2024年中學工作計劃
有了明確的計劃,才可以根據(jù)目標的大小、難易、時長來做一個合理的規(guī)劃與安排,避免無謂的付出與浪費。如何才能寫出優(yōu)秀的2024年中學工作計劃?這里給大家分享2024年中學工作計劃供大家參考。
2024年中學工作計劃篇1
一、指導思想:
嚴格遵循教育規(guī)律,以人為本,求真務實,與時俱進。狠抓常規(guī)管理,推進課程改革,加強教育科研,促進教育創(chuàng)新,推行素質(zhì)教育。深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革,進一步提高管理水平和教育質(zhì)量,為民辦教育事業(yè)做出新的貢獻。
二、總體目標
1、努力打造洪外教育品牌,大膽深化課堂教學改革。課堂教學要在推進課程改革的基礎上力創(chuàng)自己的風格;初、高中學科帶頭人必須在各科教學中發(fā)揮示范作用,保證學科教學在縣內(nèi)外的領先或突出;加強對畢業(yè)班工作的指導,保持初中部教學質(zhì)量的領先優(yōu)勢,保證高中部教學質(zhì)量的穩(wěn)步上升。中考力求在優(yōu)生率、均分、及格率等指標上繼續(xù)保持縣內(nèi)領先,本校初中就讀本校高中比率力爭達到70%。高考保證超額完成縣局目標任務。
2、進一步深化學校內(nèi)部管理改革,狠抓教學常規(guī)管理,健全教學評價制度,把實施新課程改革與完善考核評價制度相結(jié)合,力爭形成自身的教學和管理的優(yōu)勢特色。進一步加強“年級主任負責制”,保證年級主任在管理上的責權(quán)利相統(tǒng)一,推動學校各項工作邁向新臺階。
3、以人為本,加強隊伍建設。進一步完善和規(guī)范人事制度以及工資制度、教職工激勵懲戒制度等,用制度優(yōu)化隊伍,以實效充當示范。一是加強領導班子和支部建設,培育領導干部和黨員的奉獻精神和先進性,向?qū)<倚凸芾碚叩哪繕诉~進。二是加強師資隊伍建設,全力打造學習型師資隊伍,培養(yǎng)一支形象良好、素質(zhì)過硬,用得著、留得住、拿得出的名師群體。第三,繼續(xù)加強“三風”建設,培養(yǎng)“認認真真學習,堂堂正正做人”的學生集體。
4、大力建設校園文化,致力于數(shù)字化校園和“學習型”校園建設,最大限度地發(fā)揮學校現(xiàn)有信息化設備的功能,使其更好地為廣大師生的工作學習提供便利。
5、優(yōu)化總務后勤工作。樹立現(xiàn)代后勤意識,健全管理制度,提高行政效能,不斷改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。
6、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能,推行校務公開,依法維護員工的合法權(quán)益,為師生提供展示風采、愉悅身心的舞臺。要充分發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的作用,努力構(gòu)建和諧校園。
7、按照縣局責任目標要求,抓好各項創(chuàng)建工作。以五周年校慶為契機,進一步擴大學校的知名度,創(chuàng)造學習型、節(jié)約型學校。
三、工作措施
(一)、德育工作
1、深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,牢固樹立“以人為本、德育先行”的觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現(xiàn)“三位一體”的全程管理、全面育人。
2、加強德育隊伍建設,努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設要有創(chuàng)新,要堅持每周定期匯報交流與學習培訓相結(jié)合的例會制度。對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵群體的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,每月要撰寫一篇教育案例,期末要提交一篇有一定質(zhì)量的關于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。
3、充分發(fā)揮班集體、團組織和學生會的作用,進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作立體網(wǎng)絡。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,本學期分年級召開二次家長會。
4、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動,建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。
(1)、繼續(xù)開展“三個一、三個不”的宣傳教育活動,充分利用年級學生大會、班會,對向?qū)W生進行行為規(guī)范教育。
(2)、每周舉行升旗儀式,學校領導、優(yōu)秀班集體代表,進行國旗下講話。
(3)、認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,爭取在上級的各項評比活動中取得好成績。
(4)、大力加強誠信教育和愛國主義教育,大力弘揚民族創(chuàng)新精神。(三聯(lián)閱讀)
(5)加強法制教育和安全教育,堅持依法治教,建設平安校園。學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長(輔導員),為全體師生作專題報告,本學期將組織二到三次法制專題報告。 5、重視校園文化建設。通過“三風”建設,學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。同時重視學生心理健康教育,繼續(xù)開設學校心理咨詢和心理講座。
(二)、教學工作
1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學常規(guī)的落實。 圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率,貫徹落實“教學六認真”,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務處要通過努力,使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。
(1)、教務部門負責對教學常規(guī)的落實情況進行月查,同時做好期中、期末定期評估。
(2)、改進對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。
(3)、完善聽課制度,加強教師間的學習交流。中層以上領導每人每個學期隨堂聽課不得少于20節(jié),教研組長、青藍工程涉及對象聽課不少于30節(jié),其他教師不得少于15節(jié)。
(4)、加強教研組建設,落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質(zhì)量責任制,落實備課組集體備課制度,增強團體精神和協(xié)作意識。本學期各備課組集體備課做到“四定”即定時間,定地點、定內(nèi)容、定計劃,并及時把備課計劃交教務處。
(5)、按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實上級關于學生在校時間和作業(yè)量的規(guī)定,減輕學生過重的課業(yè)負擔。
(6)繼續(xù)做好培優(yōu)、補差工作。教務處要統(tǒng)籌安排,責任到人,確保效果。并有計劃地進行質(zhì)量測評,及時通報,及時調(diào)整改進。
(7)對畢業(yè)班工作實行分類指導,統(tǒng)籌安排。初三年級要保證優(yōu)生率,保住中考教學質(zhì)量獎,并繼續(xù)做好學生思想工作,保證就讀本校學生數(shù)。高三年級要保證完成縣局劃定的本科達線人數(shù)。
2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。
(1)、組建教學督查組,以校長為組長,以教務主任、教研組長為成員。各領導小組成員帶頭參與課程改革。
(2)、加強學習和宣傳,完善校本培訓。參加新課程培訓和業(yè)務培訓的教師要首先把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺。
(3)、重點抓課堂教學改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。經(jīng)常組織課堂觀摩、專題研討等活動。
3、加強教育教學科研,走科研興校、科研強校之路。 教育教學科研是提高教師業(yè)務能力,提高教學質(zhì)量,促進學校發(fā)展的有效途徑。
(1)、教務處要組織骨干教師,積極申報研究課題。要著力督促課題研究組各項活動的開展落實。
(2)、加強教科研理論學習,積極同友好學校南師附中江寧分校進行教育教學交流,并落實友好協(xié)議中達成的合作條款。
(3)、抓好教科研論文的撰寫和交流評比,《洪外月報》要出教師論文專刊,組織好第五屆新世紀園丁杯教育教學論文大賽的參賽工作,并積極織教師參加省、市各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取發(fā)表和獲獎論文在質(zhì)量上逐步提升。
4、加強和改進學校體育、衛(wèi)生工作 學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作,加強對校運動隊培養(yǎng)訓練工作的指導和支持,提高體育課的教學質(zhì)量,切實保證學生的體育活動時間,提高全體學生的體質(zhì)和健康水平。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育,抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作,杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。
(三)、師資隊伍建設 學校致力于實現(xiàn)師資隊伍建設的新突破。
1、加強師德師風建設。以師德教育為重點,進一步學習師德規(guī)范和法規(guī),加大師德考核力度,組織開展師德標兵評比工作。致力于造就一支團結(jié)協(xié)作的教師隊伍。
2、加強教師在職培訓和外出交流,力爭我校教師的業(yè)務素質(zhì)有顯著提高。
3、加強青年教師培養(yǎng)。繼續(xù)抓好“青藍結(jié)對”工程的實施,校長室、教務處及工會定期對青藍工程活動檢查,定期對青年教師進行思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的考核。
4、建立、健全教師業(yè)務檔案,檔案要求準確、完整,并及時存入檔案室。加強對教師的“績效考核”,完善教學評價制度,形成科學的、公平合理的崗位流動和循環(huán)機制。
5、加強“名師工程”建設。進一步健全學科帶頭人的培養(yǎng)、評定、使用、管理、考核方面的科學機制,形成“能者上、庸者下”的公平競爭制度。
(四)、后勤工作
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學校中心工作的順利展開。
2、嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范收費和經(jīng)費管理行為,堅持收費公示制,堅持財務公開制度。嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作,比價招標,提高學校教育經(jīng)費的使用效益。嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。
3、加強食堂和商店管理,努力提高食堂和商店的服務質(zhì)量和水平,嚴格控制學生的不合理消費,提倡節(jié)約,反對浪費。
4、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針,以“建設平安洪澤,創(chuàng)建平安洪外”為契機,進一步抓好安全保衛(wèi)工作。
(1)、落實責任,健全工作責任制和責任追究制。將相關責任簽訂到各部門、各責任人,使安全工作得到層層落實。
(2)、對學生加強安全衛(wèi)生教育,使學生能夠遵守學校各項安全衛(wèi)生制度。
(3)、嚴格值班制度, 24小時安排人員全程值勤;完善校園安全設施,并作好定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
(4)、加強學校三產(chǎn)管理和食品衛(wèi)生管理,指定專人負責食品衛(wèi)生,指定專人負責食品的采購,嚴防學生食物中毒。
5、舉行五周年校慶。校長辦公室要精心策劃,圍繞慶祝活動開展一系列工作,提高學校聲譽,努力把我校創(chuàng)建成為學習型、節(jié)約型的和諧學校,在未來五年內(nèi)向四星級學校邁進。
2024年中學工作計劃篇2
一、指導思想
以全區(qū)20__年教育工作會議精神和《____鎮(zhèn)中心學校關于全鎮(zhèn)20__年教育工作的指導意見》為指導,圍繞提高教育質(zhì)量這一核心主題,扎實推進課堂教學改革,穩(wěn)步提高教學成績。以校園文化建設為載體,突出學校內(nèi)涵發(fā)展,提升學校辦學品位。以新教育實驗為抓手,推動教師專業(yè)發(fā)展、學生健康成長,促進素質(zhì)教育深入實施、教育質(zhì)量不斷提升。不斷完善目標管理體系,強化精細管理,夯實工作任務,全力打造漢濱一流農(nóng)村初中。
二、工作任務
(一)全面提高教師育人能力
1.按照新教育教師專業(yè)發(fā)展的"三專"模式(專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)發(fā)展共同體)"制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(學校規(guī)劃和個人規(guī)劃),逐步實施,促進教師專業(yè)不斷發(fā)展。
2.構(gòu)建教師閱讀體系,開展讀書活動,鼓勵教師多讀提升自身文化底蘊和夯實學科專業(yè)知識的書籍。按照教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃推進教師專業(yè)閱讀。除深入研讀朱永新《新教育》、許新海《做新教育的行者》以外,推薦閱讀《書香,也醉人》(朱永新著)《高效課堂的101細節(jié)》(王躍著)。
3.倡導師生共寫隨筆,通過日記、教育故事、教育案例分析等形式,記錄、反思師生的日常教育、學習生活,促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的自主成長。每位教師每學期隨筆不少10篇。
4.完善讀書學習評價機制。教師在網(wǎng)上建立博客或主題帖(如人人通平臺),記錄和反思教育教學生活,在更廣更高的平臺上與更多更優(yōu)秀的人進行交流,實現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展的飛躍。
5.建立教師專業(yè)發(fā)展共同體,共同體以學科建設為重點,以課堂為依托,以師生共同發(fā)展為中心,以實踐反思為方式,實行"聯(lián)校研修"、"資源共享".進行教育共同體管理模式和運作方式的研究。
6.采取"請進來"和"走出去"的方式對教師進行專業(yè)引領。邀請省市級專家、名師或教學能手來鎮(zhèn)內(nèi)上示范課(語文、數(shù)學、英語三科各一次);抓住各種學習機會,創(chuàng)造條件讓教師走出去學習。要求教師做到"四個一",即每學期讀一本教育教學理論書,每人每月做一份中考試卷,每年完成一本校本研修手冊,每周幫一名學困生或指導一個學習小組并有記載。
7.加強班主任隊伍建設。班主任是班集體建設的指導者,要為班主任工作創(chuàng)造必要的條件,加強學習培訓,促進專業(yè)發(fā)展。
(二)全面推進課堂教學改革
8.形成一種共識即學習并踐行新教育理念,促進課堂教學觀念的轉(zhuǎn)變。
9.教與學的常規(guī)管理要嚴格、精細。嚴格,對學生的課堂秩序、習慣養(yǎng)成、技能訓練等學習常規(guī)嚴格要求,也指對教師備、講、批、輔等教學常規(guī)嚴格要求,堅決不降低標準,用嚴格保障課堂教與學的有序、有效。結(jié)合參差不齊的師資和生源及學科特點,創(chuàng)新課堂教學模式,探究適宜的教學范式,形成相對統(tǒng)一的、規(guī)范的教學工藝流程和標準,以確保師生教與學的行為符合基本規(guī)范和基本規(guī)律,實現(xiàn)教學質(zhì)量的提高。精細的最終目標是提高課堂效益。關注知識與技能,確保落實好知識目標;關注過程與方法,確保落實好智慧目標;關注情感態(tài)度,確保落實好培養(yǎng)人的目標。
10.把構(gòu)筑理想課堂作為新教育的核心實驗項目。當前,課堂效果不顯,效率低下,效益不高,所以提高課堂效益是當前和今后學校教育教學改革的核心和關鍵。
11.按照《____鎮(zhèn)____初級中學關于進一步深化課堂教學改革提高教學質(zhì)量的實施意見》,全力提高課堂教學效果,向課堂要效益。
12.加大學法指導和學法研究,教師要根據(jù)學科特點既進行學法指導更要加強學法訓練。
13.繼續(xù)開展好四項活動。利用每周業(yè)務學習時間開展業(yè)務論壇,促進總結(jié)和反思;開展全面多輪課堂達標活動;開展所有教師都要開放自己的課堂的活動;積極參加校際間交流活動。
14.抓好教學工作五項常規(guī),即備課、上課、批輔、評價、研修五項常規(guī)的落實,推進精細管理。
15.嚴格執(zhí)行課程計劃,依據(jù)現(xiàn)有師資力量,開齊學科,開足課時;進一步創(chuàng)新教學方式,轉(zhuǎn)變學習方式,把課堂還給學生,讓學生成為課堂的主體;繼續(xù)進行教學目標的設計與落實研究,并貫穿于教學工作五項常規(guī)的始終,進一步加大對教學工作五項常規(guī)的督導和檢查力度,突出抓好教學環(huán)節(jié)和過程。
16.下功夫抓好九年級教學工作,確保教學成績位于全區(qū)中上游水平。
(三)全面落實養(yǎng)成教育
17.自幼兒園到初中全面推進行為習慣的養(yǎng)成教育。
18.養(yǎng)成教育做到"六有",有教材,有組織,有主題,有檢查,有評比、有總結(jié)。突出"三進",即進課程、進課堂、進活動,深化養(yǎng)成教育。
19.養(yǎng)成教育的主題為:禮儀、衛(wèi)生、秩序。按照主題閱讀、主題實踐、主題展示、主題反思四大板塊的思路,讓養(yǎng)成教育活動化,把活動課程化。
(四)全面推進校園文化建設
20.以區(qū)局下發(fā)的的《關于深化校園文化建設的指導意見》為指南,以創(chuàng)建美麗新校園為載體,突出校園文化建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
21.推進校園文化向縱深發(fā)展,即校園文化由物質(zhì)環(huán)境文化建設向精神環(huán)境文化建設推進,由封閉性校內(nèi)校園文化建設向校內(nèi)外結(jié)合的開放性校園文化建設推進,由傳統(tǒng)教育文化建設向現(xiàn)代教育文化建設推進。
22.完善校園文化軟件建設,提升校園文化品位。編制校園文化解讀手冊、文化專欄和牌匾等形式,把辦學思想、辦學理念、愿景與價值觀、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色、辦學目標、校訓、校歌、校徽、校旗等進行宣講展示,讓全體師生和家長熟知本校精神和目標,并成為共同的行動。
23.打造潔凈整齊、色彩和諧、布局合理、窗明幾凈、文化氛圍濃厚的校園環(huán)境,提升學校的外部形象。
24.建立豐富多彩的社團組織,煥發(fā)學校的青春活力。在抓好教學的同時,因地制宜、因時制宜、因人制宜地開展社團活動,讓學生富有個性地成長,讓學校充滿昂揚向上的朝氣。
25.加強校園安全管理。一是要按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的要求,落實安全工作責任制,從嚴抓好安全教育,從實加強制度建設,從細健全監(jiān)管體系,從常抓好隱患排查,筑牢安全防護體系,織牢安全管理網(wǎng)格,構(gòu)建多方聯(lián)動格局,確保一方平安。二是強化工作,各單位負責人要積極化解矛盾糾紛,排查隱患,做到"小事不出校,矛盾不上交",全力維護教育和諧穩(wěn)定。
(五)新教育實驗
26.全面進行新教育實驗。要深入學習借鑒新教育的理念和做法,讓各行動項目在學校落地生根,讓其成為文化引領和內(nèi)涵發(fā)展最有力的支撐。
27.按照《____鎮(zhèn)新教育實驗工作實施方案》抓好各項目的規(guī)劃、實施、推進、交流、展示。
30.認真籌備策劃區(qū)級校園文化展示活動,展現(xiàn)雙龍初中教育新形象、新特色、新亮點。
2024年中學工作計劃篇3
一、全力營造尊師重教、支持教育發(fā)展的良好氛圍。
1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化,切實辦好家長學校,把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結(jié)合并且達成共識,在全社會形成尊師重教、支持教育發(fā)展的氛圍。
2、深入開展“四風”建設活動,促進校園文化建設。堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。全體領導、教師以東遼教育信息網(wǎng)、《潤澤》、《東遼德育之窗》等為載體,總結(jié)、宣傳我校“四風”建設中的好做法、好典型,營造政風正、教風醇、學風濃、校風優(yōu)的良好氛圍。
3、堅持以人為本,真心關愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態(tài),了解教師的困難和需求,切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題,不斷提高教師的幸福指數(shù);愛護和尊重學生,矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩,為建設和諧校園創(chuàng)造人文氛圍。
二、加強常規(guī)教學管理,全面提高教育教學質(zhì)量。
1、創(chuàng)新教學管理工作,使教學工作走向規(guī)范化、科學化,提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度,繼續(xù)搞好教學管理制度的“五化”目標,即:“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。
2、深化課堂教學模式改革,真正實現(xiàn)學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎上,實施課堂教學模式改革,突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人,在快樂中學習,在快樂中成長。
3、精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié),向管理細節(jié)要質(zhì)量。
科學、規(guī)范的管理是提高教育質(zhì)量的基礎性工作,本學期我校將繼續(xù)落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識,向課堂要質(zhì)量,走素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展道路的重要原則。
此外,我校還將進一步落實教學各項常規(guī)制度。一是行政領導教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監(jiān)控、質(zhì)量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
4、以教學質(zhì)量提高年活動為契機,全面強化質(zhì)量意識。
①認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,做到“四必”:有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業(yè)的有效性,切實提高各年級補差的效果。
②加強畢業(yè)年級的管理,努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育,有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協(xié)調(diào)會、階段性的學情分析會等,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。
5、堅持樹立“健康第一”的指導思想,深入開展億萬學生陽光體育運動,全面實施國家學生體質(zhì)健康標準,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術周”活動,作好20__年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。
6、加強美術、音樂課教學的管理,積極預防和控制春季常見病尤其是甲型H1N1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛(wèi)生安全的宣傳、管理力度。
7、按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。促進學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高。
8、加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一,學校將向上級單位積極爭取資金,加大投入力度改善現(xiàn)有三室條件。并且充分利用改造后的儀器、設備,最大限度地實施實驗教學。
9、廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設,積極籌措教育經(jīng)費購置圖書并且號召全體教師人人讀書,發(fā)動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動,推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀,保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘,各班要形成方案,重在參與、貴在實效,使學生在閱讀中養(yǎng)成愛書、愛讀書的習慣。
10、加強職業(yè)教育和宣傳力度,完成職教中心送培任務。
三、開展實效性的常規(guī)教研活動,大興研究教學之風
1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課,其他教師聽課、評課活動。活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內(nèi)容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實,敢于講真話、實話,切實解決問題,收到實效。
2、強化聽課。適當加大聽課量,教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。并且做到聽后要認真評課,讓聽者、教者都各有所獲。
3、加強信息技術與學科教學整和的研究與應用,不斷提高信息技術輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節(jié)數(shù)要不少于4節(jié)。
4、加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始,隨著教學活動的進行,要逐步梳理出本學科各節(jié)、各章的知識點,并且做系統(tǒng)的歸納、總結(jié)、提升,形成文字記載。使教學、輔導、考試命題更有針對性,增加教學的有效性,避免盲目,提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎。
5、要加大校本培訓的力度,確立符合素質(zhì)教育要求的正確教育導向。培養(yǎng)校內(nèi)名師,創(chuàng)建精品課堂。在大面積提高課堂教學質(zhì)量的基礎上,對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻,培育出課堂教學的樣板課,并且在校內(nèi)予以推廣,供全校教師借鑒。進一步深化教學內(nèi)容、教學方法和教學手段改革,逐步構(gòu)建發(fā)展性教學模式。
四、加強師資培訓,切實提高全體教師的教學基本功
1、在打造師資隊伍中,要少一點“錦上添花”,多一點“雪中送炭”,把笑臉多迎向于弱勢教師,把轉(zhuǎn)化弱勢教師放在隊伍建設的重中之重,多蹲下來和弱勢教師說話,多把外出培訓、學習的機會提供給他們,多為一般、弱勢教師的專業(yè)成長搭建成長的平臺。
2、繼續(xù)加大對教師課堂教學基本功培訓力度,對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治,以便從根本上提高全體教師的教學水平,為新課程的進一步實施提供有力的支撐。
五堅持德育為首,拓寬德育渠道。
1、認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《學校德育工作規(guī)程》。按照教育局要求,開展好未成年人思想道德建設工作。
2、積極開展以班級常規(guī)管理和學生心理健康為主要內(nèi)容的班主任培訓,切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設,重視發(fā)揮共青團和學生會的德育作用。
3、堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體,著力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
4、加強家長委員會建設,適時召開家長座談會,定期舉辦家庭教育輔導講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內(nèi)向家庭延伸。
5、積極拓展德育內(nèi)容。充分發(fā)揮學校作為青少年思想道德建設主課堂、主渠道和主陣地的作用,積極開展內(nèi)容豐富的主題班會及校內(nèi)外活動。
6、成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規(guī)章制度,設專任教師,有組織有計劃,有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。
7、學校微機室課余時間向全體學生開放,倡導網(wǎng)絡文明、建設校園“綠色網(wǎng)吧”。
8、繼續(xù)完善學生綜合素質(zhì)評價工作。堅持把綜合素質(zhì)評價工作納入學校的日常教育教學和各項管理工作中,使綜合素質(zhì)評價成為學校的常規(guī)工作。要注重評價的過程性資料的收集和整理工作,以此來體現(xiàn)評價的公平、公正性,真正發(fā)揮評價的導向功能。
六強化控輟工作的中心地位,保證控輟工作落到實處,確保更多的學生能留在學校。
1、實行校長控輟負責制,學校將與有關部門和全體教師層層簽定控輟工作目標責任書,明確控輟責任。實行全員控輟。
2、實行輟學報告制度。班主任每天要及時、認真清點班級學生人數(shù),對缺席情況不明的學生,要及時上報教導處,并認真、細致的作好勸返工作。
3、實行家訪、幫扶制度。加強對留守兒童,單親家庭學生的關心、引導和愛護。建立“雙困生”檔案及幫扶措施,實行定期家訪。
4、課堂教學要突出培養(yǎng)學生的學習興趣、特長,倡導分層次、分特長教學,確保使更多的學生能留得住,有所學。
5、設立控輟工作單項獎,獎罰分明。
七隊伍建設
(一)領導班子建設
1、牢固樹立開拓創(chuàng)新務實精神,增強責任意識和服務意識,進一步形成團結(jié)務實、勤奮創(chuàng)新、廉潔自律、科學民主的領導作風,充分發(fā)揮領導的示范和指導作用。
2、加強教育政策、法律、法規(guī)和業(yè)務理論的學習,完成規(guī)定的閱讀量和筆記量及各種學習任務,努力提高自身業(yè)務能力、決策能力、指導能力和執(zhí)行能力。
3、堅持深入教學第一線,完成規(guī)定的聽課任務和指導任務。
4、及時貫徹落實教育局及相關部門的精神和工作任務,工作扎實有效。
(二)教師隊伍建設
1、進一步加強教師職業(yè)道德建設,教師要按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于印發(fā)〈嚴禁在職教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的暫行規(guī)定(試行)〉的通知》精神,嚴格要求自己。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發(fā)資料等行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,不得詆毀和損害學生的自尊心。
2、加強教師的業(yè)務學習和培訓工作,實施以考促學,提高實效性,努力提高教師業(yè)務水平。
3、加強對骨干教師、青年教師和班主任的培養(yǎng),使其快速成長,進而帶動教師整體素質(zhì)的提高。
4、深化人事制度改革,堅持依法聘任制度,建立教師業(yè)務檔案,加強對教師的考核力度,充分調(diào)動教師的工作積極性。
2024年中學工作計劃篇4
新的學期伴隨著濃濃的春意向我們走來了,我們將以百倍的熱情,全新的理念,扎實的開展好學校體育的整體工作來提高學生的整體素質(zhì)。
一、全面貫徹《中共中央國務院關于教育改革的全面推進素質(zhì)教育的決定》嚴格按照體育課程改革,新課程標準的精神和要求制定系統(tǒng)的工作計劃。
二、加強學校體育工作管,以區(qū)體育總體工作和學校整體工作為準則,并結(jié)合本學期教學進度開展教學工作。
1、利用課余時間深入學習新課程標準,專研教材,并結(jié)合學生實際,研究出適合學生發(fā)展的教學手段和方法,以便實施后收到良好的效果。
2、《體育與健康》教學以育人為宗旨,與德育、美育、智育相結(jié)合,把學生健康放在首位,促進少年兒童身心健康全面的發(fā)展。
三、教學中要做到精益求精,即要面向全體,又要因材施教。教學內(nèi)容要反映時代精神,內(nèi)容活潑、健康具有創(chuàng)造性,激勵學生積極向上。針對小學生的生長發(fā)育特點和身體素質(zhì)發(fā)展中存在的問題,優(yōu)選簡單易行的身體訓練,提高運動能力。精選貼近生活、實用性強的練習為主要內(nèi)容,增強學生的實踐活動能力及動腦動手能力。
四、嚴抓體育隊訓練工作。訓練要講究科學選材,選拔可塑性強素質(zhì)全面,能吃苦的隊員進行系統(tǒng)訓練。訓練要注重科學性、針對性根據(jù)能力水平的不同合理的制定訓練計劃,使每個學生都能夠充分發(fā)揮自己的潛能。
五、嚴抓課間操讓學生每天都得到相應的鍛煉。學習新的廣播操,使每個學生的動作準確性和流暢性。
六、堅持開展“千米長跑”活動。確保學生的體育活動時間,每天鍛煉一小時。逐步提高學生身體素質(zhì),使學生在活動中提高合作意識、競爭意識。培養(yǎng)學生體育興趣和終身體育意識。
七、為保證學生廣泛參與體育活動,我校每月開展一次大型體育活動,使學生積極投身與體育活動之中,并體驗其中的樂趣。磨練學生的意志品質(zhì),增強自信心,培養(yǎng)學生合作意識,能與同伴和諧相處。
總之,我們將全力以赴投入到工作中,爭取將我校體育工作推向一個新的高度。
本學期活動安排如下:
三月份:選拔籃球運動員
四月份:選拔足球運動員
五月份:800米達標賽
六月份:擲實心球達標比賽
2024年中學工作計劃篇5
一、指導思想
認真落實學校教導處、教研室的教學工作計劃,進一步探索提高中學英語教學質(zhì)量和教學效率的有效途徑,認真學習新課程改革理論,更新教學觀念,增強科組各教師的凝聚力,以便形成了團結(jié)、合作、互助、進取的局面。堅持搞好上課、聽課和評課等常規(guī)教研活動,有效地規(guī)范教學行為。注重學生的英語學習“興趣”培養(yǎng)同時、更加關注對學生的學習過程指導,倡導“任務型”教學方法,給學生提供一個良好的學習氛圍。
二、具體的工作計劃一、做好新課程背景下的英語學科教學常規(guī)工作
1.加強集體備課的力度,做好備課各項工作,做到備教材---善于結(jié)合教學實際,靈活地和有創(chuàng)造性地使用教材;備學生---讓每一個學生都能感受成功,體驗快樂;備教法---堅持“有效教學”的理念。
2.在上課和作業(yè)布置上。要求各教師設計任務時要兼顧到學生“喜歡做”和“應該做”兩方面,最大限度地提高學生的英語學習興趣和能力。
3.把教案寫成有條理的駕馭教材、分析學情、研究教法等的書面教學方案。
4.要求各教師深入鉆研教材內(nèi)容,精心組織和開展各項教學活動。
三、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。
1、創(chuàng)設各種情景,鼓勵學生大膽地使用英語,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。
2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。
3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力。
4、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。
四、關注學生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛。
學生只有對自己、對英語及其文化有積極的情態(tài),才能保持英語學習的動力并取得成績,刻板的情態(tài),不僅會影響英語學習的效果,還會影響其它發(fā)展,情態(tài)是學好英語的重要因素。
因此我努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間,做到:
1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。
2、把英語教學與情態(tài)有機地結(jié)合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。
3、關注學習有困難的或性格內(nèi)向的學習,盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會。
4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關。四、加強對學生學習策略的指導,讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到:
1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現(xiàn)目標的方法。
2、引導學生結(jié)合語境,采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學習。
3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調(diào)整自己的學習目標和學習策略。
2024年中學工作計劃篇6
20__年,__五中各項工作正當揚帆爭渡,更需策馬揚鞭。我們將以精神為指引,,緊緊圍繞__市教育局20__年工作思路,堅持以人為本、不斷強化師資,提高教師教育水平;優(yōu)化質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,努力建設平安和諧校園、書香文明校園。現(xiàn)結(jié)合學校實際,特制定20__——20__學年第二學期工作計劃如下:
一、總體目標
堅持以科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬,優(yōu)化管理、創(chuàng)新機制、內(nèi)強素質(zhì)、外創(chuàng)機遇。同時全面提升教學質(zhì)量;全面實施素質(zhì)教育;著力優(yōu)化課堂教學、著力加強隊伍建設、著力改善辦學條件;確保學校安全穩(wěn)定。
二、工作思路
1.抓好“一個中心”,即強化教學工作的中心地位,全面提高教育教學質(zhì)量。
2.突出“兩個重點”,即加強學生管理和提高教師愛崗敬業(yè)精神。
3.搞好“三項建設”,一是突出制度建設,實施精細化管理,堅持常規(guī)為本,嚴格落實學校教學常規(guī)要求;二是加大學校文化建設的管理投入力度,以日常行為規(guī)范養(yǎng)成為重點,細化過程管理,突出學校文化建設,增加學校文化內(nèi)涵,推動德育工作再上新臺階;三是以教育科研為先導,以提高課堂教學質(zhì)量為重點,不斷強化高效課堂模式建設工作,創(chuàng)造課堂教學新效能。力爭形成有學校特色并具有一定影響力的“__五中高效課堂模式”。
4.確保“四個穩(wěn)定”,一是以安全紀律教育管理為保障,深入落實好安全防范措施,實行首問負責制和領導班子值班制度,確保師生人身平安,保證學校安全穩(wěn)定;二是加大硬件支持,切實改善師生工作、學習、生活環(huán)境,確保教育教學工作秩序穩(wěn)定和師生教學熱情的穩(wěn)定;三是深入開展校本培訓,校本教研工作,全面、科學地促進教師和學生的成功發(fā)展,確保“一體兩翼”、師生“同生共長”的學科教育新體系的穩(wěn)定。四是加強以質(zhì)量為核心的體制建設,在中、高考上做文章,使學校質(zhì)量核心地位不動搖,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,確保學校優(yōu)質(zhì)品牌、良好聲譽的穩(wěn)定。
三、主要工作及措施、要求
(一)管理工作
1.轉(zhuǎn)變工作作風,嚴明政治紀律。學校領導干部要準確把握紀律、作風、廉潔三個重點,切實做到講政治紀律、追求高尚操守,講工作作風、追求優(yōu)良業(yè)績,講勤政廉潔、追求嚴格自律,堅決維護黨的政治紀律和政令暢通,嚴格落實改進作風各項規(guī)定,扎實推進懲防體系建設,營造風清氣正的教育環(huán)境,為辦好人民滿意的教育提供堅強保證。
2.以開放的胸襟、發(fā)展的眼光、虛心的態(tài)度,逐步實現(xiàn)開放式辦學。開辟有效途徑,通過家長委員會、家長學校,使家長參與學校管理和監(jiān)督。利用“校長信箱”“教學開放周”等方式,增強社會評校、家長評師權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成辦學合力,不斷推進學校管理工作的發(fā)展。
3.建立“規(guī)范化、精細化、人性化”的學校管理體制,落實“五個責任制”,即:學校領導責任制,年級管理責任制,班務工作責任制,課堂教學責任制,學科質(zhì)量責任制。加強各處室、教研組的溝通交流和協(xié)調(diào),增強教研組、備課組工作效能,基本實現(xiàn)“凡事有準則,凡事有負責,凡事有程序,凡事有監(jiān)督”。
4.強抓師德師風建設,不斷提高教師修養(yǎng),加強教師隊伍建設工作。學校將進一步加強教師思想品德、職業(yè)理想和職業(yè)道德建設,引導教職工樹立正確的育人觀、科學的發(fā)展觀,以德修身,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、淡泊名利,自覺培養(yǎng)健康的生活情趣,以無私奉獻的精神服務于學校。同時規(guī)范教師的教育行為,嚴禁體罰或變相體罰學生、亂訂教輔資料、有償家教等違規(guī)行為的發(fā)生;加強師德培訓,倡導愛心教育,尊重學生人格;積極開展“師德標兵”評比活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,切實提高教師職業(yè)道德水平。
5.在工作實踐中,不斷修訂和完善學校各項管理制度,嚴格常規(guī)管理,改進評價制度,加大考評力度,獎優(yōu)罰劣,使勤者多得,能者多得,切實維護制度尊嚴,要讓制度管理為學校健康快速發(fā)展發(fā)揮重要作用,最大限度的激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造力。
6.堅持學校工作“以人為本”“以生為本”,深入推動學校人性化、科學化、民主化管理進程,加強黨總支、工會、團委、婦委等組織以及其他民主黨派的民主管理、監(jiān)督的職能。做到用民主增強凝聚力,用制度保障戰(zhàn)斗力。
7.嚴格落實黨風廉政建設責任制,按照“立足教育、著眼防范、重在建設、狠抓落實”的工作思路,深入開展“黨風廉政建設教育”活動;繼續(xù)抓好政務、校務公開工作;加強教育收費管理,嚴格落實責任追究制,強化監(jiān)督職能,加大查處力度,切實規(guī)范各類教育收費。
(二)德育工作
德育教育體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的思想,既要重視學生的學習成績,更要重視他們的人格塑造、能力培養(yǎng)和全面素質(zhì)的提高。
1.以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,以創(chuàng)建“書香校園”“和諧校園”“文明單位”為載體,以法制教育、誠信教育、國防教育、行為習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育為抓手,進一步培養(yǎng)學生的良好的思想道德品質(zhì)。
2.狠抓德育隊伍建設,拓展德育渠道,形成全員育人格局。繼續(xù)抓好班主任隊伍建設,整合班主任、任課教師、團隊干部、社區(qū)工作者、關工委、家長等各方力量,健全學校、家庭、社區(qū)“三結(jié)合”德育工作網(wǎng)絡,進一步聚集德育合力。
3.繼續(xù)加強學生常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣和學習習慣,為學生的終身發(fā)展奠定基礎;活化德育形式,豐富德育內(nèi)容,通過開展“特色班級”創(chuàng)建活動、“班級文化活動”“國學經(jīng)典散文誦讀比賽”“中華經(jīng)典故事朗讀比賽”等豐富多彩的德育活動,讓學生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。
4.堅持以學生發(fā)展為本,把促進學生全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作為學校的根本目標,深入開展陽光體育運動、校園文化活動和各類社會實踐活動,高度重視體育與藝術教育,不斷豐富學生的課外活動,激發(fā)學生熱愛生活、熱愛科學、熱愛體育、熱愛藝術、熱愛自然的熱情,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。
5.深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,強化安全意識,打造平安和諧校園。建立安全責任制度,細化安全職責,完善安全管理制度;重視學生安全教育;開展形式多樣的安全培訓;切實組織好安全突發(fā)事件應急演練,切實提高學校和師生的防范、應急處置能力,促進使全校師生平安、健康、快樂的生活、學習。
(三)教學工作
針對我校課堂教學現(xiàn)狀,本學期仍要深化課堂教學改革,加強精細化管理,轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式。
1.關注課堂,向課堂要質(zhì)量。充分利用課堂 40分鐘,實現(xiàn)“有效備課、有效上課、有效訓練、有效輔導、有效測試”。教務處、教研組要認真督促落實學校各項聽評課制度,把教師的重心與教學管理的中心放在課堂。
2.圍繞細節(jié)做文章。全校上下要密切關注教學的基本問題、教學中的真實問題、影響教學的核心問題,不斷優(yōu)化管理措施,細化工作程序。把“精細化”理念體現(xiàn)在學校各項規(guī)章制度的落實上,體現(xiàn)在提升教學績效的行動中。
3.精心打造“每日一課”。本學期要在“每日一課”的內(nèi)容與形式上有所拓展。將“同課異構(gòu)”、課前說課、課后評課及高效課堂模式的創(chuàng)建等內(nèi)容與“每日一課”進行有機整合,逐漸將“每日一課”打造成__五中精品教研活動。
4. 充分發(fā)揮各學科教研組在教育教學實施中的引領作用,通過互相聽課評課,組內(nèi)觀摩公開課等形式,各自取長補短,共同提高。強調(diào)教研組建設以“研”為主,把活動地點從辦公室移入課堂,重點探索教改方法與實踐。各教研組在明確基礎要求——定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人之外,要更具體的研討教學目標實施步驟,教學難點分解落實,思考提問、難易設置,教學手段有效運用,學生學習方法指導,授課可能產(chǎn)生問題與解決途徑等,通過教研組群策群力,提高教師個體能力。
5.加強師資培訓力度。通過多渠道培訓,提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務培訓。實行教師外出聽課學習匯報制:教師外出聽課、學習后,必須將詳細內(nèi)容向?qū)W校或教研組做以匯報,并結(jié)合聽課,談自己的感想、體會,使全體教師都有學習提高的機會。
6.切實加強對各年段的教學質(zhì)量監(jiān)控,通過各種途徑和手段,促進質(zhì)量的進一步提高。教務處要進一步改進教學管理的思路,以遵循教學常規(guī)管理為基礎,加大對教學質(zhì)量的過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤,努力促進各年級各學科及格率,優(yōu)秀率和平均分的穩(wěn)步提高。
7.突出“課改”主題。一要認真學習教育理論,不斷更新新思想新理念;二要切實抓好課堂實踐的過程管理;三要建立以校為本的教學研究制度和教師培訓制度;四要積累資料,不斷完善過程管理和實踐成果的體現(xiàn)。
8.教研室要把“師徒結(jié)對子”培訓工作落到實處。關注青年教師的成長,做好“教學相長”的結(jié)對工作,師徒間相互學習,共同提高。著重培養(yǎng)中青年教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)固提升教學水平。同時,要建立以校為本的學習型制度。教師在集中學習的同時,擠時間自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,每月完成一定字數(shù)的讀書筆記,學期末交教務處備案。
9.突出抓好20__屆初、高三工作。強化領導,科學分析,落實責任,進一步細化復習策略,確保整個初、高三教學有序有效運轉(zhuǎn)。
10.積極參與國家、省、市青少年科技創(chuàng)新大賽、機器人競賽和“三模一電”比賽等競賽活動以及科技創(chuàng)新市長獎的評選活動,不斷提升我校學生科技創(chuàng)新能力。
(四)教研工作
1.本著重基礎、抓整體、嚴管理、出成績的工作思路,認真做好初三、高三畢業(yè)年級的教育教學與復習工作。制訂我校 20__年中考、高考責任目標,明確工作重心。要求畢業(yè)班教師認真制訂切實可行的復習計劃,努力追求畢業(yè)年級復習課的有效性和實效性。加強備考工作的實效性,進行三輪次的復習,即橫向復習、縱向復習和綜合復習。橫向復習,即章節(jié)、單元的復習,注重基礎知識的梳理和歸納,夯實基礎;縱向復習即專項復習,結(jié)合考點對專項知識的歸納和運用;綜合復習即通過模擬診斷、講評、分析,查缺補漏,及時反饋,進一步提高學生的應試能力。
2.加強對中考、高考備考諸項工作的監(jiān)控和指導。組織開展備考工作的調(diào)研,重點檢查備考計劃落實情況,反思存在的問題,研究改進的策略;參加由省、市教科所組織召開的中考、高考備考專題研討會,分析研究20__年中考、高考考試命題的特點、趨勢及傳達出的新的信息點,交流備考經(jīng)驗。在此基礎上,組織初三、高三年級,尤其是高三年級參加由省、市教科所組織的四次診斷考試。
3.以“每日一課”、教學常規(guī)檢查、教研組長和教研員例會為載體,以課堂教學為途徑,以教師的反思與學生的反饋為參照,深入開展富有成效的教學研究活動。一是提高課堂教學的有效性,提高教學密度和節(jié)奏,使課堂“緊張、和諧、高效”,處理好師生互動、生生互動之間的關系,充分利用課堂 40分鐘,讓學生有充足訓練的時間,有充分體驗的過程。二是強化教育教學常規(guī)管理,狠抓教學質(zhì)量。教研活動要以“有效備課、有效上課、有效訓練、有效輔導、有效測試”為重點,促進校本教研的針對性和實效性;促進教師的學習和研究,培養(yǎng)教師勤鉆研、勤思考的良好習慣。
4.結(jié)合聯(lián)校培訓、校本培訓,做好師資培訓工作。一是開展__市第四片區(qū)聯(lián)校培訓、校本培訓工作,制定出有效地培訓方案、工作計劃,力求在聯(lián)校培訓、校本培訓中體現(xiàn)初、高中課堂教學的“課改”效果,進一步深化課程改革。二是以教師說課、上課、評課,課件、論文比賽或評比為中心,引導教師關注教學、關注學生、關注效率和質(zhì)量,切實提高教學水平、教學質(zhì)量。三是將聯(lián)校培訓、校本培訓與“侯一農(nóng)名師工作室”的工作有機結(jié)合起來。
5.做好常規(guī)教研工作。一是認真做好20__年初一、高一起始年級的教育教學工作。二是高一年級繼續(xù)開展研究性學習等綜合實踐活動,穩(wěn)步推進高中新課改精神要求下的研究性學習,進一步規(guī)范研究性學習的環(huán)節(jié)、步驟,匯總各類資料,并同步賦予相應學分;高二年級研究性學習進入部分研究成果(至少完成一個課題)整理階段,并于學期末結(jié)集;高三年級總結(jié)三年來的研究性學習成果。三是結(jié)合“名師工作室”工作,開展“教師論壇”活動,給省、市、縣區(qū)級骨干教師、學科帶頭人、教研組長、教研員、中層以上領導以及每一位教師提供闡述觀點、交流借鑒、共享資源的平臺,打造濃郁的學術氣氛。四是督促、安排20__年立項的省、市級一般課題、規(guī)劃課題及個人課題的開題、研究及階段性成果展示工作;在20__年4月份前,做好20__年“個人課題”的申報工作。
(五)校園安全工作
安全工作是學校工作重中之重,一刻也不能放松。一是平時堅持以“預防為主”的方針,不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制,定期排查學校隱患,及時做好臺帳資料,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保做到防患于未然;二是學習教育法規(guī),大力開展普法教育;三是推行校園安全目標管理辦法,校園安全工作繼續(xù)實行“分崗位、分層面、分時段責任承包制”,層層簽訂責任書,明確目標和任務,確保師生平安;四是是進行各種安全知識的宣傳與教育,組織好師生的疏散演練工作,進一步提高廣大師生的安全意識和自我救護能力。實行校務公開,建設法制校園、平安校園。
(六)后勤工作
1.建立健全安全管理崗位責任制,搞好綜合治理,排除安全隱患,做好“四防”(防火、防盜、防災、防安全事故發(fā)生)。嚴格門禁制度,確保校園安全、落實責任到人。
2.加強對水、電、辦公用品的管理,杜絕浪費。
3.繼續(xù)嚴格執(zhí)行收費標準,做到規(guī)范收費,實行收費公示制度,堅持校務公開制度,實行民主管理。
4.做好校園環(huán)境的文化、綠化、美化、凈化工作。做好開學各項配備工作,以保證全體師生在開學初就能以良好的狀態(tài)和精神面貌投入到工作和學習中去。
新的一年,新的學期,給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續(xù)強化質(zhì)量立校意識,振奮精神、團結(jié)拼搏、腳踏實際、沉身實干,突出教學中心,確保校園安全,狠抓常規(guī)管理,同時厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,不斷提升辦學品位,打造教育品牌,確保實現(xiàn)20__——20__學年的奮斗目標,辦好人民滿意的教育!
2024年中學工作計劃篇7
一、指導思想
____年春季,撫志學校教研工作的指導思想是:依據(jù)州教科院關于“全面推進校本研修,創(chuàng)建學習型學校”的通知精神、縣教科所____年工作思路和撫志學校____年度校本研修工作進展情況,堅持以新課程改革為中心,以學科教學為立足點,改進方法,進一步深入和完善____年度校本研修工作,著力提高教師的教科研能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,深入推進中小學生評價制度改革,促使我鄉(xiāng)的教育教學工作步入一個新臺階。
二、主要目標
本學期的工作目標:
1、課改方面:仍然以縣教科所“四個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,
2、教師培訓方面:通過骨干教師觀摩課、教學比武、團隊集體研修等形式,力爭對全鄉(xiāng)教師進行2次培訓。
3、學生素質(zhì)培養(yǎng):重點強化對學生學習習慣的培養(yǎng),特別是新課改年級學生的聽課習慣、讀書習慣的培養(yǎng);培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力。
4、課題研究方面:著手開展“學生綜合評價研究”的課題研究,力爭出成績;
5、教研員視導:對教師個人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂,力爭每學期聽課30節(jié)以上。
三、落實措施
(一)、深化基礎教育課程改革實驗工作,推進素質(zhì)教育
將基礎課改作為中心工作,狠抓課程評價,課程開發(fā)和學習方式變革。要堅持不懈的抓好已開展的校本研修,要對課改實驗進行全方面、多層次的領導和監(jiān)控,在這三個方面下功夫、出成效。
1、開學初召開校本研修專門會議,指導各教研組制定好計劃,擬定實施細則,抓好階段性專題研究,展開我校課題研究。
2、督促各教研組結(jié)合各組實際情況,加強新課程理論學習,加強對新課題的研討,將經(jīng)驗物化為成果,進而調(diào)動一切可以開發(fā)的人力資源搞好新課題研究工作。
3、課程改革實驗由教務處、教科室牽頭,組織各教研組開展課改專項教研活動,一是搞好肄業(yè)班月考、期考,畢業(yè)班全能賽活動;二是認真督促老師寫教學反思和教學后記,積極組織教師撰寫案例分析和教學論文,加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規(guī)范我校論文專檔工作。
(二)、加強以提高課堂教學效益為中心的教學研究,提高教育教學質(zhì)量。
1、繼續(xù)抓好以課堂教學為中心的常規(guī)教學研究,做到“三個堅持”。
1)堅持認真開展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學習活動。
2)堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”,即:定時間、定內(nèi)容、定地點、定中心發(fā)言人。
3)堅持聽課、評課制度,主管領導每期不少于30節(jié);其余領導每期不少于15節(jié),教研組長每期不少于15節(jié),教師每期不少于10節(jié)。
2、開展教學隨堂課檢查和督促活動。本學期將和教務處一道在分管校長的領導下進入教學課堂聽課。課后與教師一起探討教學中的得與失,與教師共同提高、一起成長。
(三)、規(guī)范教研過程,注重成果物化。
堅持“教研促教”為本,做好如下工作。
1、規(guī)范課題管理。為了保證研究質(zhì)量,我校將嚴格按上級要求進行管理。
2、落實教育科研過程研究,注重成果物化。學校加強教學工作檢查力度,各教研組要對教學過程進行探討研究,注重資料收集歸檔,階段性小結(jié)工作。
(四)、狠抓教研隊伍水平的提高,保障教學質(zhì)量。
1、堅持加強對骨干教師的業(yè)務能力的提高和管理,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業(yè)務能力培養(yǎng)。
2、積極鼓勵、支持教師參加學習或提高能力的培訓工作,鼓勵教師學歷提高。
3、重視培養(yǎng)“研究型教師”的,鼓勵教師進行科研創(chuàng)作。
四、時間安排
3月份
1、召開校本研修專門會議,商量怎樣改進和開展校本研修工作,制定好學校教研計劃。
2、召開教研組長會,反思總結(jié)以前的校本研修工作,布置本學期校本研修工作。
3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃,使校本研修工作落到實處。
4月份
1、督促各教研組進行理論學習。
2、組織小學部“骨干教師觀摩課”,組織初中部教師開展“教學比武”活動開展聽課、說課、評課活動。
3、督促各教研組開展團隊校本研修活動。
5月份
1、檢查各教研組開展團隊校本研修活動情況。
2、督促科任教師搞好期中考試試卷分析,期中成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析評價。
3、召開“教學經(jīng)驗交流會”
6月份
1、校本研修評價及總結(jié)。
2、各種資料整理、歸檔。
2024年中學工作計劃篇8
以_為統(tǒng)領,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為指導,以《義務教育法》、《教師法》等教育法規(guī)為規(guī)范,認真貫徹落實全縣年度教育教學工作會議精神,全面推進素質(zhì)教育,進一步深化課堂教學改革、積極開展校本研訓,加強常規(guī)管理,實施精心管理、精致教學和精細后勤,細化措施,增添辦法,靠實責任,優(yōu)化過程,使學校管理更加科學高效,教風更加嚴謹,教育質(zhì)量逐步提升,辦學條件持續(xù)改善,校園文化內(nèi)涵突顯,圍繞“抓質(zhì)量,帶隊伍,保穩(wěn)定,上水平”的十二字方針,辦好梁原人民滿意的教育。
1.繼續(xù)狠抓控輟保學工作。確保流失率控制在1%以內(nèi)。達到兩基工作要求。
2.高標準實施規(guī)范管理。學生學業(yè)負擔得到進一步減輕,課程方案得到全面執(zhí)行,素質(zhì)教育質(zhì)量進一步提高,建立新的學生觀和質(zhì)量觀,積極創(chuàng)建規(guī)范管理學校和教學質(zhì)量先進學校。
3.圍繞道德教育和文明養(yǎng)成教育,抓好德育工作,要遵循學生品德形成的規(guī)律,探索新時期德育工作的新途徑、新方法,發(fā)揮學生在品德成長過程中的主體作用,重視學生的道德實踐和道德經(jīng)驗。使學生自控能力和自主管理能力得到提高,學生違法犯罪率為零。
4.進一步完善教學質(zhì)量目標管理辦法,促進校風、教風、學風進一步好轉(zhuǎn),建成一支愛崗敬業(yè)、勤奮上進,業(yè)務精良的教師隊伍,堅持教學中心的思想不動搖,各級各科參加全縣統(tǒng)一考試及格率、優(yōu)秀率和平均分指標力爭進入全縣前4名。
5.積極開展校本研訓、強力推進教學改革,確保人人有課題,全員投身教改實踐,力爭一個省級課題和兩個縣級課題,通過驗收,申請立項一個省級課題,三項縣級課題,發(fā)表三篇省級論文,五篇縣市級論文,出版案例論文集,在縣級賽教中至少有一人獲獎。團體學習和校級交流不少于二次。
6.積極創(chuàng)建“六院”式學校突出特色,深化內(nèi)涵,確保通過各級檢查驗收。
7.進一步,完善學校安全工作責任制,制定預案,增添措施,加強教育和演練,使安全工作不留盲區(qū),確保不出重大安全事故。
以“梁原中學‘’發(fā)展規(guī)劃綱要”為總攬,圍繞“梁原中學辦學模式”,進一步修訂完善“梁原中學教學常規(guī)管理制度”、“梁原中學德育工作實施方案”,“梁原中學班級考核辦法”、梁原中學校本教研實施方案“等規(guī)章制度,并使之與績效考核、職稱晉升相銜接相融合,生成制度體系,形成梁原中學制度文化;同時,在管理理念上要充分體現(xiàn)對全體師生的人文關懷,尊重師生人格,依靠師生的自覺性和創(chuàng)造性,發(fā)揮個人特長和獨特個性,做到物盡其用,人盡其才,把科學管理和情感管理有機結(jié)合起來。要調(diào)動學生參與學校管理的積極性,充分發(fā)揮團委、學生會、教代會i、工會、女工小組、家長委員會等群團組織在學校管理決策和執(zhí)行監(jiān)督中的主要作用,構(gòu)建學校教育大生態(tài)。
2024年中學工作計劃篇9
一、指導思想
二、主要工作
1、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份開展職工趣味運動會,六月份開展教職工籃球賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學校聲譽。
4、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的.溫暖和大家的關愛,繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。
三、主要活動安排
三月份:慶祝“三八”節(jié),趣味運動會
四月份:掃墓、春游活動
五月份:組織教職工體檢。
六月份:舉辦教職籃球賽。
九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡
十月份:舉辦教職工乒乓球賽
十一月份:冬鍛活動
十二月份:迎新年聯(lián)歡活動
2024年中學工作計劃篇10
根據(jù)國家、省、市、區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的要求,以及民辦教育促進法實施條例第二十七條的規(guī)定,特制訂《星辰實驗學校20__年初中招生工作方案》。
一、招生計劃
招收人數(shù)375名。
二、招生條件
1、思想品德:五、六年級品德行為評定為“良好”以上。
2、學習成績:五、六年級各學科學期成績評定大部分為“優(yōu)秀”。
3、身體素質(zhì):五、六年級體育學期成績評定等第“合格”以上。
4、有特長的學生。
計劃招生數(shù)的5%為藝術、體育、科技特長生招生數(shù)。
乒乓:市級及以上競賽冠軍獲得者。
籃球、排球、健美操:區(qū)級及以上競賽冠亞軍的主力隊員。
圍棋:區(qū)級及以上競賽團體前三名中的一、二臺選手。
藝術:市級及以上競賽一等獎獲得者。
游泳:區(qū)級及以上競賽前兩名獲得者。
科技:市級及以上競賽個人一等獎獲得者。
三、招生辦法
1、自愿報名
學生家長自愿到星辰實驗學校招生辦公室報名,根據(jù)報名條件準備好相關材料原件。每名學生限報一所民辦初中,違反規(guī)定者取消其報名資格。常州市區(qū)(包括新北區(qū))的學生在所在小學報名。
2、學校錄取
我校招生工作領導小組將根據(jù)錄取條件,認真審核學生的相關材料,按德智體發(fā)展情況全面衡量,按以下順序依次錄取:
①小學五、六年級各門學科學期成績評定均為“優(yōu)秀”等第者。
②其它可以區(qū)別學生綜合素質(zhì)差異的項目。
四、收費標準
按物價部門核定的標準收費。
五、基本保障
我校“小升初”錄取工作遵循“公開程序、公正選拔、全面衡量、集體研究、擇優(yōu)錄取”原則,在學校董事會的領導下,成立由黨總支、工會代表組成的紀檢小組,全程監(jiān)督錄取工作。
六、時間安排
6月7日12∶00結(jié)束報名工作。
6月8~26日:整理報名信息,做好錄取準備工作。
6月27日15∶00:校園網(wǎng)上公示錄取名單。
7月3日:確定錄取學生名單,完成錄取工作。
七、招生工作領導小組
組長:陸一平
副組長:嚴曉東
組員:匡建慶、譚文杰、芮亞芬、李勵、殷春艷、何江燕
聯(lián)系電話:
八、紀檢小組
組長:馬琴妹
組員:嚴春、胡英娟、羊文龍
舉報電話:
常州市武進區(qū)星辰實驗學校
20__年5月27日