生日策劃方案怎么
方案優化了工作流程和資源配置,提高了工作效率和質量,從而提高了效益。寫好生日策劃方案怎么有什么技巧?這里給大家整理生日策劃方案怎么,方便大家學習。
生日策劃方案怎么篇1
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、實現領導和員工的互動,豐富員工業余生活,增進同事感情;
4、體現公司以人為本,重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業余生活,增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的.效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間:
四、活動地點:
適合于開part的任何地方,建議公司會議室
五、活動參加人員:
全體同事。
活動主持人:媛姐
六、活動的過程:
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
踩汽球
目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。
要求:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
搶椅子
臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放DISCO音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續前動作,當音
樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。
猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對方:須指著自己鼻子以
外的任何其它五官。
游戲4、拍七令
用具:無
人數:無限制
方法:多人參加
生日策劃方案怎么篇2
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽
主題:生命源于運動,運動給工作活力
目的:增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的意識
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽,優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放松精神,豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電__
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,
主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元\人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元\人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園
主題:我們需要一個干凈的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等
地點:公司附近等
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元\人(午餐費用)
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日策劃方案怎么篇3
1、活動背景:
隨著新學期的開始,市場營銷學會納入了新的血液,特舉辦此換屆暨宣誓大會。
2、活動主題:
總結過去,承前啟后,展望未來,發揚營銷,堅定決心。
3、活動目的:
總結上學年工作,產生新一屆學會負責人,并讓每一位成員都充分了解市場營銷學會的深刻內涵,并充分認識市場營銷學會。凝聚成員的`團體責任感,使每個成員向組織靠攏增強。發揚營銷精神,堅定每個人的信心和決心,使每一個成員都為自己是一名市場營銷學會會員而感到驕傲與自豪。
4、參與人員:
系團委書記、副書記、系學生會主席、大學生藝術部部長、各協會會長、第x屆市場營銷學會干事以及第__屆全體人員
5、主辦單位:
市場營銷學會
6、活動時間:
十一月五號左右
7、活動地點:
階梯教室
8、活動流程
(一)前期準備:
1、制作與大會流程相配套的影片
2、紀念品的準備(學會原干事與新干事工作證,學會原干事紀念性筆記本,原會長紀念性鋼筆1支,系團委書記紀念品1份)、影片的記錄,由外聯部負責
3、主持人演講稿材料由秘書處負責
4、新任會長講話用演講稿材料由秘書處負責
5、第__屆學會會長等人名單,由秘書處負責
6、宣誓誓詞由秘書處負責
7、場地布置,礦泉水的擺放,座位的安排由組織部負責
8、調試投影儀、提前準備照相用相機,由宣傳部負責
9、新部員通知工作由各部長負責
10、系團委書記、副書記、第x屆會長、系學生會主席、大學生藝術部部長、各大協會會長由會長親自邀請
11、第x屆各部部長由秘書處負責邀請
12、多媒體操作、現場拍照由宣傳部負責
13、嘉賓接待、會場秩序維持由組織部負責
14、禮儀小姐三名,由組織部負責
㈡活動過程
1、所有部員6點入場,并于秘書處簽到后就坐,組織部維持會場安靜
2、組織接待人員(組織部)在入口處迎接嘉賓并領入會場
3、5點30分宣布大會正式開始
4、主持人開場白
5、介紹嘉賓
6、請院團委書記講話
7、有請學會會長作第十屆市場營銷學會工作總結以及對新一屆學會的期望
8、請會長與新會長上臺,禮儀小姐跟隨
9、請會長為新任會長頒發聘書
10、請原會長就坐
11、請新一屆會長就新一年的工作展望發表講話
12、主持人致辭請大家觀看幻燈片
13、幻燈片結束后請新任會長上前,禮儀小姐跟隨為院團委書記、原會長、副會長、部長、贈送紀念品(注:新干事的工作證于大會結束后統一發放。)
14、由主持人宣讀各部部長名單
15、由主持人組織學會全體人員全體起立,新任會長領誓,宣讀誓詞
16、宣誓結束,請會長就坐,全體請坐
17、主持人致結束語,宣布大會結束,感謝各位嘉賓的到來
18、由主持人組織請嘉賓和學會所有人員合影留念
19、請嘉賓退場
20、由會長做簡單總結
21、活動結束,為新干事發放工作證
22、各部協調維持退場秩序及收場工作,包括會場衛生的打掃、物品的整理、電源的關閉等
㈢后期工作
人員的出席情況、活動總結由秘書處負責
照片的整理由宣傳部負責
9、經費預算
工作證筆記本鋼筆共1支礦泉水紀念品
生日策劃方案怎么篇4
一、慶典活動主題(慶典以及現場布置整體)
1、溫馨
圍繞生日小王子十二年來的成長經歷,讓小王子體驗到家的溫暖,從今天起自己將要走過童年,進入少年,樹立一個嶄新的人生目標,同時對未來的生活、自己今后的人生充滿希望,給予生命的動力
2、親情
在慶典的各個環節中體現親情,讓小王子知道父母十二年來的辛苦養育,水有源,樹有根,長大不忘父母恩,同時讓小王子加強尊老愛老,孝順父母的責任意識,感受父母對他那份無私的愛。
二、慶典活動目的
(一)為了給生日小王子在童年留下一段美好的回憶;
(二)讓生日小王子從今天時刻以青春少年要求自己,奮發圖強,為美好未來而努力拼搏。
(三)為了讓你過一個一生中最難忘的生日。
(四)帶你重溫童年的歡樂時光,讓你知道被關愛的溫暖。
三、慶典活動時間及地點
(一)時間:__年12月5日
(二)地點:__培訓中心
四、慶典活動現場布置
(一)以慶典舞臺為中心,鋪上喜慶地毯,舞臺正前生日小王子入場走廊,走廊旁十二支鮮花路引,每一支代表他成長的每一年,走廊地面采用地貼,上寫“告別童年,邁步走向輝煌的明天!
(二)在走廊的盡頭放置時光穿梭球。
(三)以沙曼背景,正中寫真照片,整體沙曼led燈光,菊花燈。
(四)以追光燈為主光線,追逐每一個精彩瞬間。
(五)舞臺左側放置許愿球,讓一家人共同許下美好愿望。
(六)舞臺右側擺設玲瓏蛋糕,蛋糕頂端鑲嵌生日蠟燭。
(七)背景側面放置泡泡機,點綴慶典現場氣氛。
(八)舞臺左方懸掛投影儀播放生日小王從一歲至今的精彩瞬間。
(九)時光穿梭球前擺放花門。
(十)宴會廳門口擺放雙龍彩虹門,上覆條幅祝賀。
(十一)進入會場設立簽到臺(上禮臺),臺桌正面掛噴繪祝賀詞。
在臺兩旁豎立生日王子個性寫真照,簽到臺背后豎立王子照片及個人簡介。
(十二)卡通米奇現場迎賓。
五、慶典活動內容及流程(分四部曲)
(一)第一部曲(開場曲)(12:18)
1、播放主持人背景音樂(主持登場),慶典前祝福話及引入慶典時刻。
2、全場倒數5個數有情小王子登場(登場音樂);時光穿梭球瞬間打開,小王子從時光穿梭球中走出,有米奇相伴走向慶典舞臺,簡單采訪。
3、主持宣布生日典禮現在開始,鳴炮奏樂(音樂)父母站在花門下等待入場。
(二)第二部曲(感恩父母)
1、采訪小王子,父母登場。(音樂)
2、父母致答謝詞。
3、小王子面對父母,首先把目光投向爸爸(主持感恩詞),向爸爸三鞠躬。再把目光投向媽媽(主持感恩詞),向媽媽三鞠躬,一家人深情擁抱。
4、一家人走向許愿球,許下美好心愿。
(三)第三部曲(答謝來賓)
1、向來賓致謝禮。
2、宣讀生日宣言。
3、鮮花禮儀,德克士禮儀登場。
(四)第四部曲(掛鎖)
1、姥姥、姥爺登場,掛鎖,頂生生日快樂饃。
2、爺爺、奶奶登場,掛鎖,講話。
(五)第五步曲(結束)
1、走向生日蛋糕,小朋友贈送禮物。
2、點燃生日蠟燭,許下生日愿望。
3、吹滅蠟燭,切開蛋糕。
4、拉起父母的手,走向宴席方,向大家一一敬酒。
生日策劃方案怎么篇5
一、活動主題:__大酒店,你我的家。
二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。
三、活動形式:茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點:一樓中餐廳大廳。
五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜:
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,制作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
生日策劃方案怎么篇6
活動主題:慶生為你放飛心靈
活動目的及意義:為活躍班級氣氛,營造溫馨、團結的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學的參與活動的積極性,利于以后良好的氛圍中,同學們能更有效地、更積極地學習與進步,我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人,但想讓大家感到的溫馨不變。今天,我們因緣分相聚于此,一起歡呼慶祝,放飛心靈,分享快樂,相信,在人生這條長路上,會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后,我們的心會更加團結,在團結互助中,一起進步與成長。
活動開展:時間:20_年11月21日(星期五)下晚上6:30
地點:__x
布置:用彩色氣球裝飾
參與者:班級全體同學
負責人:文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程:1.開場白(祝福語、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,并隨機挑一張念出,請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介:有主持人說出一個數,如5,從第一個人開始報數,當有人報到5或5的倍數,那個人不能報數,只能拍下下一個人的肩,若失誤或動作不夠快,則被淘汰。繼續玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動作。勝者2名,有獎品)
5.談談最__的事(如從小到現在最感動的事啊,由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介:2組人,每組4—5人,第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,可用的各種姿勢,勝的一組由獎)
8.扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時、分、秒針,2到3輪。無誤有獎,錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最后2位壽星)
10.1真心話大冒險10.2小總結
11.兔子舞
資源需要:已有:水杯、糖果(部分)
需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果,小本子等)、打火機一只
經費預算:打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元,約150元
注意事項:活動時秩序等
生日策劃方案怎么篇7
目的:體現公司的&39;人文關懷,推進公司企業文化建設,增進員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個有意義的生日party。
主題:______之家第____季度員工生日party。
時間:每季度舉辦一次,具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15:00-17:00。
地點:員工活動室。
參加對象:當季度生日人員,公司領導以及各部門負責人。
活動安排:
1、領導或主持人發言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;
2、領導發放生日賀卡;
3、一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創造一些期待和驚喜)。
物料準備:
1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期游戲小道具等……
費用預算:預估200元/人__當季度實際生日人員。
自20__年4月起,生日人員的福利費將不在工資中體現。
________________________
20__年____月____日
生日策劃方案怎么篇8
分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業文化。
目的:體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)
價格:28元(含發票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:
每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內,買一個生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數:10人左右
費用:28_10+150=430元/月;
總費用:全年5160元左右