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校本研修計劃簡短

時間: 新華 工作計劃

在制定規劃時,需要注意協調各個方面的資源,包括人力、物力、財力等方面。優秀的校本研修計劃簡短是什么樣的?下面給大家帶來校本研修計劃簡短,供大家參考。

校本研修計劃簡短篇1

一、指導思想

按照學校工作思路和目標要求,積極引導教師強化教科研創效益的意識,樹立向教科研要質量的觀念,認真貫徹落實學校工作計劃。關注課堂,關注學生,努力培養學生良好的學習習慣、激發求知欲,提高課堂教學質量。

二、工作重點

1.端正教育思想,完成教學任務,保證教學質量。增強教科研意識,積極參與各項教研活動,以研促教。

2.在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力

3.進行探究式教學,為學生學習做好“服務員”,備好課,上好課,加強反思,寫好案例。

4.結合實際發展學生個性特長。

三、研究專題

1、制訂每周主要活動內容。

2、聽“教學理念解讀”報告。3

3、學習《改進語文課堂教學意見》。

4、邊學習、邊討論課改意見。

5、優秀教案評選(集體備課、說課)。

6、撰寫教學論文:怎么樣改進教學的策略是什么?

四、實施要點

1.精心備課,認真上課,積極撰寫教后感,反思教學得失。

2.注重細節,提高教學質量

結合自身特點,將教研活動的中心落實在教材分析、學法研究上。在備課中要分析教材、分析學生、分析自身,結合班級實際,確定課案。

校本教研個人總結

我校本著參與、合作、共享和提升這樣一種指導思想,開展了校本教研活動。以提高教師的專業水平和促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師與學生所面對的問題為對象,以教師作為研究的主體,開展較為豐富的校本教研活動,探索教學規律,不斷提高教育教學水平和促進校本教研制度的建立與完善。

本學期我在校領導的正確指導下,圓滿完成了教研任務。現將工作總結如下:

(一)學理論,促交流

俗話說得好,活到老,學到老。作為一名教師,要給學生一杯水,不只是要有“一桶水”,現代社會知識日新月異,教師應該要有“長流水”,是“活水”。我注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論。

1、形式上,把集體學習與個人學習相結合,理論學習、培訓與課堂教學相結合;內容上,我有針對性地學習新的教育教學理念,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,學習新的教學方法,并撰寫心得體會。

2、積極參加學歷進修、自我提高的培訓,撰寫教學論文和做好教學反思。有效地提高了教師的理論水平和業務能力。這為提高教學質量和學校素質教育的全面發展提供了有力的保證。3、加強交流。利用教研活動對新的教育教學理念和新的教育教學方法進行有針對性、時效性的交流,促進了學習和運用新的教育教學理念,實踐好的教育教學方法,提高了教學能力和技巧。

(二)抓備課,保課堂

眾所周知,若要上一堂學生喜聞樂學的課,須在課前踏踏實實地做好課前準備。無準備的戰要打好,再好也好不到哪里去。教師有計劃、有條理地進行備課、上課。要做到:

1、備課前,必須做到熟悉教材和學生,做到理論與實踐相結合,公開教學與日常教學相結合,公開教學與課題研究相結合,教與學相結合。

2、參加教師集體備課,,針對比較熱點、難點問題進行探討,不斷優化教學目標、過程和方法,以熟悉教材、研究教材,提高教學質量,促進學生全面發展為目的。

(三)勤聽課、重評議

正所謂:人無完人。我們提倡老師博采眾長,揚長避短。為了讓每位教師都能成為一名跟得上時代的人民教師,應勤聽課,重評議。

1、常規聽課時,實實在在根據課堂上出現的難點、重點問題,進行評析并做好記錄。

2、課后反思是關鍵

自我反思有助于改造和提升教師的教學經驗,只有經過反思,使原始的經驗不斷地處于被審視、被修正、被強化、被否定等思維加工中,去粗存精,去偽存真,這樣經驗才會得到提煉、得到升華,從而成為一種開放性的系統和理性的力量。

校本研修計劃簡短篇2

一.指導思想

繼續貫徹落實區教育局《關于加強校本研修工作的指導意見》和《涪城區20__年教育研修工作意見》,加強學科教學中滲透“城鄉環境綜合治理”宣傳教育,切實推進有效校本研修,強化研修過程管理,結合學校情況,優化課堂教學效果,提高教育教學質量;充分推進素質教育實施,提升特色建設水平,以教師自身專業化發展為出發點,進行教師成長教育模式探索,以提高全體教師的自身素質為目的,促進我校研修工作有序、有效進行,打造本校特色的研修文化。

二、研修思路

研修管理重在引導、示范,核心在落實。本期校本研修工作中心是提高課堂教學效益,提倡有序、有效研修,加強管理,優化評價,研修規格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現有經驗,改進而不是改造教師及其教學行為;提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業發展”之路——學校應該是教師專業化發展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學習化社會的窗口;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”;研修內容上偏重于實施新課程的條件性知識和實踐性知識,促進教學質量穩步提升,結合學校成長教育課題研究,提高課堂教學效益,培養骨干教師,構建課堂教學模式,塑造特色教師,打造“特色課堂”,將有效研修與課堂效益的提高、學校教學質量的提升和教師成長教育有機結合。

三、研修措施

1、強化教研組的建設和管理。教導處加強教研組活動管理,行政深入各教研組參加教研活動并進行指導。要求集體研討、交流時做到研修有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋,每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。要求參與教師填寫好研修活動記錄,寫出反思,做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色,帶動引導教師專業發展。

2、提倡聯動研修,打造特色教師。

學校開展師徒結對、骨干帶教、共同備課、磨課等方式,互幫互助互學互進,優勢互補,促進青年教師隊伍迅速成長。對青年教師實行“結對制”培養方式,充分發揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導青年教師,盡快適應角色和環境要求,實現跳躍式發展。實施教學評價研修,根據本校具體情況,對教學過程進行全程評價,提高研修對教學活動的促進作用。

研修任務和課堂教學緊密結合,各個部門,每個教師,既有獨立的研修計劃,又有團隊的研修任務,個人和集體密切協作,對研修完成情況納入期末教研組考核之中。

3、加強學習資源建設,開拓多種研修渠道。根據教師成長實施方案和《教師成長手冊》制定《教師成長輔助手冊》和《教師成長指導手冊》,建立教師成長檔案,實施制定本期《專業發展規劃》;實施學校《中青年骨干教師培養方案》,加強中青年骨干教師培養,通過專家引領、學習交流、自我學習、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

以課題為抓手進行研修,繼續進行課題研究,研究教育教學的本質屬性,實現學校教育教學質量的提升。推進特色學校建設,進行成長教育研究,倡導教師自覺讀書,解讀教育教學專著,積極參與網絡研修學習,充分利用網絡資源先進理念方法提高教育教學業務能力。

實施聯動研修,提高教育層次。積極與其他學校進行合作研修,共享教育成果。凡參加學校獻課,要總結反思,研討模式。力爭通過獻課,對某一類教學總結出高效的教學模式。教研組同時還要擔負起教研組活動時的業務培訓任務,觀看教學視頻,討論交流

思;引領教師上課——聽課——評課,提高教學水平;參與專題討論,提高理論水平。

四、研修形式

1、教研組活動落到實處。雙周集體研修,單周教師自我學習,學科講座和教師競賽相結合,圍繞學校成長教育課題,填寫《教師成長手冊》,積極進行校本研修,教研組和教導處做好跟蹤記錄。

2、開展教師讀書和教學反思活動,以解讀《備課的變革》為契機,寫出反思并堅持教師課后反思和教師教育隨筆寫作活動。

推進主題教學研究活動,創建主題教學模式,形成適合本校實際的學科主題教學模式。本學期我校語文教研組和數學教研組分別進行小學語文閱讀教學模式和小學數學計算教學模式探討與研修。

3、繼續開展“高效課堂”教學比賽,提倡同課異構,不斷提高課堂教學效率,著力打造魅力課堂,積極推進學校成長教育課題的研究。推行新調入教師上見面課,新招考教師上合格課,校內骨干教師上示范課,非骨干教師上研究課制度,促進教師專業化發展,提高教學水平。

要求課前進行備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的自學、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經常進行教學反思,努力發現教學智慧的增長點。

4、以課題為抓手,以課堂為途徑進行研修。實施聯動研修與網絡研修,以多種學習共同體促進共同發展,提高教育層次。積極與其他學校進行合作研修,共享教育成果。完善“一式多教,反思提高”,“同課異構”等課堂研討制度,推進特色學校建設,進行成長教育研究,倡導教師自覺讀書,積極參與網絡研修學習,充分利用網絡資源先進理念方法提高教育教學業務能力。

5、建立教師成長教育研究室,實施教師成長的有關方案,在研修過程中逐步充實完善,盡可能切合實際和易于操作。把校本教材的制定與實施納入教師個人成長發展規劃,提高教師個人研修能力。

校本研修計劃簡短篇3

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,具體內容如下:

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名年輕教師,我將繼續積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示范或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力,努力在備課組中發揮骨干作用。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修計劃簡短篇4

一、指導思想

努力確立科學的教育發展觀,努力做到把語文教學質量抓實,把校本教研做亮,把常規管理抓嚴,把教師隊伍帶好,圍繞語文課堂教學有效性研究和小學語文教學質量的提升等中心工作,不斷提高教研效率。

二、工作目標

1、規范教學常規管理,認真落實過程管理。

2、學習語文課程標準,領會精神實質,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學效率。

3、加強師資隊伍建設,開展校本教研和校本培訓,不斷提高教師的業務素質。

4、開展學生各項競賽活動,努力活躍進校園文化氛圍。

三、具體措施

(一)落實課程標準,改革課堂教學,轉變教學觀念,促進師生發展。

本學期,我們要繼續高舉改革大旗,扎實推進語文教學改革進程,努務探索課程改革與提高教育質量相結合,促進兩個發展:教師發展、學生發展。充分體會“新課標”四大特點:參與性、互動性、互助性、體驗性。

首先,我們要“研”起來,要先“學”后“研”,向理論學習,研究理論發展的最新動態,努力實現與小學語文教育改革最前沿的“零距離”,聯系實際,加強學習,不斷轉變教學觀念,為小學語文課程改革深入發展積淀底蘊,每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學理念與行為。語文組教研工作計劃,小學語文組教研計劃

(二)強化常規管理,優化集體備課,提高教學質量。

1、加強備課管理

提倡設計個性化教案,教師要進行個人備課寫出教案,其中包括教學目標,重點和難點,教學過程包括教學步驟及師生活動的預設。、

重視教案中教材及學情的分析,課后反思或再設計。

啟動集體備課制度。

組長認真組織集體備課,保證備課時間,保證出席人數,做好備課記錄。

以年級備課為單位,上課前一周安排好有經驗的骨干教師作中心發言人,對本年級本學科教材作出詳細的分析,共同討論鉆研教材,吃透教材用活教材。

批改輔導要及時規范,重點做好分析反思,作文批改要細致,對學生書寫質量要有評價,注意錯別字的糾正。、

(三)加強課堂教學有效性的研究。

1、繼續開展以“課堂教學有效性”為主題的研討活動,逐步開展閱讀、習作等各類課型的研討,著重引導教師從教學目標的制定、課型特點的把握、教學內容的選擇、教學策略的運用等方面進一步提高理論水平和操作能力。

2、重視各年段教學目標的梳理,理清教學的重難點;重視典型課例的引路作用,讓老師們參加完活動后能學以致用,解決實際問題。

(四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。

1、繼續實施“推門聽課”制度,邊聽邊思,及時評注,相互切磋,共同提高。

2、組織青年基本功比賽,三字一話、教學設計、說課等各類教學競賽。、

(五)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。

四、具體安排

二月份:1、完善各年級的語文備課組織,明確任務職責,及時開展集休各課活動。

三月份:1、完成語文(由各年級組集體討論制定)。

2、開展語文新課標學習活動。

3、開展教學觀摩活動觀看優質課VCD。

四月份:1、以“課堂教學有效性”為主題進行研討活動,定為“教學有效”月。聽課、評課。

五月份:1、校本培訓——書字

2、青年教師基本功比武

六月份:觀看優質課VCD

七月份:各項工作評比、組織復習工作,畢業班教師實施期末考試復習方案。

校本研修計劃簡短篇5

作為一名青年化學教師,不斷提高自身的理論水平和業務能力,增強知識更新能力和研修能力,從各個方面完善自己,提高自身綜合素質,走專業化發展的道路,才能適應現代教育的發展需求,使自己的步伐與時俱進。為此,我特制定個人研修計劃,內容如下:

一、自我分析:

我參加教育工作以來,熱愛教育事業,喜歡與學生們相處,性格活潑開朗,興趣愛好廣泛,和學生之間的關系非常和諧。工作態度認真,從不計較個人得失。善于學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能虛心的向有經驗的老師請教。不足之處:在化學教學工作中,經驗不足,還是處于不斷的磨練中,如:高效課堂教學模式還是在摸索和實踐當中;對初三化學已有教學經驗,對知識吃的很透,但對課堂上教材的處理上還達不到爐火純青、游刃有余的境界,有待進一步提高。

二、三年內發展規劃總目標:

1.在平時教學中立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,如:改變教學模式,提高自己語言表達能力及幽默感,增強自己課堂表現力等來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。多向經驗豐富的老教師學習,同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

2.勤于學習,樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習教育教學方法、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,學習并研究與學生溝通交流的方法,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代化學相關科技,關注化學與生活的聯系,讓學生學以致用,不斷構建、豐富自己的知識結構。

3.時刻不忘調整心態,終生堅持以積極樂觀的心態面對工作、面對學生、面對同事。

三、具體實施方案:

1.第一階段的實施措施

(1)提升自身文化素養及化學專業水平,作為一名教師,必須有豐富的文化底蘊及寬廣專業知識背景在工作中才能得以游刃有余,得心應手。

(2)向身邊優秀的教師學習教學經驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓,做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。

(3)養成“善于反思、勤于積累”的習慣。對自己的教育教學活動要及時進行反思,積累經驗,把“育人”放在首位,樹立為學生一生負責的理念,培養人、塑造人,形成自己獨有的工作風格。

(4)加強關于“四環八步”教學模式的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生計算能力的有效策略,并認真做好讀書筆記。

(5)積極參加各種專業培訓或講座學習活動,認真撰寫關于在課堂教學中的有效講解的教學設計、教學反思、論文。同時繼續積積極參加校內校外的教研活動,對教學中的困惑及時與組內老師商討解決方案,提升教學研究能力。

2.第二階段的實施措施:

(1)提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階。

(3)繼續加強數學課堂的教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習動力的有效策略,并認真做好讀書筆記。

(4)認真撰寫有較高質量的教學論文和教學反思。

3.第三階段的實施措施

(1)多渠道地學。要做學習的有心人,廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,廣泛閱讀教育教學的報刊,雜志及化學相關

專著,使自己具有綜合的學科文化素質,掌握多層次,多元化的知識結構,進一步提高提高研讀教材的能力,使自己能較科學地、系統地對教學內容進行規劃。

(2)開展對“如何建立高效課堂”的研究,學習相關的教學論和學習論,掌握本研究專題的基本的教學規律,探索提高學生課堂學習效率的有效途徑。

(3)將近兩年的教學設計、教學反思、論文等資料整理出來反復修改以提升理論修養。

總之,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,輕松高效的課堂教學風格吸引學生,用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,做到言傳身教。我規劃自己,讓工作有序高效;成人達已,達已為人。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃繼續這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,在研修中不斷超越自己,促使自己盡快成長為一名出類拔萃的化學教師。

校本研修計劃簡短篇6

一、本校開展校本培訓的目標、條件和重點

20__年本校校本研修工作的指導思想是:以___、“___”重要思想和___為指導,進一步貫徹落實國家、省、市中小學教師繼續教育工程和國家教育部《20__—20__教育振興行動計劃》關于“實施全國教師教育網絡聯盟計劃,開展新一輪中小學教師全員培訓”的要求,進一步創新校本研修制度、體系、模式、方法和技術手段。以師德教育為核心,以“新理念、新課程、新技術”培訓為重點,以校本培訓(校本教研)為主要形式,以貼近新課程、貼近教學實踐、貼近一線教師為突破口,以促進教師專業發展為宗旨。為加強指導、規范運作、務求實效,現根據上級教育行政部門有關文件精神,結合本校實際,對20__年全校中學教師校本研修工作提出如下意見:

一、主要工作目標

1、使全校中小學教師職業道德觀有新的加強,青年教師的專業思想和愛生育人意識有明顯提高。

2、教師的綜合素質和實施新課程的本事在總體上適應課程改革的需要,實施素質教育的理念和本事有所提高。為高中教師進入新課程,做好思想和專業準備。

3、繼續擴展梯隊結構合理、綜合素質較高的骨干教師隊伍,重點培訓培養一批各學段各學科具有較高教育教學水平、在常武地區有較大影響力的優秀教師。培養一批新的學科帶頭人、骨干教師、教學能手和教壇新秀。

二.條件:

本校設立了專門的繼續教育和校本培訓的管理機構,由教科室具體負責繼續教育和校本培訓工作,并有2位教師參加了區教師進修學校組織的現代教育理論課程主講教師培訓,取得合格證書。學校有規范的業務學習制度和定期的業務學習時間,為教師繼續教育和校本培訓供給了有力的保障。

三、重點工作

1、扎實有效地開展新課程師資培訓工作。學校將繼續把新課程師資培訓作為年度校本研修的首要工作來抓。在繼續加強對初中新課程師資培訓的基礎上,今年重點要抓好高中新課程師資的培訓。本年度各教研組均應研究和滲透新課程改革的資料。

2、繼續開展以盡快適應崗位要求為主要目標的新教師試用期培訓工作。認真組織試用期新教師參加規定的集中和分散培訓活動,學校將扎扎實實開展師徒結對活動,組織新教師深入學習現代教育教學理論,開展各種教學研討、評比活動,使他們盡快適應并勝任教育教學工作。

3、大力開展教師職務崗位培訓工作。按照教育局的統一要求和部署,今年將繼續組織教師參加20__年晉升職稱人員的培訓和考核。

4、加強骨干教師培訓,進取實施名師工程。今年將繼續組織教師參加學科帶頭人和骨干教師的各級各類培訓。提高本校學科帶頭人和骨干教師人數。

5、繼續抓好全校教師高一層次學歷達標工作。組織好教育碩士的報名、輔導和參考工作;以函授和自考為主要形式和途徑,促進本校教師學歷層次的提高。

6、進一步加強教師信息技術培訓,切實提高信息技術應用本事和水平。學校將組織教師參加第三輪現代教育技術考核,進取做好培訓工作,與此同時,組織信息化骨干教師培訓,切實提高他們進行信息技術與學科課程整合、開發的本事。

7、學校將根據(武教人[20__]29號)文件精神。完善校本培訓的組織機構,制定培訓計劃,充實培訓資料,加強對培訓過程的管理、

二、本校校本培訓實施意見和考核辦法

(一).實施意見:采用必學和自學相結合的途徑進行校本培訓:

1.師德教育。以___為指針,認真學習黨的___精神和“___”重要思想,學習《公民道德建設實施綱要》和《“四五”普法教師讀本》,認真貫徹落實教育部《關于加強教師職業道德建設的若干意見》,廣泛開展以“愛生行動”為核心的各類師德教育活動,組織教師學習殷雪梅的先進事跡,大力宣傳和學習優秀教師的先進事跡,配合今年區開展的“學生評教師”師德教育活動,經常性檢查、督促教師職業道德規范的執行和落實情景,堅決杜絕教師隊伍中體罰學生、賭博等嚴重違反師德的情景,積極引導教師以先進為榜樣,提高師德修養,努力塑造禮中教師良好的師表群體形象。

⑴利用每周教師政治學習時間,學習黨的“___”精神,學習國家大政方針,有關素質教育、創新教育、實踐本事培養的文件和材料。

⑵利用有影響的報刊,如《人民教育》、《江蘇教育》、《德育天地》、《班主任》等,開展團體和自主學習、提高的培訓工作。

⑶學習教育法規,掌握《德育大綱》要領,開展《師德規范》學習和測試活動。結合“師德標兵”,評選“十佳教師”活動,開展校本培訓工作,學習《公民道德建設實施綱要》。

⑷開展班主任工作、德育工作研討活動,撰寫論文,參加德育論文評選。開展德育參觀活動,2月份聘請校外專家、學者來校作德育建設方面的講座,提高德育工作的理論水平和實踐本事。

⑸學習《中小學教育繼續教育課程開發指南》進行必要的輔導。聽法制教育輔導報告。

2.教學業務。實施教師本職崗位的培訓,學習現代教育理論,強化教育觀念的轉變,更新和拓展業務知識,進行教育教學本事和技能培訓,適應實施素質教育的需要。主要利用業務學習時間,認真做好基礎教育新課程師資培訓工作。組織備課組長參加區級集中培訓,發揮課程改革骨干教師的引領作用,采用多種形式開展課程改革實驗教師的校本培訓工作,使全體課改教師了解和掌握新課程在課程理念、課程標準、課程功能和教學方式上的重大變化,到達更新教育理念,改變教學方式,提高教學質量的目的。在校內積極開展多種形式的教材教法學習研究活動,努力提高廣大教師實施新課程的本事和水平。

⑴加強理論培訓,主要輔導《走進新課程》、《教學現場與教學細節》、《基礎教育新課程通識培訓學習材料選編》等理論和經驗。9月份聘請校外專家、學者來校作輔導報告。

⑵利用每周業務學習時間,開展教學反思交流。培訓教學設計本事,課堂教學實踐本事,教學評價和檢測本事。

⑶進行青年教師基本功競賽培訓。組織參加教育局的新教師試用期培訓工作。

⑷每周二午時第四節課以備課組為單位進行團體備課,對教材進行三度開發。

⑸組織示范課、匯報課、試驗課實踐活動和開展評議輔導講座,提高操作本事。4月份開展“新課程研究”大型公開課展示活動。

3.教育科研。培訓教師掌握教科研的基本知識,增強教師進行教科研的自覺性,提高教科研水平。解決實施新課程過程中存在的問題,提高教師對教科研資料的選擇、研究形式和方法的確定,研究過程的實施和研究成果的總結等方面的本事。

⑴培訓課題選擇,設計報告,立項要點,研究成果,開展課題活動的本事。今年4月邀請專家來校作課題研究專題講座。

⑵運用理論和實踐聯系的方式,培養寫作教科研論文和經驗總結的本事。利用暑假,組織教師進取撰寫教育教學論文,參加教育年會的論文評選和各級論文競賽活動。鼓勵在正式報刊發表論文和經驗總結。

⑶開展有目的、有計劃的專題教科研培訓。5月份培訓“說課——上課——評課”的技能。開展新課程新教材案例分析輔導講座活動。

⑷開展年級組、教研組、備課組、課題組的培訓活動,發揮群體的合力優勢的作用。

4.信息化素質培訓。每位教師學習現代教育技術,學習使用計算機,了解有關網絡信息資料,學習網的制作,并運用到教學實踐中去。

⑴組織教育現代技術知識講座和操作規范的培訓。利用校本師資開設多媒體課件培訓班兩期,提高現代教育技術的運用本事。

⑵組織電教評優課評比輔導講座和多媒體課件評比講座。開展網絡信息技術評優課講座,提高實際操作本事和應用本事。

(二)考核辦法:

領導小組結合學校實際情景,教師隊伍建設情景,制訂本校教師校本培訓實施方案,有序組織,統籌安排,積極開展多種形式的校本培訓,組織教師認真參加考核,建立教師繼續教育檔案。規范管理,逐步建立以專職為輔,兼職為主的校本培訓師資隊伍。

1、完善教師繼續教育管理體制。校長是教師繼續教育的第一職責人。學校教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室承擔區教育局下達的各項教師培訓任務,教科室重點負責教師的校本培訓。

2、把教師繼續教育納入學校行政工作的重要資料。要把教師繼續教育和校本培訓工作作為學校行政的重要資料,在行政會議上重點協商,期初制定完善的工作計劃,期中對各部門的各項計劃進行評估,期終總結全學期繼續教育的工作成果。

3、建立和完善教師繼續教育的激勵機制。把繼續教育任務完成情景與年度考核、評優、評先、評職稱掛鉤。完善教師繼續教育登記制度,建立教師完成繼續教育任務情景與教師年度考核、專業技術職務評聘和教師工作崗位聘任相聯系的制度。凡沒有完成繼續教育任務的教師,當年年度考核不能評為優秀等次,不能評為優秀教師,不得申報評審教師專業技術資格。

對教師繼續教育工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵,對不重視教師繼續教育的部門及無故不參加繼續教育的個人要給予批評和幫忙,對延誤培訓工作的要進行必要的處理。

4、學校要按要求建好校本培訓檔案,由教科室負責及時填寫教師繼續教育考核的各種臺帳資料。由校長辦公室負責校本培訓檔案的收集、整理、登記和保存,加強對培訓檔案的標準化、規范化建設。

三、本校對校本培訓進行管理的機構、制度和職責人

一.工作組織機構:

教育部頒發的《關于實施“中小學教師繼續教育工程”的意見》指出:“中小學校長是教師繼續教育的第一職責人。”為此,建立以校長為首的我校校本研修領導小組,成員包括黨、政各部門主要負責人。

組長:蔣衛山(校長),

成員:盛建鋒(副校長)、陳中良(副校長)、戴世平(副校長)、尹建文(副校長)、王建仁(教務處主任)、陳京疆(教科室主任)、陸惠芳(辦公室副主任)。

二.培訓制度

1、完善教師繼續教育管理體制。校長是教師繼續教育的第一職責人。學校教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室承擔區教育局下達的各項教師培訓任務,教科室重點負責教師的校本培訓。

2、把教師繼續教育納入學校行政工作的重要資料。要把

校本研修計劃簡短篇7

一、研修目標

立足于教師個人的自我發展,充分體現當前素質教育的理念。因材施教,變被動培訓為主動這一原則性變化為我的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型教師。

二、研修內容

1、勤于學習,提升業務,樂于親自動手,揚長補短。堅持不懈地學。

增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。加強基本功的訓練,讓學生聽做之前,教師的自身業務也要能跟上。聽專家講解題思路,說精準的科學語言,練歷年的中考科學試題,講透重點的例題。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。

2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

三、保證措施

1、注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。

2、根據社會的變化與教育改革的發展,及時研究自己的不足(盲點),調整自己的知識結構與能力結構,以自己的發展促進社會的發展、學校的發展。

3、注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。

4、加強人文學習,多讀書,讀好書,提高人格修養。

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