女生稱求職因是上海人2天被拒3次咋回事

7月2日，上海。崔同學(xué)是一名大專應(yīng)屆畢業(yè)生，她稱近期求職因是上海人2天被拒3次。崔同學(xué)介紹，自己學(xué)的是學(xué)前教育專業(yè)，投的都是覺得能勝任的人事、行政、前臺一類的工作，但從3月初到現(xiàn)在每天投很多簡歷，仍找不到工作，其中大多數(shù)是因上海人的身份被拒。一開始面對這種不公，很氣憤去質(zhì)問原因，對方稱上海人有房有車不缺錢，不需要工作。現(xiàn)在再面對此事已經(jīng)懶得爭辯，雖受打擊但知道改變不了。想呼吁公司不要再排斥上海人。

求職時需要注意哪些方面

一、時間。面試時間確定好。不要與自己的日程安排沖突;要守時。可提前一刻鐘到達(dá)。安定一下自己的情緒。整理好衣。

二、儀表。第一印象非常重要。良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質(zhì)。自然得體。相得益彰。千萬不要夸張。男孩子選好西裝領(lǐng)帶。還要整理好發(fā)型。修好臉;女孩子應(yīng)該化個明媚的淡妝。給自己信心。也是尊重別人。

三、應(yīng)試內(nèi)容。除了簡歷。學(xué)歷證明。還要準(zhǔn)備好回答考官提問。除了與應(yīng)聘職位有關(guān)的專業(yè)性問題。考官會問你：你能為我們做什么?為什么選擇我們公司?為什么跳槽?業(yè)余愛好等等問題。所以要作好充分準(zhǔn)備。還要準(zhǔn)備好用英語應(yīng)試。如果對方要求。或者對方是藍(lán)眼睛、高鼻子的話。回答提問。你要時刻牢記：帶著你的優(yōu)雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點(diǎn)：表明加盟對方公司的愿望。表明你的誠意。

應(yīng)聘職位優(yōu)勢怎么寫

1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真細(xì)致，力求踏實(shí);

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

3.親和力、耐心、較強(qiáng)的溝通能力，能應(yīng)付突發(fā)事件，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;

4.認(rèn)真、誠實(shí)、守信，有明確的公私分明和良好的品行;

5.樂觀開朗，良好的溝通能力，積極主動的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的服務(wù)意識。首先突出你的個人優(yōu)勢是很重要的。匹配優(yōu)勢是很重要的。為了豐富它，在它后面附上了相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)的簡要說明。

有一定的工作能力。 首先，要有想法，能仔細(xì)思考，吃苦耐勞，結(jié)合實(shí)用的方法，能創(chuàng)造性地工作，使自己的特點(diǎn)。 其次，為了阻隔一方，自己的工作責(zé)任基本上不需要擔(dān)心主要的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立地處理一些小組活動，并且全部成功。 第三，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要求更高，工作計劃性強(qiáng)，做事不拖拉，不推諉。

求職者找工作要怎么跟招聘者聊天

第1步：接到面試電話，必定要承認(rèn)清楚相關(guān)細(xì)節(jié)

求職者必定要問清楚面試時刻、地點(diǎn)、所需材料、應(yīng)聘的業(yè)務(wù)部門及產(chǎn)品線、對方貴姓等。假如你沒聽清楚，能夠禮貌地讓對方再講一遍，不要覺得不好意思。

第2步：面試過程要緊記，針對招聘要求證明自己，如實(shí)闡明，恰當(dāng)美化

所有HR都希望與求職者坦白交流。HR不期待坐在對面的求職者是超人，只是在可選擇的范圍內(nèi)優(yōu)秀一點(diǎn)就能夠。

所以，求職者只要把他的專業(yè)知識、專業(yè)技能、作業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)出來就好，沒必要把自己包裝得特別完美，各種“面經(jīng)”中完美的答案在有些時分會被HR以為“滿是套路”，誠心不足。

具體來說，在面試中，求職者能夠從以下幾個方面展開交流：

A、針對崗位要求來闡明自己的經(jīng)歷、技能，證明自己能夠擔(dān)任崗位。

B、介紹實(shí)習(xí)閱歷/實(shí)踐閱歷時，不僅要闡明做了什么，還要闡明取得了什么成果，得到了什么收成。

C、闡明自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢時(例如，執(zhí)行力強(qiáng)、交流才能強(qiáng))，不要自說自話，要舉出相應(yīng)的例子，讓HR服氣。

D、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的閱歷經(jīng)歷，能夠多說;與應(yīng)聘崗位無關(guān)的閱歷經(jīng)歷，少說或許不說。

假如條件答應(yīng)，求職者能夠在面試時帶上紙筆，當(dāng)遇到不簡單直接答復(fù)的難題時，能夠在紙上整理思路，為自己的答復(fù)爭奪思考時刻，也讓HR看到你的答案是非常穩(wěn)重的，是經(jīng)過思考的，而不是隨口就說的。

特別闡明一下，在面試過程中，求職者和面試官在地位、才能、經(jīng)歷、信息方面都存在不對稱關(guān)系，求職者切忌耍心眼、說大話，這很簡單被面試官識破。假如沒有做過什么，不要多說，不要太夸大。

第3步：在面試結(jié)束時，要感謝面試官給你時機(jī)

面試之后，求職者能夠禮貌地詢問面試官什么時刻會有成果反饋，并對她為這次面試付出的時刻和精力表示感謝。

假如你收到了面試官的手刺，之后還能夠要回一封郵件來表示感謝。假如你應(yīng)聘的是與人接觸的崗位，比如銷售助理、客戶專員等，這樣會讓對方覺得你做事情很有方法。

第4步：假如確認(rèn)自己面試體現(xiàn)不錯，而未收到復(fù)試告訴時，能夠禮貌性地打電話或許發(fā)郵件問一下成果

假如求職者在詢問當(dāng)時就得到未被選用的成果，也不要沮喪，能夠請教對方自己在哪些方面進(jìn)步一些會有更好的時機(jī)。

你這種謙虛主動的情緒或許能給HR留下好形象，當(dāng)?shù)玫給ffer的候選人因其他原因未能入職時，你就有或許成為第一候補(bǔ)人選。

第5步：即便沒有被錄取，也能夠和面試官建立長線聯(lián)系

假如求職者今后還想考慮這家企業(yè)的作業(yè)時機(jī)，能夠經(jīng)過HR來了解企業(yè)的開展情況、企業(yè)文化和崗位需求。

即便求職者不想加入這家企業(yè)，假如能與HR保持杰出關(guān)系，也能夠跟她進(jìn)一步交流，找到自己能夠進(jìn)步和改善的當(dāng)?shù)亍?/p>

求職面試過程中的注意事項(xiàng)

提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念。最后檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒有亂口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細(xì)節(jié)，現(xiàn)羅列如下：

1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧;

2、不要吃東西，包括嚼口香糖;不要抽煙;

3、對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點(diǎn)頭禮;

4、關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時出現(xiàn)尷尬的場面;

5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì);

6、不要太觀注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論;

7、等待過程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相;

8、不煩看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情;

9、不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。

等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門是開著、關(guān)著、半開著，你都應(yīng)該敲門。敲門時以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去，開門一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說出自己的名字。

不要貿(mào)然與對方握手，除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向?qū)Ψ剑帐謺r以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了關(guān)于求職禮儀注意點(diǎn)禮儀大全。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。