員工個人2023工作計劃
計劃的目的是為了實現所提出的各項目標,每一項計劃都是針對某一個特定目標的。下面是一些員工個人2023工作計劃免費閱讀下載,希望對大家寫員工個人2023工作計劃有用。
員工個人2023工作計劃篇1
一、工作思路
以服務學校和教師為宗旨,以提高本學科教師專業素質和教學質量為目標,堅持“促進教師專業化發展,促進教學方式優化,促進學生全面發展”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想精神,以課堂教學研究為重點,探索新課程語文教材教法,加強教師專業培訓,推廣優秀教學成果,改善教學測評,有效監控教學質量,加強教學調研指導,促進教師專業成長和教育的均衡發展。
二、主要工作
(一)繼續深化課堂教學研討
1.實踐教學模式,在新的課題研究。在已經通過結題的基礎上,繼續實踐省立項課題“課內精讀與課外多讀相結合的初中語文課堂教學模式實踐研究”。同時,開展新的省級立項課題“初中語文‘小課程’建設的實踐研究”的研討工作。
2.開展區域交流,優化有效教學方式。以參加省、市優質課評比活動為契機,開展課堂教學研討;認真準備參加新課程教學研討活動,匯集教師教學中產生的困惑,與兄弟學校(鳳州中學)動交流,以促進教師專業成長,提高教學效率。
3.發揮品牌效應,提升教師自己的素養。繼續辦好“名家講名篇”系列活動,將專家講座和教師課堂展示結合起來。
4.參加各項評比,推廣先進教學經驗。積極參加優質課評比活動,進一步交流總結新課程語文教學成果,提升教學思想理念,拓展教學思路,完善教學行為,提高教學質量,促進新課程語文教學積極健康地發展。激勵教師總結教學成果,組織參加省、市論文評比。
5.培訓命題技能,改進復習教學策略。指導教師把握知識結構體系和教學目標,精心設計與選擇教學方法,提高復習教學的有效性。
(二)切實加強學業考試研究
1.以“命題實踐”帶動考試研究。我區教師進行試卷的規范命制;以相關試卷命制為依托,組織命題交流、研討。以命題小組成員帶動各校學科教師命題能力的提升。
2.以“考試分析”反思語文教學。系統學習寶雞市高中招生考試方案;組織教師分析、研討上學年初中語文“三部”抽測試卷,以“考試體現教學”的原則,教師反思自身課堂教學思路,更新語文教學理念。
(三)努力提升教師隊伍素質
1.以“教學規范”為突破點。按照每學期教學的計劃,重點圍繞備課、上課、作業、測評等環節,在專家和骨干教師的引領下,落實語文學科教學規范。
2.以“兩個‘小組’”為關鍵點。通過專家講座、課堂比武、網上交流等形式,快速提升青年教師的教學實力。
3.以“骨干教師”為引領點。繼續開展骨干教師“百人百課?你點我上”等教學展示活動,以提升骨干教師的專業能力,擴大其影響力。
4.以“網絡教研”為擴展點。在已有良好開端的基礎上,完善博客的欄目設置,豐富博客的主題內容,擴大博客的教師點擊率,使“江干語文博客”成為教師教學的良師益友。
員工個人2023工作計劃篇2
新的一月已經展開,但是想做好工作還需要規劃工作,我身為公司的員工2月份不能隨意工作更應該好好的去做好。下面是我個人工作計劃。
一、提升個人能力
我發現我的工能力還有欠缺,需要彌補,所以在工作中我還需要努力,想要提升自己的能力我打算從兩個方面提升,一個是工作效率,一個是自身素養。提高效率就是多做多練在自己的崗位上利用崗位優勢來提升自己的能力增加自己的共工作經驗,同時在工作中保證完成任務的前提下,給自己提高要求,增加任務量,這讓我可以做的更多做的更好,通過一天天努力,不斷的調整自己的不足,補足自己的缺陷讓自己有更大的發展和成長。同時堅持學習,進入到了工作中學習反而更加重要,反而更加需要重視,因為學習是提升自己的,增加經驗的好辦法,里面有很多前輩們的經驗心得,可以讓我借鑒一二,公司不會主動的去培訓,但是我可以自己去學習去了解,向每一個優秀的人,比我強的人學習,通過積累和學習在新的工作中取得更好的成績。
二、工作細致入微
對待工作細心很重要,想要做好工作細心更重要,為了把工作做好,每天都會給自己定標準,每天把上午和下午要工作的內容分派好讓自己工作清晰明確讓自己工作簡單有序,減少出錯率,比如早上要完成多少數量銷售,下午做好客戶維護,晚上學習工作把一天的時間分配好安排好,仔細做好工作,分派好工作內容避免在工作的時候犯下不必要的問題。
對于工作要分析檢查,做好統計,避免因為一時的疏漏導致自己在工作的時候犯了錯,避免因為急躁出現差多。
三、調整工作態度
因為才過完年,收到新年的影響對于工作有些急躁也有些煩躁,心態還沒有從過年中調整出來還沉浸在過年的氣氛中。改變工作態度是關鍵的,既然開始了工作就要全身心的投入到工作中去,做好自己的工作,最好的辦法就是給自己安排工作時間,把全部的心神都投入到工作中去,同時按照工作規劃來按步驟工作。
四、提高競爭意識
在一個崗位上就要發揮出燦爛的光彩,來到崗位上不是來享受的,在同一個崗位上存在這同樣的競爭,激烈的競爭卻需要我們自己注意,所以時刻關注工作的變化,保真工作不犯錯,避免出現大問題,如果出現及時糾正,及時改變這一結果。
了解自己的情況分析自己的優勢,然后不斷的催促自己前進,想著更高的高峰攀登。
員工個人2023工作計劃篇3
今年以來,我們在__領導下,按照市委、市政府創建國家衛生城市工作的總體部署,認真落實市愛衛辦《襄陽市創建國家衛生城市健康進社區活動方案》等精神,動員衛生中心職工圍繞創建全國衛生城市的目標和任務,扎實開展愛國衛生、公共衛生,創新推進健康進社區、進學校、進網格、進家庭活動,收到了明顯的成效?,F總結如下:
一、統一認識,增強工作自覺性和責任感
圍繞創衛工作任務和要求,中心成立了創衛工作領導小組和專班,制定了創衛工作計劃,部署和協調本單位和區域
內的愛國衛生工作,動員中心及所屬社區衛生服務站參與愛國衛生活動和創衛工作之中。通過細化任務、落實責任、定期檢查,考評兌現,使大家樹立了愛衛生、保健康、抓創建的理念,營造了濃厚的活動氛圍,激發了干部群眾主動參與的積極性,促進了工作任務的落實。
二、突出重點,改善單位衛生環境
改善中心診療環境,對單位內環境進行美化、凈化、亮化的改造。重點加強對公共衛生科、業務科室的建設,對中心科室布局進行了全面的調整和優化,形成了一樓基本醫療區、二樓公共衛生服務區、三樓病房綜合區的格局。在加強單位衛生設施建設方面,設立醫療垃圾儲存間,各醫療科室生活垃圾、醫療垃圾分開存放,公共衛生廁所安裝排氣口、換氣扇,鏡子,并做好衛生間日常保潔。
三、健康服務,形式多樣有聲色
一是加強衛生宣傳,營造健康服務氛圍。在門前通透的大玻璃上設置2處宣傳櫥窗,每月更換一期,向社會傳播衛生防病知識;在中心大門口設置電子顯示屏,在輸液大廳、預防接種室、健康小屋、病房都安裝了電視和DVD播放機,每天播放衛生宣傳片;在門診大廳、全科診室擺放了衛生宣傳資料架,放置健康處方、衛生宣傳品供居民免費索取。利用多種形式的健康宣教活動,向社區居民發放消滅“四害”、衛生宣傳宣傳資料,積極開展控煙宣傳,設立控煙設施和監督人員,全面實施醫療場所禁止吸煙的規定。
二是開展健康教育進社區活動。把解決群眾最需要、最迫切、最現實的健康問題作為我們工作的著力點,請醫院專家來到社區開展健康知識講課,受到普遍歡迎。在轄區,基本上形成了大講堂、小講課,多種形式的健康教育,向居民持續不斷傳播健康知識。圍繞本年度愛國衛生中心工作,在社區范圍內有針對性地配合市區潔城行動,對轄區7所幼兒園進行衛生跟蹤督導和管理,向幼兒家長講衛生知識課,分發“84”消毒藥品,指導學校衛生消毒、發熱晨檢,使衛生知識宣傳到位、監控管理到位。
三是認真做好衛生協管各項工作。認真貫徹落實《傳染病防治法》,加強傳染病控制和管理,中心作為全市疫情網絡直報單位,我們認真上報疫情,在防治手足口病工作中,加強對轄區活禽市場從業人員的管理和監控,對轄區發生傳染病的地方進行嚴格調查和消毒處理,有效控制了傳染病疫情尤其是手足口病的暴發流行。
四、存在問題及今后打算
一年來,工作雖然取得了一些成績,但離上級要求還存在一定的差距,主要表現在:
一是少數職工思想認識還不高,創衛工作的主動性、積極性、參與性、責任心還不夠強;
二是單位內部衛生管理水平不高,有時存有衛生死角現象,日常保潔工作有待進一步加強;
三是考核管理機制還需進一步強化和創新,不斷加大工作力度;
四是衛生硬件建設還不夠統一、規范。
針對存在的問題,我們將認真進行整改,進一步加強職工創衛意識教育,提高自覺性;進一步加強制度和規范建設,形成工作標準化、制度化、規范化;加強工作中的檢查與考核,使創衛工作得到持續地改進和提高。
員工個人2023工作計劃篇4
一、認真負責地完成小組里自己的分擔的每一份工作。與小組的成員齊心協力,從客戶的需求出發,在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一起,集思廣益,一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題,實現更順暢更愉快的長期合作。
二、在x平臺擁有自己的業務賬號。作為小組的一員,在確保完成小組業務的同時,可以發展自己的個人業務。在實習期,我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家B2B平臺上尋找買家,發過無數封開發信,但回復者甚少。相信,通過公司付費的阿里巴巴平臺,若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓,我會學習的更快、更專業。
三、全面的了解公司和產品,培養自己的業務能力。通過了解公司和產品,進而了解目標市場和競爭對手,做到能夠專業的回答客戶提出的問題,用自己的專業知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。
四、上半年至少擁有一個自己的業務,培養自己的業務技巧。沒有實戰的話,只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業務,就能將理論與實踐相合,培養自己的業務技巧,熟悉一整套外貿流程。從開發客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發運到最后收款,一邊學習一邊實踐。然后,通過一次一次地總經驗教訓,使自己的業務能力逐漸趨于成熟。
五、提高自己的業務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業務員。做朋友做業務要誠實。對待自己的職業要有熱情,有激情。在開發客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
六、業余時間多加練習英語口語,接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦,立志實現向E哥那樣任何對話,隨聽隨翻。
七、重新學習日語,掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃,從詞匯和句型開始,重新學習、重新掌握,讓日語成為自己名副其實的第二外語,以備不時之需。
員工個人2023工作計劃篇5
從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。從一月份開會董事長強調了20__年是企業文化年,我們謹記董事長每次開會的內容,把企業文化的每一條都用到我們的工作中,付出在行動上。
在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽,又在董事長你好,家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。
一個企業盈利是第一目標,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章,在工作中配合店長把前臺管理好,熱情接待,賬務清晰,督導收銀員的工作,不斷加強學習,提高我們的工作能力。
一、前臺接待
前臺是酒店的形象窗口,嚴格要求儀容儀表,不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象,接待服務作為工作重點,認真做好預定,通過合理排房,提高入住率,熱情滿意的服務,接待好每一位客人,每一個團隊,留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務宗旨,入住好如家享受如家的感覺。
接待團隊是文化路店的一大特色,團隊接待不好會造成很大影響,所以我們對團隊接待認真負責,每次根據店長下達的團隊接待通知單,提前控制房態,及時告知預定中心近期的房態情況,合理排房。讓團隊客人入住滿意。
值班經理是承上啟下的作用,配合和執行店長交代的其他工作。
二、班組管理
加強業務學習,提高前臺的接待能力,特別是新員工的培訓,在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規范化還能應付,但靈活性的服務相對缺乏,今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓,并分階段對新員工進行進行考核,同時加強崗上實際操作培訓,使前臺能夠學以致用,遇到大型接待任務,我們盡量用最短的時間給客人登記入住,包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合,前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務,發現問題反饋信息,共同協商及時調整,以達到最佳服務標準。
三、加強自我學習
身為前臺的一名值班經理,我首先致力于自身素質的完善與學習,其中最重要的是性格方面,印度就有一句諺語:“播種性格,收獲成功”,也就是說:一個人性格關系到事業的成敗。所以我時時嚴格要求自己,待人正直,公正處事,要求嚴于律己,寬以待人。同時注重培養自己的觀擦能力,因為在我看來,做為一名前臺人員,必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力,在工作中能舉一反三,由此及彼。另一方面,為豐富自己的業務知識,我經常得用休息的時間,來查找有關于酒店管理方面的資料,給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加,通過加強自身學習,讓我提高了整體能力。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠,營銷意識欠缺;節能降耗有待加強。
下半年的工作有以下主要計劃:
1、繼續加強培訓,提高員工綜合素質,提高服務質量
2、穩定員工隊伍,減少員工的流動性
3、“硬件”不足“軟件”補,通過提高服務質量來彌補設備老化的不足
4、加強營銷宣傳
5、加大節約能耗,防火防盜等安全防范工作
員工個人2023工作計劃篇6
隨著20__年度中央一號文件的貫徹落實,在局領導關懷和公司領導班子的努力下,公司各部門的密切配合下,20__年是我公司豐收的一年,產值突破億元?;仡?0__年就好象在昨天,對于公司的發展我盡我所能的付出,個人工作能力得到的很大的提高,但我也清醒的認識到我們業務科的一些薄弱環節和我個人的不足之處,為了更好地做好工作,因此我代表業務科和大家共同探討一下20__年業務科工作努力的方向與目標,以及我個人的工作計劃和目標。
完成公司制定的總產值目標,上半年完成總目標的30%,下半年完成總目標的70%。
一、業務科人員加強學習知識學習,加強與公司各職能部門的協調配合。
1、服從公司領導,認真貫徹領導下達的指示和任務。
2、加強相關招投標的相關法律法規學習,密切關注新的招標政策和評標辦法,吸取經驗教訓,掌握投標技巧,規避投標風險。
3、與預結算科協調和配合。加強投標報價中的投標單價和投標總價溝通和控制,掌握技巧,對合作單位或合作個人負責。加強檢查,避免投標報價錯誤而導致達不到預期效果而給公司造成損失。提供中標項目情況,配合預結算科跟蹤項目爭取結算業務,為公司創收。
4、與辦公室協調和配合。加強合同管理,業務部門建立合同檔案,我本人具體負責,跟蹤合同實施情況,特別針對我縣以外項目。完工項目及時督促項目部提供一套完整的竣工驗收資料到公司存檔。
5、與公司財務科的協調與配合。提供資料,協助財務科針對公司資質費、標書費和中標的工程項目管理費收取等工作。對于縣外項目,管理費爭取一次性收取,減少公司風險。了解工程項目農民工工資支付情況,如出現項目部未支付或未及時支付情況及時將信息反饋到財務科,便于公司采取補救措施。
6、與安全科協調和配合,關注每個項目的工程進度、工程質量、工程安全等情況,對于出再偏差的項目及時糾正。不能把麻煩帶到公司來。
7、配合公司領導班子加強人才的培養,鼓勵公司職工考證,加快水利專業中級職稱人員的申報工作。目前特別缺乏水利建造師,因此動員公司職工考證是業務科的一項重要工作。水利建造師的增加為我公司在市場競爭中占有更多的優勢。也為我公司貳級資質的申請奠定基礎。
二、外部合作及項目爭取。
1、圍繞公司的總體目標任務,以公司領導和公司的經營理念為坐標,加強招標信息收集,加大對于未設明顯門檻項目(如土地整理項目)的投標力度,及時與公司有實力和項目動作能力的員工溝通,積極參與競爭,為公司創收。
2、對于縣外不押證的除房建項目以外的項目進行積極爭取。
3、加強與兄弟單位的溝通與合作,在保住本縣市場的前提下爭取會同、通道等地的水利項目中標。
4、建立合作經營單位或個人的信用檔案,加強與信譽好的合作伙伴的合作,避免與信譽差的單位或個人進行合作,以規避風險。
三、我個人的計劃與目標
1、執行公司領導班子下達的目標和任務,保質保量按期完成。遇事多匯報,多請示。以免經驗不足擅自做主而造成損失和不必要的麻煩。
2、以身作則,按時上下班,出差或有事須先請假。在單位上不做私事,不玩游戲等。
3、我的大專畢業證即將達到考一級建造師和全國造價師的考試年限,因此,利用一切空余時間加強學習,爭取在三年內考取全國一級市政建造師和全國造價師,以便于公司招投標工作。
俗話說得好“人心齊、泰山移”,我們這個團隊是有凝聚力,有戰斗力的團隊。
最后我代表業務科預祝我們公司在新的一年里,在公司領導的帶領下蒸蒸日上!
員工個人2023工作計劃篇7
銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析。
20__年全年計劃銷售__萬盒,力爭__萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。
一、目前醫藥市場分析
目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設,但因為零售價格過低,__元/盒,平均銷售價格在__。__元,共貨價格在__—__。__元,相當于__—__扣,部分地區的零售價格在__。__元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業或業務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展。
經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發生,不愿意進行市場投入,將變為情感的.銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在__以后才有所改變。
如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。
二、營銷手段的分析
所有經營活動必須有一個統一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產品價格定位、產品用途的定位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業務員替換單盒利潤空間大的某個產品,事實上也是如此,與我來公司的前提出的以0TC、以農村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現網絡的組建和管理,迅速提高市場的占有率。而依據業務員的自覺性來任其發展,公司只能聽憑市場的自然發展,失去主動性。
三、公司的支持方面分析
到目前為止,公司對市場支持工作基本上為__,而所有新產品進行市場開拓期,沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入,因為目前醫藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產出比例,如果在相同投入、而產出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與投入。
四、管理方面分析
新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。
企業發展的三大要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。
員工個人2023工作計劃篇8
一、班級基本情況:
我班現有學生56人,其中男生32人,女生24人。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。本學期,我班的基本目標是:進一步加強班干部隊伍建設,使班干部的作用得到更充分的體現;培養學生良好的行為規范,爭做文明禮貌的好學生;教育學生樹立明確的學習目標,班內形成良好的學習風氣。
二、具體工作措施:
1、做好學困生的工作
對學困生,繼續傾注關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。善于發現后進生的“優點”,給他們創造表現的機會,激發他們的學習信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給他們創造一個溫暖的集體氛圍。對他們的缺點要有的放矢,對癥下藥,嚴慈并舉。利用多種形式加強與家長的交流和溝通,目的是取得家長的配合和支持,把學生的在校表現及時告訴家長,同時了解學生的在家表現。使“轉差”工作成為“老師、學生、家長”共同參與的工作。
2、繼續抓課堂聽講紀律
課堂聽講是保證成績和提高成績的關鍵。本班學生比較活躍,學的差些的學生時常跟不上節奏,所以成績不能很好的提上來,另外其他副科的聽課效果也要長抓不懈。加強課堂聽講紀律,訓練課堂聽講能力,培養良好班風學風是我本學期班主任工作的重點,也是提高班級整體成績的關鍵。
3、加強思想品德教育
“成才先成人,成績先成長”。良好的思想品德有助于培養良好的學習品質,提高學習素養。本學期計劃開展“爭星奪旗”、“小組PK”等活動,全面提高班級整體精神風貌。
4、加強安全教育
加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用晨會,班會,組織學生學習《中小學自我防范安全常識》。組織學生自辦一期有關安全知識的墻報,增強安全意識,提高自我防范能力。制定班級安全公約,教育學生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到水邊游泳,不做危險活動,上學和放學過馬路注意交通安全。
5、加強班干部隊伍建設
進—步完善班干部隊伍,選拔品學兼優者或成績進步大,上進心強者充實班級,培養自我管理和管理他人的能力,當好班主任的好幫手。每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。
6、其他方面
各項競賽也是我們這學期的重點,我們努力做的,每天努力,盡力每星期都爭取“五星班級”,并對學生教育,班級的好壞,從各項競賽中取得的成績可以看出來,班級要有凝聚力,團結心,每位學生都要有為班級爭光的責任感。
“堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手”。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
員工個人2023工作計劃篇9
20__年的工作已經基本結束,總結這一年有成長也有不足,而且在這一年之中,我對自己的工作有了進一步的認識和提高,所以在完成的準確度上也有了保障,那么針對20__年存在的問題,在20__年中進行進一步的完善,現在對新的一年做初步的個人計劃。
一、20__年總體總結
在20__年中我主要完成了上級交給的任務,具體內容有:報表的審核、數據的整理、人員調動的安排,在每一項的工作中都做好詳細的記錄,并對每一階段的工作進行定時的總結,對于不同階段出現的問題進行及時的反思,并且認真分析其原因,努力做到在下一次的工作中不會出現類似的問題。
二、20__年初步計劃
在新一年度的工作計劃上主要從個人的思想、工作態度、和任務的完成三個方面來入手,爭取在新一年的工作中,全方位的提高自己。
(一)個人思想
在新一年中,要更加明確自己的工作職責,時刻關注公司的相關動態,以“顧客至上”為工作準則,真正踐行“服務思想”,而不是簡單地作為一句口號,所以這也就要求自己不斷的強化自身的思想認知,用心去對待工作。因此計劃每周做一次自己的思想總結,主要針對這一周的事情進行簡短的自我反思。
(二)工作態度
職場人的工作態度是始終需要重視的話題。這也是我不斷反省自己的,在過去的一年里,個人的工作態度并未存在較大的問題,但是在新一年的工作中我也不會放松警惕,因為工作都會存在一個“倦怠期”,而恰恰就是在這段時間里,自己的工作態度最容易出現問題,所以計劃每周的周五進行一次工作狀態的.分析,如果出現懈怠的情況就要及時的采取措施,具體的方案根據當時的情況進行制定。
(三)任務的完成
在20__年中,工作內容基本沒有變化,而為了更有效率的完成,計劃適應的改變工作方式,那么具體適應時間設置為三天,如果三天后發現工作完成效果并不理想,就做出進一步的調整,同時對于此階段出現的情況進行詳細的分析記錄,方便日后對這一部分的總結。
每一份工作計劃的制定,都是對自己的一次規范,為了將工作變得更加的有調理,同時體現工作的意義,就必須提醒自己認真完成所制定的計劃,絕不以敷衍的態度對待。那么本次的計劃也會根據20__年的具體工作進行變化,希望在這一年中能夠取得新的成就。
員工個人2023工作計劃篇10
新年開始,回顧過去20__年的工作,本班工作在安全部領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項保障,監查及服務工作,并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協助領導做好安全部全面工作,發揮骨干的帶頭作用,我對在20__年所做的工作作簡要工作計劃:
一、對當班工作,分工明確
讓當班保安各行其職,開展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點,要求當班保安對小區重點防火區域進行嚴格檢查,發現安全隱患的`立即整改,對消防整改有損壞的及時補充,并做好消防清單。同時加大小區巡查力度,及重點區域進行監控管理。認真檢查資料室,倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好,發現問題及時關好,讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理
當班保安對小區施工紀律檢查工作,發現違規違紀現像及時指正,并做好違規紀錄,收集,整理好當班各類質量記錄,嚴格控制人員,車輛,物品進出小區。人員進入小區必須出示有效證件和說明來訪目的,車輛攜帶物品離開服務區必須出示有效證件和服務中心簽發的物資放行條,才給予放行。當班期間從未發生,人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全,同時公司各類《規章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊員剛來,工作環境陌生,經驗不足,我及時向新隊員講解公司環境及安全員所做工作事項,盡快讓新隊員提高業務技能,從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動
作為班長,任何時候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動,培訓,例會,訓練,并做好領導參謀,來提高保安良好形像。
當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以后的工作中吸取經驗,改進工作思路,多與同事溝通,加強學習,提高管理水平和業務技能。
五、為20__年工作更好有序開展,制定工作計劃
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風,做好文明執勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業務技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
員工個人2023工作計劃篇11
__年__季度,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發揮銀行個人業務顧問的作用,積極服務客戶,擴大銀行營銷業務,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得客戶的滿意?,F將__年__季度工作情況具體總結如下:
一、認真學習,提高業務水平和工作技能
作為一名銀行個人業務顧問,我意識到金融業不斷發展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業務的發展。
二、細致入微,努力做好服務工作
作為一名銀行個人業務顧問,要通過對客戶的優質服務,擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上,充分了解客戶的基本情況,針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本情況,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產品推出的時候,我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶提供差別化,個性化的服務。我細致入微,努力做好服務工作,不僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創造了可觀的經濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。__年,我全年銷售銀行理財產品__萬元,其中:基金__萬元,保險__萬元,銀行卡__萬元。
三、真誠服務,做好大堂管理工作
我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經常提前上班,打掃和整理大堂的衛生,整理大堂的沙發、座椅,始終保持大堂的整潔,給客戶一個文明高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項咨詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫助,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。
20__年__季度過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在接下來的工作中,我要更加努力學習,創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,為銀行的發展作出努力與貢獻。
員工個人2023工作計劃篇12
時間流轉,又是一段工作的結束。但是身為__公司的一員,在過去一直勤勤懇懇的我,怎么會就在這種時候輸給x月的溫暖就這樣咸魚的度過x月?今年前段時間的工作我一直以來都是做的非常嚴謹,無論是什么樣的事務都沒有放松過做為一名人事助理的工作要求。為了能在來年也能大聲的說出:“我無愧于我的工作!”這句口號。到了這樣容易疲勞的x月,我就更不因該把自己的工作態度放松下來,將自己這段時間的工作完美的完成!
為了讓自己的在x月的工作又個標準線,我把我x月需要準備和做的事都仔細的列了出來,希望在之后的工作上我能認真搞定這些事情。我的x月事物如下:
一、人事管理
在前段時間有一些員工已經離職,但是x月正是公司需要用人的時候,所以在六月到來之際,我首當其沖的目標就是招聘一些符合針對公司最近和之后開展的事物需要的人才,雖然現在是缺人的時候,但是公司的標準一直是我的信條,我也要在這個x月積極的把好關,挑選適合的人員進入公司。
還有之后的培訓課程也需要提前做好準備,因為是新的項目所以可能需要請其他公司來培訓這批員工,要保證這次的培訓的嚴格性,對于不能適合這種培訓的員工要及時說明辭退。
還有由于之前公司的管理機制,很多的員工的檔案并不完整,我也希望在x月改革之際,我能及時的整理補充這些檔案資料。
二、管理方面
x月是公司的改革月,許多的問題都會隨著這次的變接踵而來,我要按照x月前所制定的一些計劃方案好好的管理員工的問題。為了能給員工們帶來新的動力,物質上的支持獎勵也是必不可少的。
還有在x月底可能還要舉行一次員工的集體培訓,雖然還只是待定狀態但我也該早早的備好方案,以防不時之需。
時間過得這么快,我也不能再拖下去了,實實在在的做好才是真的。仔細羅列下來自己也覺得這個x月會變得非常的繁忙,但是只要認真的工作,就一定能夠完成。
我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回報,雖然現在的我還只是人事助理,但我一定會憑著自己的努力去展現自己的價值,通過努力,讓自己能夠發出耀眼的光彩!
員工個人2023工作計劃篇13
為全面提升工廠體系制度的建立與維護,結合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:
一、自身現狀分析
(一)優勢分析
1、熟練精通標準化制定管理體系。
2、專業,技術能力較強。
3、遇事積極主動,凡找自身不足,不推諉,有擔當。
(二)不足分析
1、理念宣傳不夠;
2、知識培訓不夠;
3、標準化體系制度,成本/效率意識推行不夠;
4、忍性不夠,自我情緒控制能力不夠;
5、表達能力有待加強;
小組內工作質量有待進一步提升,工作技能提升還需加強。
二、個人能力提升具體實施方案
1、計劃每天花1—2小時學習強化自身專業技能和知識;
2、加強技術組人員的成本意識,工藝改善培訓、加強車板人員極積提前發現并提出反饋問題的能力;
3、加強自身跟蹤車產前辦數據收集,并提前解決技術難題的能力;
4、春節后,待工廠人員穩定后,計劃安排1次/半年的ie基本知識,及標準化知識的培訓;
5、極積推廣宣傳現代化工業技術,運用好模版,專業設備,附加小裝置,做到所有活動推行有始有終,各項先進技術發揮到實處;
6、積極推動小組內成員與其他部門在工作協作中得到有效溝通,培訓ie小組內人員工作素養和工作技能。
7、計劃購入自控力這本書每天花1至2小時學習提升自我情緒控制能力;
8、表達能力自我文化水平的提升
①在工作中積極、主動地多與他人溝通交流;
②勤學好問,謙虛求教;
③熟練掌握思維的程序化策略;
④在工作生活中,把自己置身于問題之中,善于發現問題,多思考、多總結,多運用;
⑤業余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創造性地開展工作。
⑥積極收集資料,將好文章或段落抄錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤動手,不斷提升自身文化修養水平。
總結:
為跟上時代的步伐,匹配公司與時俱進的戰略思想;為提升公司業績成長和品牌價值。無論生活與工作中,就必須嚴格要求自己,發揮自己特長,定期檢討自身不足,不斷學習再學習提升個人能力!
員工個人2023工作計劃篇14
一、明確制度
為了更好地融入到當中,也避免在日后的工作中出現碰觸“紅線”的情況,我將從以下幾個方面,提高自身對制度的認知。
1.在前三天中,每日熟讀熟記《__手冊》和《__管理條例》,并做好重點標記。
2.對重點部分進行復述。
3.在第一個星期中完成熟記。
二、調整工作態度
作為剛進的新人,自身對于的業務并不是很熟悉,但經過上級和身邊同事的幫助后,要將每一個部分認真記住,做到事無巨細,對于強調過的重點要做好記錄,不要在同一個問題上反復詢問別人,以免給他人造成困擾,對待每份任務都要做到認真到每一個細節。
三、完成的工作
目前階段,更多的是對業務的熟悉,工作任務并不復雜,為了保證完成的質量,現將目前手中的工作做如下拆分。
1.對任務進行歸類劃分,確保工作的銜接。
2.對不同的任務進行輕重緩急的劃分,確保在有限的時間內,可以將效率達到最大。
3.在任務完成時要進行反復的核對,至少兩遍,確保工作完成的質量。
4.做好任務規劃,在沒有任務銜接時,要提前告知上級領導。
5.學會做任務總結,每一份總結都在無形中完善自身的工作能力,善于總結并發現問題,確保今后不會發生同樣的問題,同樣,好的地方也要做好記錄,如有完善的空間,在今后的工作中也可以著重注意。
四、思想建設
認真完成工作的同時,也不忘記對自身思想的建設,只有緊跟時代的步伐,才不會被時代所落下,也可以保證與同步前進。因此在工作中時刻提醒自己,要存在團隊意識,加強自身的責任感,問題出現時及時解決,不推卸責任。在工作中將計劃的內容,真正的落實到實踐中,并及時完成。
以上,是我作為新員工所做的一份計劃,或許在這份計劃中還存在一些遺漏的方面,那么在接下來的工作中,我也會盡可能的去發現,并加以完善,在接下來的工作中,我也會嚴格執行自己制定的計劃,對于即將迎來的新挑戰,我也已經做好準備了!
員工個人2023工作計劃篇15
20__年,我村將繼續按照鎮黨委政府的整體部署,積極作為,堅持以“為人民服務”載體,加強自身建設;同時認真貫徹落實黨中央提出的“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農村建設的要求和十八屆三中全會精神,依靠全村黨員和村民的密切配合,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,為早日實現農業農村現代化和社會主人新農村而努力,結合我村實際制定以下工作計劃:
一、加強支部建設,堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員的教育管理,落實_,不斷推進農村黨員設崗定責,吸收、培養、發展先進青年積極分子入黨,推進村干部述職述廉制度,提高村黨支部的凝聚力和戰斗力,不斷發揮黨員的先鋒模范作用,用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎設施和各項村級制度
1、繼續完成我村的路、堰、壩等農業基礎設施,服務和方面農業生產。
2、鞏固“美好鄉村”已建成的成果,進一步推動新農村建設。
三、發展經濟
1、鼓勵村民發展養殖業,積極幫助村民協調貸款上項目,轉移剩余勞動力,為民增收。
2、健全合作社各項制度,進一步推動農戶實行土地流轉,省出時間全心上班。
3、認真協調好土地流轉工作,妥善解決土地流轉工作中的矛盾。
四、其他方面的工作
1、加大合作醫療基金收取力度,力爭參保率進一步提升;
2、_工作常抓不懈,狠抓對外出人員和重點戶的管理,對避孕節育對象做好隨訪服務工作;
3、完成好上級下達的其他中心工作。
總之,20__年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務,村組干部將堅定信心,努力工作,團結協作,把社會主義新農村事業推上一個新臺階。
20__年度二:
20__年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年,更是全力建設“___”的關鍵之年,為確保我鎮順利實現“強基礎、興產業、優環境,努力推動__經濟社會又好又快發展”的目標,根據省、市、區相關部署,結合我鎮實際,制定20__年__鎮人大工作計劃。
一、指導思想
_為指導,深入貫徹落實黨的,十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神,在區人大會的指導和鎮黨委的領導下,深入貫徹區委四屆六次全會精神,緊緊圍繞鎮中心工作,搶抓工作發展機遇,解放思想,改革創新,勇于擔當,銳意進取,把建設社會主義民主,法制作為根本任務,認真履行憲法和法律賦予的職權,充分發揮代表作用,為全面完成“十二五”規劃任務,實現“十三五”良好開局奠定堅定基礎。
二、工作舉措
1、加強新代表的學習培訓,提升代表履職能力。一是組織參加統一學習培訓,集中學習憲法,組織法,選舉法,監督法,代表法,主要內容包括代表的作用與職責,代表的權利與義務,代表行使權力的方式方法,代表大會的議事規則,代表議案和建議等有關知識。二是堅持代表小組每季度一次的學習制度,使人大代表進一步加深了對人民代表大會制度的理解,明確人大代表應該履行的職責,了解人大工作的法定程序,掌握履行代表職責的知識,增強代表工作的責任感和使命感,為在今后的代表工作中更好地履職盡責,發揮作用打下了良好基礎。
2、密切代表與選民的聯系,開展代表進村屯社區等活動。圍繞人大代表權利和義務,以提高代表履職能力為目標,積極創造條件,進一步密切人大代表與人民群眾的聯系,為代表履職提供更好的服務。一是在有條件的村委會成立人大代表接待站,在選區內設立“代表信箱”,便于代表聯系選民。代表深入基層聯系選民,一年內不少于2次,在固定聯系點上聯系居委干部,群眾每年不少于2次。二是組織好區、鎮兩級代表每年不少于2次到社區聯系點開展聯系活動,了解情況,聽取村委會,人民群眾的意見和建議。
3、堅持和完善聯系代表制度,及時聽取和反映代表的意見,建議。一是加強與代表的聯系,擴大代表的知情權和參與權,暢通代表議政渠道。二是關心代表的工作,學習和生活,努力做到“三必訪”,即:代表有困難必訪;代表患病住院必訪;代表無故缺席會議或活動必訪。
4、圍繞區、鎮中心工作,組織代表視察和專題調研活動。代表視察,調研,要圍繞區,鎮的中心工作,結合區人大會和鎮黨委年度工作計劃,對人民群眾普遍關心的熱點,難點,重大問題,特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題,需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行。為代表出席區人代會,應邀列席區人大會會議和鎮人代會及其他會議活動做準備。代表參加區人大會或代表小組組織的視察或調研活動,年內不少于1次,代表小組完成視察報告,調研報告不少于2篇。
5、代表向人民群眾和選民報告履職情況,接受群眾監督。做好人大代表向選區選民的述職活動,今年安排3-4名代表到所在選區進行述職,密切與人民群眾的聯系,自覺接受人民群眾的監督。報告的主要內容為代表出席區人代會,參加審議,行使權利等情況,聯系村屯,服務群眾情況,大會期間和閉會期間提出議案和書面意見處理解決落實等情況。代表在任期內向選區選民代表報告履職情況至少一次。
6、加大建設力度,提升人大聯絡室自身的工作水平。一是加強制度建設。不斷完善聯絡室的議事程序和工作制度,更好地堅持民主集中制原則。注重探索創新,及時把實踐經驗上升為制度規范,促進人大工作的制度化和規范化。二是加大宣傳力度。加強宣傳觀念,完善宣傳激勵機制,把我鎮人大工作好的做法,經驗,優秀人大代表的先進事跡及時向各級宣傳媒體推介,使更多的人了解人大,認識人大,宣傳人大,創造一個有利于人大工作開展的良好輿論氛圍。三是加強思想作風建設和業務學習,不斷提升為人民服務的水平。要樹立強烈的職責意識,對人大工作和自身使命要有更為清晰的認識,增強責任感和使命感;要樹立終身學習的意識,加強政治理論修養,認真學習有關人大工作的法律知識,提升業務水平,不斷提高當政議政的能力,做人大工作的行家里手,提高聯絡室工作科學化和規范化的水平,提高工作效能。四是適應新形勢,新要求,根據代表履職需要和代表個人專長,不斷改進,完善,豐富閉會期間代表活動的內涵和形式,在街道設立代表活動室,努力將人大代表聯絡室辦成“代表之家”。
20__年,我們要自覺地堅持和依靠黨的領導,認真完成鎮黨委交辦的各項任務,堅持鎮人大代表聯絡室始終在黨委的領導下開展工作,努力做好人大會交辦的其它各項工作,緊密圍繞區人大會的工作要點部署全年的工作,并找準切入點,分階段,有重點地加以推進。
員工個人2023工作計劃篇16
一、全年目標
1、工亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大機損事故為零。
4、重大環境污染事故為零。
5、重傷指標為零。
6、輕傷內控指標1人次。
7、不發生新的職業病例。
二、指導思想
以國家領導人對安全工作指示為指導,以公司安全工作治理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則,以班組安全治理為基礎,以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實各項制度,開展安全親情教育,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
三、主要工作措施和安排
1、開展多種形式對職工進行安全培訓教育,在安全教育的基礎上,增設班前提問等活動,同時抓好新調入工人的安全教育。
2、加強易出事故崗位工的監護及職工的責任感,重點是旋邊機、平板拼焊機、三輥卷圓機的正確使用,對油罐筒身時候的安全操作。
3、對各種施工、檢修區進行重點防護,設立危險區域警示標志,天天有人監護現場,教育工人不在危險物下站立,特別是天車吊重物時嚴禁在天車下站立。
4、加強安全治理,控制事故發生,真正將安全重心下移到每個人,確保全年做到安全生產,努力實現全年事故“0”的目標。
5、把握各非常時期的思想動向,重點是各節日期間的喝酒上崗,工人的疲憊上崗,青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。
6、建立健全安全防護組織,對原有的班組安全員重新進行調整,不負責的撤換。
7、對應急預案不斷進行演練,至少每半年組織一次。
8、認真抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺帳記錄,獎優罰劣。
9、每周開一次安全例會。
10、宣傳貫徹國家相關的法律法規、嚴格執行下發的安全生產規章制度。
11、加強職工安全教育,堅持每周安全巡查,發現隱患及時整改并制定整改措施。
12、重點防火部位,定員定崗,保持消防器材良好適用。
13、強化勞保用品穿戴。
14、加強內場定置管理,保持消防通道暢通。
員工個人2023工作計劃篇17
____年即將開始,在新的一年,新的開端。為了在銷售方面做得更好,特擬對以下三方面的銷售人員個人工作計劃:
一、公司人力資源管理方面
1、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源部年度工作計劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。
3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
4、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、KPI關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、ISO質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃)進行全過程關注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。
8、努力經營和諧的員工關系,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面
1、準備到鐵通公司市北分局開通免費電話,年前已經交過訂金300元。
2、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、咨詢物業管理事宜等。
3、協助王經理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。
5、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障(主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
6、與王經理分工協作,打招商電話。
三、實際招商開發操作方面
1、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。
2、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
3、繼續回訪徐州六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
4、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。
員工個人2023工作計劃篇18
--區婦聯將繼續圍繞“落實推進年”主題,立足區情、服務婦女,全面落實好市婦聯的各項工作部署,確保全年工作再上新臺階。
(一)打造高效務實的婦聯組織。按照“星式”架構三年規劃要求,加快“星式”組織網絡體系探索,開展各街道試點社區的交流研討活動,總結推廣社區成功經驗和典型做法,為下一步規劃實施夯實基礎。二是擴充橫向組織網絡,不斷增強社會影響力。三是完善多元工作機制,不斷增強服務實效力。
(二)搭建互聯網+服務婦女新模式。積極拓展服務渠道,創新服務形式,擴大服務覆蓋。一是依托社區婦女之家和婦女兒童家園,開展以“點亮女性之家,眾創智美生活”為主題的“創客婦聯”試點活動,為社區下崗失業婦女打造了一個開放式的創業平臺。二是搭建“巾幗代表微信群”和“女性創業微信群”,給婦女人才、女企業家和女性創業者搭建了溝通交流的平臺。三是依托“--政務”、“微--”和婦聯建立“家庭美德”宣傳陣地。
(三)迎接十二五終期監測工作。下半年,區婦聯將積極發揮婦兒工委辦公室職能,協調相關部門落實好涉及婦女兒童的區辦實事,全力以赴迎接上級婦兒工委對我區婦女兒童發展十二五規劃綱要落實情況的終期監測工作,積極配合做好十三五規劃綱要的編制工作,并以此為契機推動我區婦女兒童發展工作再上新臺階。