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大學(xué)生人力資源實習(xí)報告

時間: 郭家2 專業(yè)實習(xí)報告

企業(yè)人力資源管理部門的某些職能,如培訓(xùn)開發(fā)、高層職員的招聘選拔、員工管理能力的考核、人才診斷、人員素質(zhì)測評等,往往需要較專業(yè)的專家學(xué)者參與,需要專業(yè)的知識和設(shè)備,更需要多種專門渠道,這是企業(yè)人力資源管理部門較難獨立完成的,可以將這些職能再次分化,向社會化的專業(yè)管理咨詢公司轉(zhuǎn)移。下面給大家分享一些關(guān)于大學(xué)生人力資源實習(xí)報告,供大家參考。

關(guān)于大學(xué)生人力資源實習(xí)報告(1)

在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作,還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議,雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,但在大家討論的時候我也在思考。這樣不僅讓我對專業(yè)知識的理解更深一步,并且通過兩個星期的時間,我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門,對于集團的各部門的工作必須要有清晰地了解,這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家,但是真的很值得,因為每天我都可以學(xué)到很多的東西,至少這一天我有收獲,我在成長。并且我相信我得到的遠遠多于我意識到的。

在剛進入____就參加了新員工入職培訓(xùn),對____有了一定的了解,并通過培訓(xùn)使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目。每周的內(nèi)訓(xùn),讓我們了解到公司其他部門的工作,這便于我們對整個公司有更全面的了解,也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作。

一、工作內(nèi)容

在這五個半月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試;2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;

5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);

8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;10、制作20__年全廠管理人員年休表;

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、收獲及體會

我一直認為在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力。“千里之行,始于足下,參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識讓我們受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

回想起自己的這五個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”

兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以模具為主的,有很多有關(guān)模具的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,時間久了有關(guān)模具的知識,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,試想一下如果剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,通過,,這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易,再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢,因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。同事相處

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此踏出校門的我很多時候無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事,為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非,搞不正常關(guān)系。正因為如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠,人與人之間的關(guān)系有時候顯得有點緊張,但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡,辦公室里同事之間的是非,以我一個新人而言,我想我能做的就是“低頭多工作,抬頭少閑話”。且通過,,這次的實習(xí)是我更加認識到大學(xué)同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴。

三、總結(jié)

我是學(xué)商務(wù)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論,似乎很能說服人,但從未付諸實踐過,也許等到真正工作時,才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長,但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變,思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識}的匱乏。實習(xí)這五個半月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。實習(xí)中我也會遇到挫折,遇到挫折時,我會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。我常想一句古話“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時我會進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,我會提醒自己正是挫折和教訓(xùn)才使人變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。我學(xué)會了自我寬慰,嘗試容忍挫折,做到心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。

我學(xué)著化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓自己目光面向未來。無論怎樣,能來這里實習(xí),我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理,”這是我剛進辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的,我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任,凡事得謹慎小心,否則對不起關(guān)心自己的人們。

關(guān)于大學(xué)生人力資源實習(xí)報告(2)

離開學(xué)校,我進入到公司實習(xí)的一個崗位,我也是通過這次的人力資源助理崗位的實習(xí),讓我對于助理的一個工作是有了更多的了解,這個基礎(chǔ)的助理崗位工作我也是能去做好,自己也是得到了很多的一個提升,對于今后的助理工作,我也是更加的有信心來去做好它。

在剛進入助理崗位的時候,同事也是帶領(lǐng)我去熟悉公司的情況,了解公司對于人力資源工作的一個要求,特別是我們的工作很多也是比較的細,比較的雜,看起來的確是不容易去做好,但是我也是認真的跟在同事后面去學(xué)習(xí),從文件的管理,辦公器材的使用,和同事的一些交接,以及招聘的工作,都是同事慢慢的來教我,告訴我如何的來做的,同時也是在學(xué)習(xí)的過程之中,對于不是太明白的地方,我也是會多去問,一些軟件的使用,網(wǎng)站系統(tǒng)的使用,我也是在同事的幫助下漸漸的熟悉了,慢慢一件件的事情也是都懂得了如何的去做,在做的過程之中,我也是變得熟練,通過實習(xí),讓我明白,人力資源的工作入手還是不難的,但是要做好,需要學(xué)習(xí),需要去掌握的方面卻是有很多,光是招聘這一個工作,里面要懂的方面就是有很多的。

工作之中,我也是從生澀到熟悉,同事也是指導(dǎo)我做,做的過程之中出現(xiàn)了一些錯誤,也是同事及時的幫我指正,讓我漸漸的掌握了,像招聘的工作,我也是從發(fā)布招聘信息,尋找應(yīng)聘的人員,再到聯(lián)系他們,和他們?nèi)ソ涣鳎瑵u漸的我也是能做基本的初次面試工作,當然熟練肯定是不夠的,而且很多的時候,一些重要崗位的初試工作我也是做不了的,必須要對公司的崗位足夠的了解,清楚招聘的需求,才能更好的去做好,實習(xí)里面我也是遇到了一些困難,同時也是清楚了自己有一些的不足,的確需要去改進去提升才能做好的,讓我也是明白,而今的我,雖然能做好助理的工作,但是距離正式員工的差距還是有一些的。

我也是要繼續(xù)的去努力,來讓自己在人力資源這一塊的工作做得更出色,同時也是盡力的去多學(xué),讓自己做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上再進一步,爭取以后能在人力資源的工作之中走的更遠一些。通過實習(xí),也是讓我意識到社會和學(xué)校是有很大的不同,努力雖然重要,但是方法也是很重要,做事情必須要有一個好的結(jié)果,那么這份努力才是真的有價值的。

關(guān)于大學(xué)生人力資源實習(xí)報告(3)

這份實習(xí)工作的到來真的是特別的不容易,公司人事部要實習(xí)生的實在是太少了,基本上都是需要有工作經(jīng)驗,但是我并沒有因此放棄,我并沒有因此就需選擇自己跟自己專業(yè)無關(guān)的工作,還好最后在我的堅持之下,我得到了自己理想中的工作,并且現(xiàn)如今也是順利的通過了實習(xí),雖然才短短的三個月,時間比在學(xué)校一個學(xué)期的時間都要短,但是我這三個月學(xué)到的東西都一點都不比在學(xué)校一學(xué)期學(xué)到的東西要少,甚至是讓我整個人有了質(zhì)的變化。

這三個月的工作,不僅是讓我學(xué)習(xí)到了更多的人力資源方面的知識,更是讓我整個人的性格都發(fā)生了變化,工作了我才發(fā)現(xiàn),其實我在學(xué)校學(xué)到的很多東西并不是只有那一種解決方案,都是因情況而發(fā)生變化的,并不能照搬現(xiàn)用,而是要學(xué)會靈活變化運用的,三個月的工作就好像就讓我把腦子你系統(tǒng)的知識徹底的散發(fā)到全身每一個細胞了,說實話,我能在實習(xí)的這三個月表現(xiàn)的如此只好,跟我在學(xué)校打下的良好基礎(chǔ)是離不開的。

我的工作是公司人力資源部門經(jīng)理的助力,我一般很少進行面試的工作,我沒有固定的工作,都是聽從經(jīng)理的調(diào)遣,所以我設(shè)計到的工作方面也是很多的,但是經(jīng)理他也是一個十分耐心的人,他非常的體諒我整個實習(xí)生,經(jīng)常是要我遇到不會的就問他,但是他只回答一遍,這也就讓在工作的時候,注意力不得不高度集中,我的工作一般給離職的員工辦理離職手續(xù)、對試用期的員工進行觀察,處理轉(zhuǎn)正的事宜,通過面試的新員工,入職的手續(xù)我也管。因為這些都是屬于人力資源比較簡單的東西,所以我做起來也是很快就適應(yīng)了,從來都沒出過任何差錯,因為知道自己還是實習(xí)生,不想出現(xiàn)差錯,不想被罵,所以一開始的工作,我寧愿慢一點,我也不讓自己有犯錯的可能。逐漸的我就對自己的能力有點自信了,慢慢的我的工作效率也上去了,兩周之后吧,我就對經(jīng)理應(yīng)該會給我分配的一切任務(wù)都已經(jīng)熟悉了,我的這個助理工作成績怎么樣,話語權(quán)全在經(jīng)理身上,他給我的實習(xí)評價也是極高的,學(xué)習(xí)能力強,服從管理我,不會對公司的安排有任何的不滿。

經(jīng)過這三個月的實習(xí)工作,我也是發(fā)現(xiàn)我的決定沒有錯,我在人力資源這塊還是挺能發(fā)揮自己的才能的,我也是非常的適合這條路的,這段時間是讓我完全的認識了自己,那里存在不足,自己在工作當中的長處在哪等等,三個月的時間,我沒有一天是虛度的,我相信有了這段工作經(jīng)驗,我以后能找到更好的工作,成長的更出色。

關(guān)于大學(xué)生人力資源實習(xí)報告(4)

實習(xí)的生活盡管才結(jié)束了不久,但在本該工作的時間待在學(xué)校里實在是讓人感到有些難以接受。如今實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了x周,但是在生活中,在學(xué)校里,我依舊保持著在公司學(xué)到的習(xí)慣方式。如:定時早起、有規(guī)律的整理好自己的書桌等。這些看起來都是小事情,但是在過去,確實我一直難以堅持的事情。實習(xí)的工作不僅讓我學(xué)會了這些經(jīng)驗,更將我鍛煉的能堅持這些習(xí)慣。這實在是很大的進步。

現(xiàn)在,整理在這幾個月的實習(xí)情況,我將自己在實習(xí)工作中累積的經(jīng)驗總結(jié)語實習(xí)報告之中:

一、實習(xí)開始

從2020年x月開始,我就拿著自己的簡歷四處投放,盡管大部分是在網(wǎng)上投放的,但也收到了不少的面試要求。但是,當我拿著簡歷一家家登門拜訪的時候,希望卻一點點的消失。聽著一句句的拒絕,這趟我感到慚愧無比,但也同樣認識到了自己的個人問題。通過總結(jié)自己在面試中的種種錯誤,我終于在x月x日的中午,拿到了自己的第一份面試通過的通知——x__公司人力資源助理。

二、工作情況

當我?guī)е屑さ男那閬淼搅藊__公司的所在地。在此期間,我摒去自己對獲得工作的喜悅之情,開始對這分工作認真的考察和分析。確實,在冷靜下來后,我就能看到許多的問題。離學(xué)校太遠,交通不方便,具體工作也不清楚。這對我這個新人實習(xí)生來說是非常糟糕的,但是我依舊沒有改變自己的決心,直直的走向了x__公司的大樓。

而在后來的工作中,我努力的在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),并且不斷的利用自己的計算機技術(shù)哦完成好作為助手的統(tǒng)計和整理工作。盡管很簡單,但是在體驗了幾天后,我的工作又繼續(xù)增加了,這時我才認識到,實習(xí)的工作是讓我們慢慢適應(yīng)的過程。

最后,我在努力下完成了實習(xí)的各個工作,并且認真的吸取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)經(jīng)驗,以此讓我能學(xué)到更多的知識。

三、個人總結(jié)

此次的實習(xí),讓我見識到了社會的不容易,不僅僅是工作,生活也同樣是實習(xí)期間的大敵!但好在在這條前進的路上我并不孤單,有各位同事來鼓勵我,幫助我,讓我得到了更多的收獲和體驗。但是在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,絕對會朝著自己的夢想前進!

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