99文库_青娱乐在线播放_实习生实用的范文资料文库站

99文庫 > 實(shí)用文書 > 活動方案 >

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案

時(shí)間: 新華 活動方案

方案明確了每個(gè)成員的職責(zé)和任務(wù),有利于團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,同時(shí)便于管理者對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。要怎么寫年會的籌備策劃與執(zhí)行方案呢?下面給大家分享一些年會的籌備策劃與執(zhí)行方案,供大家參考。

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇1

一、活動主題:共賀誕辰,展望美好未來。

二、活動目的:

1、對____年公司發(fā)展成績總結(jié),以及新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

5、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

三、慶典對象:北京財(cái)經(jīng)專修學(xué)院全校師生。

四、主辦單位:北京財(cái)經(jīng)專修學(xué)院宣傳科

承辦單位:中廣新聞報(bào)、北財(cái)院報(bào)

協(xié)辦單位:電商財(cái)務(wù)學(xué)院團(tuán)協(xié)會、電商管理學(xué)院商學(xué)會。

五、活動時(shí)間:20__年8月27日。

六、晚會地點(diǎn):北京財(cái)經(jīng)專修學(xué)院東、西校區(qū)。

七、活動策劃部門:北財(cái)院報(bào)報(bào)社

八、活動監(jiān)督人:社長——劉鵬達(dá)

九、工作安排:

1、秘書部統(tǒng)計(jì)參與活動的人數(shù),通知該活動的`具體時(shí)間、地點(diǎn),購買好活動所需的物品。

2、游戲主持人負(fù)責(zé)收集游戲中的相關(guān)題目

3、活動當(dāng)天,各部門負(fù)責(zé)人組織參與活動的成員在學(xué)校大廳集合,做好活動前的準(zhǔn)備。

4、清點(diǎn)好人數(shù)。

5、秘書部負(fù)責(zé)活動的各項(xiàng)記錄工作。

6、宣傳部負(fù)責(zé)活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結(jié)工作。

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇2

一、活動目的:

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力;

2、對20__年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時(shí)間:

第一部分:20__年1月日下午13:30—18:00

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

第二部分:20__年1月日下午18:30—17:30

團(tuán)體聚餐

四、年會地點(diǎn):

__酒店X樓__廳(或分公司培訓(xùn)教室酒店聚餐)

五、年會組織形式:

由分公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員:

分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;

七、員工工作安排:

1.會場總負(fù)責(zé):__×

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:__×

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到:__×

5.音響、燈光:__×,會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備:__×

主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

八、會場布置:

會場內(nèi):

方案一:

1、舞臺背景噴畫:

內(nèi)容:

文字內(nèi)容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

方案二:

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅:

文字內(nèi)容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇3

挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新未來——20__民生銀行趣味運(yùn)動會

配合探索、創(chuàng)新、進(jìn)取的民生品牌特征進(jìn)行活動口號設(shè)置,一場別開生面的趣味運(yùn)動會將拉近企業(yè)上下所有人的距離

民生銀行在20__年與全運(yùn)會合作,是全運(yùn)會唯一銀行服務(wù)合作伙伴,以運(yùn)動為年會形式與民生的作為也非常吻合。

場所推薦

根據(jù)年會主題及創(chuàng)新活動形式推薦

建筑面積:61591平方米

固定座位數(shù):17754

簡述:國際化物業(yè)管理

服務(wù)精細(xì)全面

搭建設(shè)施安全、完備

2008奧運(yùn)會比賽場館,賽后舉辦各類大型演出活動。

相關(guān)場地實(shí)景圖

年會趣味運(yùn)動會流程:“快樂向前沖”闖關(guān)競賽貫穿

18:00-18:10溫情回顧

18:10-20:00激情運(yùn)動

20:00-20:10共享歡騰

榮譽(yù)篇年度優(yōu)秀員工表彰

歡樂篇工才藝表演

年會震撼開場前奏

女子打擊樂隊(duì)集體演奏,吸引并聚集人員入場落座,產(chǎn)生震撼的現(xiàn)場開場效果。

年會溫情回顧開場

用一段視頻短片總結(jié)20__一年來的成績和艱辛,員工生活工作精彩瞬間,感染在場所有參會者,拉開晚會的序幕。

點(diǎn)亮年會主題,領(lǐng)導(dǎo)致辭

短片結(jié)束,一觸即發(fā)將舞臺主題背景點(diǎn)亮,閃爍出大會口號:挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新未--來承接領(lǐng)導(dǎo)致辭。

“快樂向前沖”年會主題闖關(guān)競賽

仿照《快樂向前沖》的節(jié)目,在場地四周設(shè)置項(xiàng)目道具,配備現(xiàn)場音效,競技與趣味相結(jié)合,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神

提前報(bào)名參賽,以部門或自由組隊(duì)的方式

預(yù)計(jì)20支參賽隊(duì),分為4大組進(jìn)行階段比賽,25分鐘/階段,每次5支參賽隊(duì)伍,限定全程完成時(shí)間3分鐘/隊(duì),用時(shí)最短為勝

最終分組獲勝隊(duì)進(jìn)入決賽,競爭最后大獎。

年會競賽闖關(guān)

規(guī)則:

賽道共八關(guān),其中四關(guān)只允許一人闖關(guān)(中途可以換人),四關(guān)需要團(tuán)隊(duì)完成。按用時(shí)長短記錄每個(gè)比賽小組的排名。

一隊(duì)闖關(guān)結(jié)束,將為本隊(duì)全體成員贏得相應(yīng)獎品,同時(shí)為全體觀眾抽取出一個(gè)幸運(yùn)尾號,是否中獎將取決于該隊(duì)的排名。

賽道之外——熱情啦啦隊(duì)

各參賽隊(duì)比賽之時(shí),各隊(duì)的啦啦隊(duì)粉墨登場,為本隊(duì)加油助威

啦啦操的成員由各隊(duì)非參賽隊(duì)員組成,人數(shù)在30名以內(nèi),提前報(bào)名并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)

賽道之外——互動贏大獎

場上激烈比拼,場下熱情似火,每一個(gè)互動環(huán)節(jié)都讓在座的員工情緒高漲

獎品互通:

場上隊(duì)員獲勝,場下同隊(duì)的觀眾同樣獲獎;

場上隊(duì)員抽出的尾號,場下觀眾將有機(jī)會中大獎;

年會氣氛互動:

流動攝像分別在場上、觀眾席進(jìn)行抓拍,直接投在大屏幕上,給大家上鏡感覺,增加現(xiàn)場氣氛;

全場觀眾共同傳遞活動大旗,活躍氣氛。

年度優(yōu)秀員工表彰頒獎

穿插在比賽間隙,進(jìn)行年度優(yōu)秀員工頒獎儀式。根據(jù)民生銀行的品牌特征設(shè)計(jì)年度獎項(xiàng),例:

積極探索獎

大膽創(chuàng)新獎

勇敢進(jìn)取獎

年會才藝之星大顯身手

文藝演出:

員工才藝大賽的獲勝者表演:歌舞、聯(lián)唱

總決賽——勝利的高潮

規(guī)則:

在小組賽中脫穎而出的4只隊(duì)伍,與由企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)參與的“夢之隊(duì)”進(jìn)行闖關(guān)總決賽;

總決賽獲勝的冠軍隊(duì)獲得全場“總冠軍”大獎

備注:趣味運(yùn)動與才藝表演巧妙的穿插進(jìn)行,

整臺晚會相映成輝!全場成為歡樂的海洋!

年會閉幕——千人同唱一首歌

在頒獎過程中,音樂響起,臺上臺下一起同唱一首歌,在歌聲里趣味運(yùn)動會完美落幕。

此次年會方案優(yōu)劣分析

優(yōu)勢

1,運(yùn)用體育場館進(jìn)行活動舉辦,更加體現(xiàn)晚會震撼、凝聚的感覺

2,用趣味運(yùn)動會的形式讓員工在競賽過程中,體會探索、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)品牌特征,以強(qiáng)烈的互動性讓員工以飽滿的熱情參與其中,體會活動的創(chuàng)新體驗(yàn);

3,通過團(tuán)隊(duì)競賽使得員工之間的溝通與協(xié)作更加順暢

4,不易受天氣影響

劣勢

對場地及會務(wù)實(shí)施方的專業(yè)服務(wù)要求較高

年會項(xiàng)目預(yù)算:略

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇4

一、年會活動總體策劃

活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20__年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,經(jīng)過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會主題:《憶往昔看今朝展未來》

年會時(shí)光:20__年1月20日午時(shí)1點(diǎn)到5點(diǎn)

參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

1、20__年會活動策劃負(fù)責(zé):L小姐

主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。

2、年會活動會場總負(fù)責(zé):W小姐

主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障

3、年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé):Z先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

4、年會活動保障審核工作負(fù)責(zé):L先生

主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財(cái)務(wù)室、人事部工作人員

5、20__年會活動主持工作負(fù)責(zé):Z小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、20__年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

資料說明:年會活動短片匯集公司20__年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂、燈光關(guān)掉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

資料說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行,按表彰名稱不一樣分段進(jìn)行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,資料涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,樹立先進(jìn)形象,和諧發(fā)展。

3、慶賀員工生日

資料說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關(guān)掉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)掉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、20__年工作啟動儀式

資料說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動20__年幸福期望之球

操作步驟:主持人宣布20__年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福期望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福期望之球→20__年工作正式啟動,到達(dá)年會熱烈高潮。

三、20__年會活動具體計(jì)劃實(shí)施時(shí)光

1、策劃組:20__年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,年會正式開始時(shí)光前3天確定完成;

3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時(shí)光前3天確定完成;

4、保障審核工作組:

1)20__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT資料;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時(shí)光前3天確定完成。

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇5

一、活動目的:

__

二、年會主題:

(待定)

三、年會時(shí)間:

1.6日

四、年會地點(diǎn):

(待定)

五、年會組織形式:

(年會組委會、下設(shè)各小組,評選委員會等)。

六、策劃宣傳及溝通策略

1.前期籌備

會議定為:組織協(xié)調(diào)分工,確定時(shí)間、主題、內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算、地點(diǎn)聯(lián)絡(luò)安排及落實(shí)。

宣傳溝通:參會人選范圍及溝通、嘉賓人選及邀請、請柬、資料袋、宣傳資料設(shè)計(jì)印刷。

會議籌備:節(jié)目準(zhǔn)備,禮品征集購買。

2.現(xiàn)場實(shí)施

年會、晚會場地布置,音響、投影、道具、宣傳品、座位安排,人員職能分工、服務(wù)接待、迎賓及佩戴胸牌、攝影攝像等。

3.后續(xù)服務(wù)

會員資料收集匯編,活動影相編輯,整理、分發(fā)。

七、參加人員

1.會場總負(fù)責(zé)

總體工作協(xié)調(diào),人員調(diào)配。

2.會場協(xié)調(diào)

會議節(jié)目安排,彩排;舞臺協(xié)調(diào);現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工,布場撤場安排。

4.嘉賓接待、簽到。

5.音響,燈光。

6.物品準(zhǔn)備,包括禮品,獎品等。

八、會場布置

會場外:

1.充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2.懸掛空飄球,條幅。

3.放置指示牌。(文字內(nèi)容)

4.車位擺放等。

會場內(nèi):

1.舞臺背景噴畫。

2.建議:1.可在舞臺上放置背景墻,2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。

3.貴賓座位安排。

4.場內(nèi)安排。

九、年會流程

1.形式:主題論壇、分論壇、晚會頒獎。

2.整個(gè)年會分三個(gè)部分。

第一部分:主題論壇

時(shí)間:上午9:00—12:00

內(nèi)容:

1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。

2.主講嘉賓進(jìn)行主旨演講。

第二部分:分論壇

時(shí)間:下午2:30—5:30

內(nèi)容:

1.主持人可請一些人士上臺就熱門話題進(jìn)行即興辯論。

2.參會人員可就一些關(guān)心的問題進(jìn)行互動交流,

第三部分:晚會評選。

時(shí)間:晚700—10:00

內(nèi)容:

1.評選年度十佳經(jīng)理人。

2.評選年度十大最佳顧主。

3.評選年度最佳行政、財(cái)務(wù)、人力、營銷職業(yè)經(jīng)理人。

就餐

1.時(shí)間

中午.12:30----1:30

晚上6:00----7:00

2.形式;中式圓桌。

3.流程

1)工作人員安排參會人員就座。

2)主持人開場白,領(lǐng)導(dǎo)祝酒。

3)自由進(jìn)步。

十、年會物品準(zhǔn)備

1.類別

2.名稱

3.內(nèi)容

4.份數(shù)

5.會場物品

6.會場宣傳物料

十一、費(fèi)用概算

1.場地及布置

2.就餐及酒水

3.禮品及道具

4.資料及文印

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇6

20__年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于__年__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點(diǎn):辦公區(qū)大會議室

三、年會時(shí)間安排:

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計(jì)時(shí)期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時(shí)間:__年__月__日晚__:__至__:__

四、年會節(jié)目報(bào)名方式:

1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名

2.聯(lián)系人:___

3.聯(lián)系方式:______

五、參會人員:___、___

六、年會節(jié)目要求:___

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

七、年會進(jìn)行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5.優(yōu)秀員工發(fā)言

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項(xiàng):_____

行政部

____年__月__日

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇7

一、年會主題:“真誠感謝,一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會

二、年會時(shí)間:20__年__月__日下午18:00——晚上22:30

三、年會地點(diǎn):__酒店

四、年會目的:

1、答謝客戶,維系關(guān)系

2、提供一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺

3、加大公司品牌宣傳力度

4、塑造企業(yè)形象

5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感

五、年會參與人員:本次酒會共計(jì)x人

1、邀請嘉賓:市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶

2、邀請公司工作人員:公司中高層及員工

3、重要客戶

4、媒體記者

5、演出人員

6、攝像人員

六、參與方式:

1、邀請嘉賓:發(fā)送邀請函,電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席

2、媒體及攝像:由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函

3、演出人員:由表演節(jié)目安排演出人員

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

八、年會流程

(一)開場前準(zhǔn)備流程

1、酒店訂立(時(shí)間、地點(diǎn))

2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待

3、禮儀服務(wù):酒店服務(wù)人員

4、工作責(zé)任:

1)主持人的確定

2)禮儀小姐(迎賓、抽獎時(shí))

3)禮品發(fā)放人(公司高層)

4)現(xiàn)場酒會治安人員

5)背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影

6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試

7)攝影師拍照人員的合理調(diào)配

8)食品調(diào)度

5、主辦方年會致答謝詞稿件

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

7、座次安排(主次排序,告知酒店安排)

8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備:抽簽箱及獎品

9、嘉賓佩戴胸花

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位

11、準(zhǔn)備工作完成,嘉賓入場

(二)年會開場18:00—19:10

1、播放背景音樂,主持人入場,開場白

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,對年度工作進(jìn)行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言

(三)年會開始19:10—20:30

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,并宣布酒會正式開始

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點(diǎn)心等

3、嘉賓可以隨意互動交流

(四)節(jié)目表演、游戲互動20:30—22:15

1、神秘魔術(shù)表演

2、抽獎環(huán)節(jié),獎品奉上

3、激情小提琴演奏

4、嘉賓舞動

(五)年會結(jié)束22:15—22:30

1、主辦方致辭,宣布就會結(jié)束

2、發(fā)放紀(jì)念品

3、歡送嘉賓

年會結(jié)束了,和我想的有一些差別,但是總體來說,效果還算不錯,真虧了我們的努力。

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,而且結(jié)果也還不錯,至少沒有出多大的亂子至少每一個(gè)到場的嘉賓都賓至如歸,也享受了美味可口的晚宴,現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),有一些人沒有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開了,而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個(gè)最大的失誤,所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難,到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?,F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,小楊在這其中是最辛苦的,這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,有多少人吃飯,如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等,不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,有一些事情是我們費(fèi)心了?,F(xiàn)場有很多的.舞臺音響專業(yè)員工,根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,畢竟他們對我們項(xiàng)目不是太了解。

還有就是整個(gè)節(jié)目流程,完全混亂,從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會,也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,最后到企業(yè)年會的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了,只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,一開始還有一個(gè)類似于成人禮的表演,到后來就全部是廣告時(shí)間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,就是我們的問題。員工沒有想象的團(tuán)結(jié),應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的員工都到了,而我們的員工都沒有到齊,我無話可說,我也不想去說誰是誰非,只是知道就可以了,不用去埋怨。這之中我也有問題,我不應(yīng)該急躁,埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題,我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,更別說其他事情了,也許這是和張總的溝通之間的問題,但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗??現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實(shí)踐的工作,不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作,哪個(gè)時(shí)間做什么工作,會遇到哪些突發(fā)情況,解決方法。整個(gè)活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí),好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情,好像也是不可能的,就像微信活動,我覺得即使我提出來了,也會被無情的PASS掉。

年會的籌備策劃與執(zhí)行方案篇8

1、快樂呼啦圈

規(guī)則:由兩人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠10枚別針,就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑料繩)

2、、倒著說

規(guī)則:先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù),比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi),也就是說出題的人可以任說一句話?!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。

3、夾波珠

規(guī)則:由兩人上場比拼,同在一個(gè)小盆中夾波珠,看誰在最短的時(shí)間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多,多者獲勝!(小塑料盆、波珠、紙杯、衛(wèi)生筷)

4、占領(lǐng)陣地

規(guī)則:每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報(bào)紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。(報(bào)子)

5、搶板凳

規(guī)則:大家都玩爛了就不說了。

6、動作接龍

規(guī)則:由兩人上場比試,由一方先做一個(gè)動作,對手跟著做,再加上自己的一個(gè)新動作,以次類推!接不上,忘記者出局!

7、超級模特大比拼

各隊(duì)抽出兩名隊(duì)員,必須有一名男隊(duì)員,比賽開始后,男隊(duì)員戴上女式假發(fā)在場上一邊等候,另一隊(duì)員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊(duì)員扎完6個(gè)小辮后,再跑回道具處,依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊(duì)員穿戴化妝整齊,穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊(duì)員要以模特步方式走回拿頭繩隊(duì)員的起點(diǎn),那隊(duì)完成的、最快為獲勝。(道具:假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)此游戲最精彩之處是男隊(duì)員帶上假發(fā)、化妝走模特步,現(xiàn)場效果十分熱烈、搞笑。

8、集體造句

規(guī)則:分成若干小組,每一小組第一位組員準(zhǔn)備好一支筆和一張空白紙,游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個(gè)字,然后將筆和紙傳給第二人,第二人按要求寫完一個(gè)字后交給第三位組員……直到組成一個(gè)句子。

要求:如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的組員將句子寫完整,寫完后將所造的句子高舉起來,最后以句子通順,先舉起造好句子的小組為勝。

9、動物大連蹲

各隊(duì)抽出三名隊(duì)員,隨機(jī)抽取動物頭飾,音樂開始后由主持人背對參賽隊(duì)員隨機(jī)喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場,最后哪隊(duì)剩人最多為獲勝。(道具:動物頭飾、迪斯科舞曲帶)本游戲技巧在主持人,尤其有領(lǐng)導(dǎo)在場上時(shí),可連續(xù)喊領(lǐng)導(dǎo)所帶動物名多次,絕對爆料。

10、三人抱成團(tuán)

規(guī)則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”,參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!

11、游戲“眾雞爭食喜迎春”

時(shí)間5分鐘,各隊(duì)抽出三名隊(duì)員,兩隊(duì)員兩腿綁在一起,另一隊(duì)員拿啤酒瓶、小盆,比賽開始后綁在一起的兩隊(duì)員拿一小碗奔向雞盆,盛滿后奔向各隊(duì)另一隊(duì)員將雞食倒入小盆中,拿啤酒瓶隊(duì)員迅速將小盆中雞食裝入啤酒瓶中,那隊(duì)啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具:綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

12、真假難辯

規(guī)則:四個(gè)一樣的杯子里只有一個(gè)杯子里裝有白酒,其余三個(gè)裝的是水,讓參賽的隊(duì)員猜是誰喝的是酒。

13、心有靈犀猜成語

規(guī)則:以兩人為一組。一個(gè)用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個(gè)字)向同伴提示!(紙片a4、成語)

14、雙龍戲珠接力賽

規(guī)則:每組派兩名隊(duì)員將一個(gè)皮球夾在兩人之間,向前行走,進(jìn)行接力比賽。在行走過程中球不可以落地!看那一隊(duì)在最短的時(shí)間內(nèi)將行程走完(球)

15、爆竹聲響,瞎子吞蛋

各隊(duì)抽出二名隊(duì)員,比賽開始一隊(duì)員用最快速度吹爆5個(gè)氣球,吹完后另一隊(duì)員蒙住雙眼尋找雞蛋,找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具:氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋)

16、追憶嬰兒時(shí)代

時(shí)間5分鐘,各隊(duì)抽出四名隊(duì)員,一隊(duì)員事先戴好頭巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐,筐內(nèi)放三瓶牛奶,牛奶必須放在帶有奶嘴的奶瓶中,比賽開始后戴頭巾隊(duì)員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊(duì)員先為他們戴好圍嘴,然后再依次讓三名隊(duì)員將奶瓶中的鮮奶喝完,最先喝完的那隊(duì)為獲勝。(道具:頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

17、一反常態(tài)

規(guī)則:上場的隊(duì)員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作!

177326 主站蜘蛛池模板: 京马网,京马建站,网站定制,营销型网站建设,东莞建站,东莞网站建设-首页-京马网 | 精密模具制造,注塑加工,吹塑和吹瓶加工,EPS泡沫包装生产 - 济南兴田塑胶有限公司 | 压砖机、液压制砖机、静压砖机、环保砖机生产厂家—杜甫机械 | 不干胶标签-不干胶贴纸-不干胶标签定制-不干胶标签印刷厂-弗雷曼纸业(苏州)有限公司 | 医学模型生产厂家-显微手术模拟训练器-仿真手术模拟训练系统-北京医教科技 | 北京中航时代-耐电压击穿试验仪厂家-电压击穿试验机 | 塑料熔指仪-塑料熔融指数仪-熔体流动速率试验机-广东宏拓仪器科技有限公司 | 网站建设-高端品牌网站设计制作一站式定制_杭州APP/微信小程序开发运营-鼎易科技 | 防伪溯源|防窜货|微信二维码营销|兆信_行业内领先的防伪防窜货数字化营销解决方案供应商 | 全自动过滤器_反冲洗过滤器_自清洗过滤器_量子除垢环_量子环除垢_量子除垢 - 安士睿(北京)过滤设备有限公司 | 高中学习网-高考生信息学习必备平台| 热熔胶网膜|pes热熔网膜价格|eva热熔胶膜|热熔胶膜|tpu热熔胶膜厂家-苏州惠洋胶粘制品有限公司 | 体视显微镜_荧光生物显微镜_显微镜报价-微仪光电生命科学显微镜有限公司 | 胶水,胶粘剂,AB胶,环氧胶,UV胶水,高温胶,快干胶,密封胶,结构胶,电子胶,厌氧胶,高温胶水,电子胶水-东莞聚力-聚厉胶粘 | 耐火浇注料-喷涂料-浇注料生产厂家_郑州市元领耐火材料有限公司 耐力板-PC阳光板-PC板-PC耐力板 - 嘉兴赢创实业有限公司 | 压缩空气冷冻式干燥机_吸附式干燥机_吸干机_沪盛冷干机 | 电动葫芦|防爆钢丝绳电动葫芦|手拉葫芦-保定大力起重葫芦有限公司 | 西安中国国际旅行社(西安国旅) | 油漆辅料厂家_阴阳脚线_艺术漆厂家_内外墙涂料施工_乳胶漆专用防霉腻子粉_轻质粉刷石膏-魔法涂涂 | 色谱柱-淋洗液罐-巴罗克试剂槽-巴氏吸管-5ml样品瓶-SBS液氮冻存管-上海希言科学仪器有限公司 | 工业冷却塔维修厂家_方形不锈钢工业凉水塔维修改造方案-广东康明节能空调有限公司 | 巨野月嫂-家政公司-巨野县红墙安康母婴护理中心 | 东莞韩创-专业绝缘骨架|马达塑胶零件|塑胶电机配件|塑封电机骨架厂家 | 洗砂机械-球磨制砂机-洗沙制砂机械设备_青州冠诚重工机械有限公司 | 塑料脸盆批发,塑料盆生产厂家,临沂塑料广告盆,临沂家用塑料盆-临沂市永顺塑业 | 涿州网站建设_网站设计_网站制作_做网站_固安良言多米网络公司 | 砂石生产线_石料生产线设备_制砂生产线设备价格_生产厂家-河南中誉鼎力智能装备有限公司 | 建筑资质代办_工程施工资质办理_资质代办公司_北京众聚企服 | 不锈钢水管-不锈钢燃气管-卫生级不锈钢管件-不锈钢食品级水管-广东双兴新材料集团有限公司 | led全彩屏-室内|学校|展厅|p3|户外|会议室|圆柱|p2.5LED显示屏-LED显示屏价格-LED互动地砖屏_蕙宇屏科技 | 广东青藤环境科技有限公司-水质检测 | 铝箔袋,铝箔袋厂家,东莞铝箔袋,防静电铝箔袋,防静电屏蔽袋,防静电真空袋,真空袋-东莞铭晋让您的产品与众不同 | 浙江华锤电器有限公司_地磅称重设备_防作弊地磅_浙江地磅售后维修_无人值守扫码过磅系统_浙江源头地磅厂家_浙江工厂直营地磅 | Honsberg流量计-Greisinger真空表-气压计-上海欧臻机电设备有限公司 | 生产自动包装秤_颗粒包装秤_肥料包装秤等包装机械-郑州鑫晟重工科技有限公司 | 无菌水质袋-NASCO食品无菌袋-Whirl-Pak无菌采样袋-深圳市慧普德贸易有限公司 | 圣才学习网-考研考证学习平台,提供万种考研考证电子书、题库、视频课程等考试资料 | 上海小程序开发-上海小程序制作公司-上海网站建设-公众号开发运营-软件外包公司-咏熠科技 | 蓝鹏测控平台 - 智慧车间系统 - 车间生产数据采集与分析系统 | 二氧化碳/活性炭投加系统,次氯酸钠发生器,紫外线消毒设备|广州新奥 | 昆明挖掘机修理厂_挖掘机翻新再制造-昆明聚力工程机械维修有限公司 |