要指導學生用好疑難問題記錄簿和錯題記錄簿,從而使本班的學風達到最好的境界。
(4)班主任不僅要認真抓好班風,通過良好的班風帶動學風建設,還要配合科任,參與各科的教學管理,科任教師要配合好班主任抓好管理與學習,完成好副班主任職責。班主任要多組織些與學習有關的活動,在班內營造良好的學習氛圍。科任要結合教學實際多給學生以學習方法指導,讓學生養成良好的學習習慣,并逐步掌握學習的技能和技巧。
教務處工作計劃最新篇10
一、指導思想
教育局學期工作要點為指針,以全面實施素質教育為宗旨,著眼于學生和學校的可持續發展,穩步推進高效課堂改革。根據教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化課改、備戰高考、優化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建成學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量。
二、工作目標
1、深化“質量是生命”的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽。
2、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度,重點提高學生整體水平。
3、逐步執行課程計劃,完善課程設置的結構,按照國家要求,開滿課,上好每一科,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質量。在高一年級加開足球活動課。
4、加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。
5、做好各項考試的準備、組織工作。本學期為考試學期,主要考試有高二年級學業水平測試、高三年級二模考試、高一高二期中、末考試、高三年級三模考試、高三年級體育特長生專業考試、高考等,教務處將有條不紊的做好各項考試的準備、組織工作。
6、繼續跟進省市體育課程基地的申報、后續課程項目建設工作。
7、抓好高考、小高考復習迎考工作,確保今年高考、小高考再創輝煌。
三、工作要點與主要措施
(一)做好開學前的各項準備工作
為確保開學后教學秩序井然有序,教務處將提前做好開學前的各項準備工作。調整課表、新書發放、年初報表的上報工作、召開各年級會議、召開教研組長備課組長會議、制定教務處工作計劃、收齊教研組備課組工作計劃、組織高一、高二學生補考、嚴格規范資料征訂制度等。
(二)強化教學常規過程管理,提高教學質量
加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。
1、制訂好計劃。
各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。
2、嚴格教學秩序。
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師應做好課前五分鐘到崗。教師調課要經年級組、教務處批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處,以確保學校教學秩序的正常進行。
3、做好教學五認真。
(1)備課要充分,教師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合,教務處會定期進行教案檢查,公布檢查結果,檢查情況記入期末考核。
(2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。
(3)作業布置與批改要落實到位。題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,并把作業檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。
(4)輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)認真落實考試分析工作。每次考試后,分年級組組織教師認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的教師提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。
4、掌握第一手資料,減輕課業負擔。教務處將督促教師切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,切實運用好教學案,講究課堂教學的“藝術”,提高課堂的效益。
(三)進行高效課堂教學展示活動,強化青年教師培養
本學期,繼續開展年級組推磨式聽課,同時充分利用本校優秀教師的資源,要求他們在學校多開公開課,同時,要求其他教師向他們學習,以加強課堂教學,提高課堂教學質量,達到建設高效課堂的目標。同時青年教師的迅速成長,也是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設一支高素質的教師隊伍。
(四)繼續做好小班化教學活動,繼續與各兄弟學校共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍
繼續搞好高一年級的小班化教學,努力探索小班化教學的基本模式,為學校的進一步發展奠定扎實的基礎。繼續與如皋薛窯中學搞好對接關系,進行教學方面的各種交流,取長補短,進一步提高我校教師的教學水平和專業素養。
(五)充分發揮備課組教研組作用,加強備課組教研組建設
1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。
3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
(六)繼續跟進省市體育課程基地的申報、后續課程建設項目工作
為落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要精神,深化基礎教育課程教學改革,推進我校特色建設,本學期將繼續完成省市體育課程基地的申報、后續課程項目建設工作。
(七)抓好高三年級工作,確保今年高考再創輝煌
對高三年級的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,為學生的主動發展打下良好的基礎。要高度重視高三年級的教學質量,明確目標責任,落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優模式,不斷提高復習效率。要點如下:
1、加強校領導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使高三年級的工作得以順利進行。
2、認真組織學生參加高三的考試,檢測后,要及時摸清學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查,抓優生、抓臨界生同時也要嚴格控制低分率。
3、高三年級的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。
4、高考工作是學校工作的重中之重,高考質量是學校的生命線和生存線,要切實抓好高三學生的迎考工作。要特別關注學科的考試信息,如難度是否降低,考點是否有變動,新課程方面創造性思維和的題目比例是否會增大等。及時調整好教學工作。
總之,新的一學期,教務處將以求真務實的態度,扎扎實實工作,認認真真管理,充分發揮“指導、督查、創新”的功能,努力使我校教學質量再上新的臺階。