大學生企業實習報告2000字5篇

時間：2022-12-23 12:15:51 郭家2 畢業實習報告

企業實習由項目經理、技術經理和職業督導師多種角色共同作用于學員，使之在項目執行能力、職業技能、職業素養三方面得到有效提升。使安博培養出來的每一個學生都成為符合企業需求的應用型人才。下面給大家分享一些關于大學生企業實習報告2000字5篇，供大家參考。

大學生企業實習報告2000字(1)

一、實習目的

生產實習是專業教學計劃中非常重要的實踐性教學環節，是對學生進行專業基本訓練，培養實踐能力，和向實踐學習、理論聯系實際的重要課程。通過直接面向工廠、企業展開的認識實習環節的教學，鞏固已學專業基礎課和部分專業可程的有關知識，并為后續專業課的學習作必要的知識準備; 通過實習學習實際生產操作技能，了解更多的專業技術知識及應用狀況，拓寬專業知識面;通過實習，培養學生理論聯系實際的工作作風，樹立安全第一的生產觀念，提高分析問題，解決問題的獨立工作能力;通過實習，加深學生對專業的理解和認識，為進一步開展專業課程的學習創造條件。

本次實習是為了接觸社會，了解企業文化及企業的規章制度及如何與人共事，同時在實習過程中更好的講自己所學專業知識與實踐經歷聯系起來，一方面將課堂上的理論知識更好的理解消化入企業工作;另一方面是理論聯系實際，讓所學的專業理論知識更好的運用到實踐工作中，提高效率;

二、實習單位及簡介

西安市##投資公司西安##投資成立于__年，是一家由多年活躍在國內外金融市場領域的商界精英組成的公司。公司擁有專業的的投資分析團隊。第一時間為客戶提供專業權威，全向的資訊，讓客戶受到專業化的咨詢服務，為客戶提供以市場為導向，強有力的理財投資解決方案，在最大限度滿足客戶要求的同時，實現利潤的最大化。致力打造為客戶最可信賴，最具效率、最具創造性、最具盈利能力的理財投資機構。

##投資公司與國內的幾家大型金融公司(大連、上海、鄭州、深圳等大型農產品、石油、煤炭、鋼鐵、黃金交易會所、山東壽光果蔬交易所、河北大宗商品交易所等)都有密切的業務往來，同時還組織公司職員不定期到幾家大型兄弟公司進行學習交流，使得我公司業務技術水平與國內、國際接軌，更好的為公司未來發

公司宗旨：

通過公司全體職員的共同努力學習，不斷提升技術水平，攜手客戶，共同開創出一條專業化的金融市場道路，致力打造為客戶最具信賴、最具效應、最具盈利能力的投資理財機構。

“誠信、穩健、創新、高效”的理念。

理性、安全、高效的投資方案;專業、權威、全面的資訊;

公司主要業務：

大宗商品電子交易，股票，期貨等衍生性金融產品投資管理

員工培訓與發展：

多元化的培新體系，包括專業類，管理類與綜合素質類。組織野外拓展訓練活動，不同的培訓方式，不斷提升員工的專業技能與綜合素質。

三、實習崗位介紹

實習崗位：實習交易員經人力資源部、客戶部及專業培訓等職前培訓之后，經考核上崗，由公司配予小額戶頭進行操盤交易實習。

四、實習內容

進入投資實習，與畢業找工作情況相似，暑假開始前一周，在前程無憂網上投了份簡歷，然后經過面試、培訓后確定實習機會。

暑假開始的時候還沒有回應，所以按原計劃回家，回到家第三天，放假前面試的汽車4S店給我打電話說要我去實習，并要求我帶薪實習三個月。因為當時并沒有打算畢業在本專業內就業，就回絕了對方。

7月18號回到學校，我于7月19號收到##投資面試通知。收到通知其時我興奮非常!這可是我一直感興趣的投資啊，雖然只是家小公司。

7.20日面試的時候，面試官只問了我三個問題:

1、學營銷的，怎么想到到投資公司實習呢?

2、對投資有啥理解沒?

3、有沒有實戰過?覺得壓力大么?

前兩個問題都答得一般一般，只有第三個是非常有把握的。綜上所述，我之所以能留下來實習，主要占了第三個問題的便宜：我有過實戰，而且還沒賠過。

總之，聽完我的回答面試官就給我答復：你兩天后開始來參加培訓。接下來的三周，我的工作就是培訓、看盤、收盤后再加班培訓。以下是我培訓的主要內容：

第一天(7.23)：

公司文化及發展戰略培訓，由人力資源部經理__為我們進行公司企業文化理念、規章制度及薪酬福利制度等進行培訓;

第二天(7.26)：

公司業務發展規模及前景培訓，由客戶服務部經理__就公司現有交易網絡，公司客戶類型、客戶發展范圍，及公司未來幾年的發展戰略對我們進行相關培訓;

第三天(7.27)：

開始是投資行業專業知識培訓，由公司新聘行情分析師__老師對我們進行行業專業基礎知識，操盤手專業知識進行培訓。

專業基礎知識如:投資行業組成與發展狀況;當前我國投資行業組成與發展狀況;現貨交易與股票、期貨、外匯等的發展不同之處及交易特點;交易規則;T+0交易與T+1交易模式的異同點等等;

操盤手專業技術知識主要包括：瀑布線、K線圖、MACD指數、KDJ指數、及止盈止損等經驗理論等知識。

模擬盤交易培訓，每人每日10000元交易底金。時間從7.28日開始，每日交易時段進行。

操盤手專業素質培訓，由公司新聘期貨行業知名分析師__老師對我們進行培訓，時間與專業知識培訓同步，于每日收盤后進行到 8.14日，同批進公司參加培訓的學員只還剩我一個，就從這一天起我與其他老員工一樣開始計工資考勤。

因為工作需要(觀看大盤走勢及做單需要)，公司為每位員工配備電腦，恰巧當時公司還沒有搬進“新家”，空間很擠，所以每日進公司，入目便是群群電腦，給人頗大的壓力，當然這是同批學員傳達的相關精神，于我來說自是“小菜一碟”。我喜歡這種生活，在自己未知的領域里，一點一點的探索，就像培訓師所傳達的那樣：培訓只起到入門的作用，傳達的知識你們能不能用，是自己體會的過程。

與同事交流后，我為自己的領悟能力感到無比優越，同批學員里我是唯一跟的上老師培訓思維的培訓生。

自此，每天早上9點前到公司，9:20左右開始早評，大家輪流解說自己對當日大盤的看法，并有分析師進行總結，做單建議。下午3:30分收盤后，休息20分鐘進行晚評，對早評離差進行分析、解釋，總結行情發展原因，并寫明日預測。下午4點由專業分析師__老師對我們進行操盤手職業素質培訓，及專業知識補充培訓等。下午4:40分下班。當然，如果你不急著回家，也可以繼續在那聆聽__老師的諄諄教導，因為__老師是位非常負責的老師。

五、培訓方式

人力資源部、客戶服務部的職前培訓，及知名專業培訓師的專業知識培訓理論與實踐相結合，進行模擬盤操作交易，實踐所學理論知識同時，向實踐學習

六、實習要領

實習以企業指導、專業人員講解、觀看大盤走勢、模擬盤操作及實盤操作為

主要形式

積極與老員工交流，虛心向老員工學習;

認真推敲觀看大盤走勢、模擬盤操作機實盤操作過程中遇到的相關逆反現象，

努力將之與所學知識相結合起來;

勤于記錄，勤于歸納，主動深入地增加對投資行業的感性認識。

七、注意事項

在整個實習過程中要注意紀律、保持安靜，嚴格聽從相關領導的各項安排; 觀看大盤、模擬交易及實盤交易等上機操作期間須注意工作紀律，不隨意點擊與工作無關的網頁，拖慢網速，妨礙交易進程;

八、實習過程心得體會

歷經兩個月的實習，以下是個人對##投資公司現狀的一些心得體會：

公司企業文化體制不健全，個人觀察認為，員工之間合作及交流與總經理所形容的經營操盤團隊相差甚遠。員工之間明顯缺乏交流，這對團隊合作來說簡直是一大忌。

公司領導層管理能力薄弱，不利于公司正常的運營，據我兩個月的實習過程中，有一個半月的出勤率，而所謂的客戶經理王姐出勤率跟我一樣的“高”。公司接待室里接待客戶數目為0。

大學生企業實習報告2000字(2)

時間過得真快，大三年度的實習很快就過去了，在這次實習中，我理解了實踐的重要性，理論無論多么熟悉，但是缺乏實踐是行不通的。這次實習，沒有多少東西要我們去想，更多的是要我們去做，好多東西看起來十分簡單，一實踐操作，便是漏洞百出。沒有親自去做它，你就不會懂理論與實踐是有很大區別的，看一個東西簡單，但它在實際操作中就是有許多要注意的地方，有些東西也與你的想象不一樣，我們這次的實驗就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝。現在終于明白了“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行”這句話的含義。

一、實習目的

“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬絕非一句空談，看著實習師傅那魚鱗狀整齊而又光潔平整的焊縫，這次第怎一個佩服了得。看著自己那蚯蚓狀的焊縫，唉“九曲十八彎”實在是慚愧啊!學了半個學期的理論知識，直至今日猜得到見證。焊接時現代工業生產中廣泛應用的一種金屬連接方法,它是通過加熱并加壓，并且用填充材料，使焊縫進行原子間結合的一種連接方法。焊接時顯得連接時永久性連接，被連接的焊接材料可以是同種金屬，也可以是一種金屬。也可是時金絕知此事要躬行焊接廣泛應用以前，連接金屬主要是靠鉚接。與鉚接相比，焊接具有節省材料，連接質量優良的特點，生產率高，勞動條件好等優點。在機械制造工業中，廣泛應用焊接技術制造和重金屬構件，如廠房物價、橋梁、船體、機車車輛、汽車、飛機、火箭、鍋爐、壓力容器、管道、起重機等;焊接也常用于制造機械零件，如重型機械和冶金、鍛壓設備的機件，焊接工藝應用日益廣泛。所以焊接實習對學生的綜合能力培養很重要。

(1)：對學生的基本要求

1、為了將自己所學知識運用在實踐中，在實踐中鞏固自己的知識，調節理論與實踐之間的關系，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。

2、獲得更多與自己專業相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷，接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。

3、培養更好的職業道德，樹立好正確的職業道德觀。

(2)：實習操作的基本目的

1、掌握焊條電弧焊平對接焊的基本操作技能，能熟練進行碳鋼的不開坡口平對接焊、平焊、環焊、定位焊等。

2、掌握焊條電弧焊平焊的基本操作技能，能進行碳鋼的搭接接頭的基本操作。

3、掌握焊條電弧焊立焊和橫焊的基本操作技能，能進行碳鋼的立焊和橫焊的基本操作。

4、掌握焊條電弧焊管子焊接的基本操作技能，能熟練進行碳鋼的水平管、垂直管、的基本操作。

5、掌握初級技術等級典型產品的加工基礎知識，能初步進行初級技術等級典型產品的焊接基本操作。

6、熟悉焊接的有關設備，熟悉焊接材料及選用。

二、實習內容

圖(一)手工電弧焊

(一)平焊

1、實習工具

流焊機、電焊面罩、電焊手套、工服、鉄鉗、粉筆、低碳鋼鋼板塊等。

2、焊接的基本方法

(1)單面焊雙面成型。焊接時，電流可稍大，運條速度稍快，以熔透為原則。用φ3.2mm焊條，焊接電流110～l20安，直線形運條或者鋸齒形運條法，短弧焊接，焊條角度70~80。焊縫寬度應為5～8毫米，余高小于1.5毫米。

(2)焊接時，選用直徑為3.2毫米焊條。運條方法用直線形運條法，以防燒穿。擺動到坡口兩邊時，應稍作停留，否則易產生熔合不良、夾渣等缺陷。收尾時要填滿弧坑。

(3)薄板對接平焊：當板厚小于6毫米的板對接接頭，一般采用i形坡口雙面雙道焊。焊接正面焊縫時，焊條與焊縫夾角為65-75度，采用直線形運條法。短弧焊接，使熔深為焊件厚度的2∕3，焊縫寬5-8毫米,余高小于1.5毫米。

3、焊縫起頭、接頭、收尾

a. 起頭：焊縫的起頭是指剛剛開始焊接的部分。起頭容易產生的缺陷主要有兩個方面：首先由于母材溫度低，因而熔池淺、窄、焊條熔化多，母材熔化少，極易造成焊縫成型窄而高，熔深不夠，造成焊縫強度較低。其次是起頭時，焊條端部套筒形成不良，藥皮產生的氣體保護作用差，電弧氣氛中易侵入空氣，造成氣孔。因此，正確的起頭方法應為：先在遠離起頭部位約20毫米處引弧;電弧引燃后，平穩地拉到起頭部位，適當抬高電弧，對母材預熱;預熱一段時間后，迅速壓低電弧，建立熔池。

b. 接頭：焊縫的接頭，也是容易出現焊接缺陷的部位，如處理不當，極易產生接頭過高或焊肉不夠高，以及氣孔、夾渣等缺陷。按焊縫接頭處收尾熔池的溫度分，有熱接和冷接兩種。熱接是指熔池尚未冷卻，還處在紅熱狀態時進行連接。熱接的接頭焊縫平滑美觀，不易出現焊縫過高和未焊透等缺陷，但熱接要求焊工的換焊條動作迅速熟練。初學不易掌握，在技術操作上有一定的難度。冷接是指熔池完全冷卻后接頭。冷接的要求基本同于起頭，只是要注意新建熔池的部位。要靠近原熔池焊接方向的部位。不要在原熔池中心建立熔池，這樣可避免焊縫接頭過高的缺陷產生。

c. 收尾：焊縫的收尾是指一條焊縫的收尾處。收尾處理不當，極易產生弧坑、氣孔、火口裂紋等缺陷，造成應力集中，強度降低，往往成為結構破壞的起源點。生產中，有在收尾的地方如不填滿弧坑，這將是不允許存在的缺陷。收尾有幾種常用方法：劃圈收尾法：收尾時，焊條做圓圈運動，并逐漸抬高電孤，直至弧坑填滿后，方拉斷電弧。此法只適用非重要焊縫的中厚板焊縫收尾。反復斷弧收尾法：收尾時，把電弧熄滅后，待熔池溫度降低，其直徑變小后，再迅速點燃電弧。填充一定鐵水后，又迅速拉滅電弧，反復這個動作，直至填滿弧坑。此法只適用于薄板和大電流焊接時的收尾。回焊收尾法：到收尾部位時，以原焊接方式反方向向焊好的焊縫上運條，因而叫回焊收尾法。收弧后把回焊段焊縫增高部分用砂輪磨掉，這種方法的優點是不易產生氣孔和火口裂紋。因為把收弧缺陷較多的焊肉用砂輪磨掉了，這就保證了焊縫的質量。對堿性焊分來說，都應采用這種方法收尾。

4、焊縫的外觀檢驗

(1)焊縫的外觀質量：

a、焊縫表面無焊瘤、氣孔、夾渣等缺陷;

b、焊縫表面無咬邊;

c、背面焊縫無凹坑。

大學生企業實習報告2000字(3)

轉眼間，三年大學生活已經接近尾聲，畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業生們必經的道路。帶著老師的忠告，20__年10月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習。合肥華勝包裝有限公司始建于1994年，注冊資金達到500萬，占地面積16000平方米，年產值可達3000萬。是生產聚苯乙烯泡沫定型產品和泡沫板材的專業生產廠家。

目前這家公司已經擁有員工100多人，采用先進的大規模生產設備，這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣，擁有各式成型機，可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產各種電動車電池，酒水食品，海鮮類保險箱，醫用針劑，機械零件等各種包裝。這家公司還生產不同尺寸規格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據客戶要求，大小厚薄任意切割。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領導就派給我個師父，讓他對我的實習進行全程指導。剛上班時讓我熟悉公司生產已經銷售的流程，暫時沒有分配什么工作給我。而我身為一個文員實習者，首先接觸的應該是如何融入工作，該公司處理基本工作業務的流程是：首先由銷售人員去各個有需要潛力的公司進行業務洽談，然后簽訂生產合同。

之后便是業務單位根據自己的日期需要提前對產品下訂單，然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統計，再將數據交給車間進行生產，倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產品數量統計這塊兒，并每天寫工作總結。平時也到網站發博客、論壇，感覺和自己的專業有些出入。

剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。

從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導，我發覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。

時間過的真快，轉眼間，在華勝包裝有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規模、工作，親手進行了簡業務單子的處理，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現實業務處理的流程，認真觀摩了專家們針對公司各項業務的處理，使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學校總以為自己學的是中文，和實際很脫軌，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。

譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。

三個月實習滿后，我帶著學滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態：

一、繼續學習，不斷提升理論涵養。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性。

實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續創造更多的價值。

我認為大學生實習難，就業難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯系，主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。

2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩、準、狠，即穩當地了解公司所處的行業大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現出低姿態，表示實習的熱望和決心。此外，規范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發布網站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業度而不是態度。謀職實習不應是簡單的勞動經驗積累和態度培養，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗;與專業不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。

實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發展，而不僅僅是累計工作經驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。

在實習中，我嚴格按照實習規程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業實習期間，雖然經常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現的非常地積極努力認真。

現在，實習已經結束，這次實習內容主要就是文員工作，時間雖然只有三個月，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：

其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調節與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。

俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產品統計的數據與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業沒有多大聯系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。

再次，此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習。現在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質。這就是我本次實習的所感所想,再次合肥華勝包裝有限公司以及學校老師對我們人生路上的幫助。

大學生企業實習報告2000字(4)

聯群科技，學校把這批學生推送到這個工廠來實習，說不上來了感覺，好也吧，壞也罷，每個人都每個人的路要走，對于他們來說，或許會有收獲或許浪費青春。看著他們，我不由的想起了我的大學實習，翻開手機照片，看著錦陽小學的照片，喜和悲不由的冒了出來，那時自己懵懵懂懂還被學校的一個幫助貧困生的幌子給哄的開開心心。

現在輪到自己做老師了，相信今天這個是模具班，下去絕對還有其他的班級，還有有更多的學生被推送到某個小地方實習的。對于他們為有少許的愧疚，但是想想我自己的實習，說沒有收獲這對嗎。

我在錦陽收獲，金錢，朋友，對于廣州的熟悉感，促使我離開三明后會好不猶豫的奔廣州來。

那他們在佛山，聯群科技呢?只要他們用心，這對他們來說不也是一種成長嗎，一切的一切就要看他們個人了

在這里回首待了一個星期，每天就是吃飯睡覺，看書，敲擊鍵盤寫點文字，一口氣看完了樂嘉寫的書《本色》還剩下就是不盡的想東想西了，還有就是對于自己命運的悲嘆和自己將來要走的艱難路程。

明天離開這里，那一天說我來過佛山，我自己都不好意思，只能說我到過佛山三水的一個叫聯群科技的小公司里面而已。

看著蕓蕓眾生和細細的回憶自己，其實人生不就是這樣嗎，追求什么，該怎么，不要刻意去改變，一步一個腳印踏踏實實的走過去。或許自己的人生會是悲慘也或許自己的人生會是精彩，但那都不是現在自己要過的生活，自己現在能做的和可以做的就是過好當下，放開自己的心思，好好的走!想學點東西好好學，想要什么好好去要，明白自己生活好自己。

回憶總是讓人開開心心，因為不好都被自己給過濾掉了，留下的都市好的，就像陳曉霞一樣，但是人家現在可能已經有了很好的歸宿，但是自己還在對她念念不忘，異地戀帶來的思念和無盡的想想，自己所喜歡的女孩就變得越來越完美了，但有一天自己讓她來到自己的生活中，發現她原來那樣，自己到時失望老久，抱怨也就叢生了。

大學生企業實習報告2000字(5)

一、實習公司：__市__網絡有限公司

__市__網絡有限公司主要負責__家具網的運營，致力于家具的網上銷售，是全國最大的專業家具B2C電子商務平臺。

二、實習起止時間：__.02.20—__.06.02

三、實習內容：

不知不覺到__已經三個多月了，在公司主要從事的是SEO(搜索引擎的優化)工作，隸屬于推廣部，SEO是目前炙手可熱的網絡推廣技術，是比較流行的網絡營銷方式，主要是通過研究總結搜索引擎的排名規律，對網站進行合理的站內和站外優化，使網站在百度或者Google排名提高，讓搜索引擎帶來目標客戶，從而增加網站銷量。

初進公司對SEO也沒有一個全面的了解，只是之前在學校里自學過一些關于搜索引擎的搜索算法相關知識，但并沒有接觸過基于一個網站的搜索引擎優化技術。不過通過這三個來月的學習，我對網站SEO有了一個初步的認識，在介紹我負責的工作之前就不得不先談一談對于整個網站的SEO優化技術。

首先，明確一個網站的SEO工作是貫徹于網站從建立到更新到維護的整個過程的。從開始的服務器的選擇，域名的注冊就要開始涉及到SEO技術。譬如：選擇的服務器一定要穩定，不要三天兩頭就不能訪問，域名最好選擇域名，盡量簡短易記，能包含公司名字或者主要產品或者服務名字最好。

其次，站內的SEO。主要包括了這幾個方面，(1)關鍵詞。包括了網站關鍵詞的分析挖掘，關鍵詞的密度與分布等(2)URL的優化。包括URL的命名、重定向和靜態化等。(3)代碼優化。包括代碼的精簡，頭部title、description、keywords標簽優化以及權重標簽的優化等。(4)網站結構的優化。從網站邏輯結構和物理結構進行優化。(5)網頁頁面優化。包括頁面導航設置，欄目頁，正文內容等優化設置(6)網站內部鏈接的優化。主要是通過合理的布置網站內部鏈接使網站形成一張巨大的網，四通八大，便于蜘蛛對整個網站的爬行。(7)就是為整個網站制作一張站點地圖(sitemap)。

最后，站外的SEO。站外的優化主要單方面導入網站的外鏈以及相互鏈接的友情鏈接。而高質量的外部鏈接無疑對網站權重(PR，一個頁面的重要程度)提升有很大的幫助。

好了，以上這些就是我在這三個月通過對SEO的學習總結出一些對網站優化的一些看法。下面重點介紹我在公司主要負責的工作，就是網站的站外優化中的外鏈建設。

對于三個月的工作我大部分時間都是花在發外鏈上的，總體來說，我這三個月的外鏈工作可分為三個階段。

第一個階段，初步認識外鏈階段。剛進公司就是由老員工帶我，叫我去注冊一些論壇、博客，然后找一些與我們網站主題相關的文章用偽原創工具對文章進行偽原創，接著把關鍵詞錨文本(就是加了鏈接的文字)擦進這些偽原創文章再到各大論壇、博客里發布。當時就處在一個一無所知的地步，不知道發這些外鏈有什么用，只是單純的發為了完成每天交給的任務。

第二個階段，主動認識外鏈階段。在之前發了一段時間的外鏈后，通過期間的一些部門培訓和對SEO自學，我開始明白外鏈的建設對網站關鍵詞排名的重要作用。比如，一個編輯圍繞一個關鍵詞A寫了一篇文章，如何使得這篇文章在百度搜索里有個好的排名勒?那就需要外鏈的支持了，這時我就會把帶有關鍵詞A的錨文本到其他地方發布，如果百度收錄對這個關鍵詞A鏈接指向的文章投一票，相當于加了一分，這樣投的票多，百度自然覺得這篇文章不錯，會給一個不錯的排名(當然這只是一個原理，影響關鍵詞排名的因素還有很多)。這個階段我考慮的更多的是如何讓百度盡可能多、快的收錄我發的外鏈文章，比如把文章題目取得個性化一點，文章內容文字盡量多一點，對文章內容字體、顏色進行更改等，插入關鍵詞錨文本數量不要太多，一般一篇文章控制在3或3個以下。

第三個階段，對外鏈認識的進階階段。這個階段就是我對網站外鏈建設有了一個更高的認識的階段。其中我總結了一下幾點：

(1)要建設高質量的外鏈。外鏈建設不在多而在精，一條高質量的外鏈可以比的上成百甚至上千的垃圾外鏈。

(2)要注重外鏈的相關性。其中包括網站主題的相關性和文章內容的相關性，網站主題的相關性就是說你留外鏈的網站主題也要和自己網站主題大體相關，不能說一個做家具的網站跑到一個賣減肥藥的網站做外鏈。內容的相關性就是指擦關鍵詞錨文本的文章內容與這個關鍵詞錨文本意思相近，不要整篇文章都在談如何減肥，你在其中插入一個家具類的關鍵詞，這樣對關鍵詞傳遞權重和用戶體驗都不好。

(3)要注重外鏈的廣泛性。不能只在固定的幾個論壇或者博客里發鏈接。首先論壇注冊的要盡可能的多，最好是分批輪換來發，不然一個論壇發的外鏈多了很容易被封ID，嚴重的直接封IP，這樣之前做的外鏈就全沒了，對網站排名會有很大影響，關于博客最好是養幾個博客，比如新浪、天涯、博客大巴和博客中國等，等把自己博客養起來對今后做關鍵詞排名是好處多多。利用一些社會化書簽、網摘等收藏網站網址，在一些問答平臺(如百度知道、搜搜問問、天涯問答等)、百科類網站留鏈接，還有通過SNS聚合平臺、微博平臺等分享自己網站內容。

(4)要注重外鏈的穩定性。剛開始發外鏈的時候只顧發，既沒有注重發外鏈軟文的質量也沒有太注意外鏈的存活周期，導致一些論壇帳號被封，外鏈被刪。現在就明白在論壇、貼吧、問答平臺等地方做外鏈也要注意外鏈的隱蔽性(當然這不是要隱藏外鏈喲，這樣會被百度懲罰的)，不要做純粹的廣告外鏈，保證外鏈存活周期盡量的長。

以上就是我這三個月來所負責的工作以及從中學到的SEO優化技巧。對于這三個月的學習我有如下的一些心得體會。

(一)做SEO需要全面的SEO技術。感覺自身SEO技術還很不全面，需要繼續提高。網站做SEO需要掌握的知識有很多，比如對整個SEO流程的把握，對每個細節的處理等，這些都需要通過不斷的學習和向團隊前輩些請教，慢慢積累實踐經驗，才能提升自己解決實際問題的能力。

(二)做SEO需要良好的溝通。現在國內SEO并沒有形成一套很系統的理論，所以需要團隊人員之間相互溝通交流，只有通過在相互交流的過程中才會慢慢總結出一套適合自己網站優化的方法。

(三)做SEO需要強大的執行力。做SEO本身就是一個很耗時耗力的活，整個團隊分工明確后每個人都負責了相應的工作，SEO主管對任務分配后，每個人都必須堅決按照標準保質保量甚至超額完成任務，這樣才能夠從全方位來提升網站排名，任何一個環節都不能松懈。

(四)做SEO需要很強的學習能力。SEO技術并不是一層不變的，因為SEO策略本身就是根據搜索引擎算法而總結出來的，一旦搜索引擎算法改變，我們相應的策略就得改變，而且SEO技術在這個web2.0時代需要SEOer們不斷的推陳出新，從而更好的適應這個大的SEO 環境，以至于不被對手淘汰。