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保險公司實習日記

時間: 丹梅 實習日記

實習是大學畢業生理論知識的應用,使大學生在畢業前的最后一門課程。那么保險公司實習日記要怎么寫呢?下面小編給大家帶來保險公司實習日記,希望大家能夠喜歡。

保險公司實習日記

保險公司實習日記篇1

今天下午開始培訓。短短的三個小時給我們介紹了花期和大都會的情況和一些關于保險的基礎知識,以及公司的團隊合作理念。給我們做培訓的是一個年紀輕輕的小伙子,第一次看見他是在第一次報到的會議上,是他給我們做舞蹈的指導,瘦瘦的樣子。當然這也是第一感覺,可是在接下來的了解中才知道他是去年9月份剛畢業于x'x學院,可謂真是年輕有為,在二區里面也是今后重點培養的對象,因為他在個人理財方面確實很有見地。也是我們今后要學習的地方,不管是他的知識性的一方面,還是他給予我們這種理想性的一方面,都是很有可取之處的。還有一點就是在短短的幾天里,讓我不得不佩服的是保險行業的人說話都是有如江水一般,滔滔不絕,連綿不斷…… 當然了,這個小伙子也不例外。我在思考,是不是以后真的做了保險行業以后,也會向他們一樣。其實說實話,你說的越多,他人會覺得你很有本事,很有見地,但要根據你所說的內容,不讓他人感到無聊,確實很難,因為他們可以連續的講兩三小時而基本不重復一句話。

在我們回去之前,他還給我們布置了作業,象我們的小老師一樣,其實在我們眼中他就是我們的輔導老師了,而王助理就是我們真正的班主任了,說來有些好笑,但我們就是這樣認為的。小趙老師給了我們每人五張市場調查表,讓我們回去以后做,老實說,當然是很難的,然后根據調查表的內容和結果,寫一份關于這項調查的報告,在當時我們也會傻滴滴的問要寫幾個字,當時我要幾乎暈掉,竟然能問出這樣的問題,你當在學校啊。

就這樣我們帶著那輕輕的五張紙踏著重重的步伐回去了,等待我們的就是周五的集體大檢查。在我們簡單的培訓結束以后,宋經理過來跟我們說前幾天一直沒安排什么事給我們做,其實我們也看到了在辦公區的每一個人的所作所為,然后他給我們簡單的總結了一下,說到底,做保險就是在與人打交道。不管是與誰,我們絕不會放棄每一個客戶,對于高端客戶更要如此。我們也在其中慢慢體會…… 慢慢完成給我們布置的每一項作業,因為我們還仍然在求學階段。

保險公司實習日記篇2

今天上午開了二區的例會,作了一個關于保險產品的推廣會和介紹會,張總在上面講了一大通,我和樂樂在下面講的也起勁,哈哈,還真對不起那張總的一翻口舌啊,不過坐我們旁邊的一人也和我們拉起了家常,也讓我們有了一點心理上的安慰。

下午我們在人事部做了一件說來很偉大的事,雖然說是做苦力,但我們從中也知道了不少內情。就拿我們幫他們整理簡歷來說吧,說實話整理簡歷,有些求職人員的命運還真掌握在我們的手中,我們只要一不小心把簡歷放錯了地方,那些人還真是啞巴吃黃連,有苦說不出啊。一個下午我們看了幾百份的簡歷,看的我們頭昏眼花,說實在的,在最后我們也是憑感覺把他們的簡歷來分類,其中有些人的命運就次改變了,有的變壞,有的當然也會從中獲利,這就在我們的小手放簡歷的一瞬間。我們也從中看了很多好的簡歷,讓我們知道了好的簡歷是怎樣做的,當然也看到了很多做工很花哨的,我們只要看到好的或能讓人發笑的簡歷,我們大家便大聲朗讀起來,共同分享,我們便在辦公區域里大聲笑起來,不少員工也過來湊熱鬧。

在最后我們整理名單事雖說很累人,但我們從中能學到一些東西,還是覺得值得的。流了汗,但也留下了歡聲笑語,這正是我們所追求的。

保險公司實習日記篇3

今天下午報到,到了會議室,聽了一個講座,也許這就是所謂的培訓的講座,在一百來個人的會議室里坐了有150人左右,還有站的,當然都是二區的人,其中有不少是阿姨阿婆的,大概都是一些底層的業務員吧。

在花旗的兩三天里,給我最大的感覺就是,公司里辦公區的人好象都很輕松的樣子,他們有的在聊天,有的在打電話,當然一部分在聯系業務,有的快到中午了才來上班,整個上午陸陸續續的總有人來上班,覺得有點問題,但我沒說出來。這么幾天來,讓我對保險行業有了另一些看法,底層的人做的`最苦最累,天天要跑業務,聯系客戶,還要遭人白眼等,工資又是最低的。

但上層的人卻坐在辦公室里聊聊天,就等著高收入了,確實很是不公平,但這也就是保險業,也許說的有些偏激,但這就是我所觀察到的現象。

保險公司實習日記篇4

實習是大學生走向社會的作用非凡的一道檻,其中充滿著磨礪與再學習的機會。若要成功的跨過去需不斷地反省并改進一些為人處世的措施。下面小編就為大家帶來6篇保險專業實習日記,歡迎閱讀!

12月10日 星期一

當我跨入位于__區__附近的__人壽保險公司的大門是,表明為期一周的實習生活現在正式開始了。由于是城陽區的分公司,所以從外表看起來并不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈,它只是坐落在手機大賣場的三樓,看起來極為的不起眼。走入辦公樓,映入眼簾的是一派忙碌的景象,每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。__保險公司的×經理和×經理熱情地接待了我們,在簡短的自我介紹后,×經理給我們介紹了__人壽保險公司的基本情況,包括公司的發展歷史、主要業績、發展目標、市場定位、品牌定位、發展戰略等,讓我們在短時間內對__有了感性上的了解。

我對于__的第一印象是很不錯的,這個成立剛滿十年的保險公司,在市場競爭極為激烈的社會中作出了相當不錯的業績。擁有自己的發展戰略,在眾多保險公司中脫穎而出,占據了保險市場的一席之地,并且做出了自己的品牌優勢,即“一張保單保全家”的經營理念。

×經理給我們介紹完公司的基本情況后,并沒有具體布置給我們這幾天的任務,而是說讓我們每天上午八點和下午四點到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言,認為太過于苛刻,我們只是實習又不是正式員工有必要這么嚴格嗎?×經理看出了我們的不滿,她平靜地對我們說,一個公司的發展保證出勤率是不可缺少的,__上至CEO 下至最普通的業務員,每天每人都要在八點參加晨會,喊口號唱司歌,這是增加員工自信心更是增強組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負責,一個人若是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?

聽完×經理的話后,我們都點頭稱是。實習期間遵守紀律是為我們日后踏上工作崗位后遵守公司章程做準備。其實現在學校里的規章制度也是如此。

第一天的實習就這樣結束了,第二天應該是實戰了吧?對第二天實習的期待,略帶惴惴不安,我能完成嗎?

12月11日 星期二

實習第二天我們與早上八點準時到達__人壽保險公司。經過第一天對公司章程的了解,第二天的實習工作應該是實戰了,看得出來每個人的臉上都戴著興奮期待緊張的表情。×經理大聲地向我們問了早上好,她要求我們也要大聲問好,精神抖擻的迎接新的一天。

×經理給我們介紹了__人壽保險的品牌險種之一——億順悠風???。億順悠風??ㄊ怯蒧_人壽推出的一款融合了保險服務和國際漫游電話服務的綜合卡,購買一張面值100元的億順悠風???,就可以獲得總保額高達85.8萬元的保險保障,并可同時獲贈面值100元的國際長途和國際漫游電話卡。高達85.8萬元的保障包括交通工具意外保障、非交通工具意外保障及意外傷害醫療保障,保險期限為一年。其中意外傷害醫療為8000元,其免賠額100元,100元以上部分100%賠付,真正體現了__公司的宗旨:“__保險,理賠不難”

×經理經驗豐富,說話滴水不漏,介紹這張卡自是十分吸引人。我們聽完介紹后都認為這張卡一定會有很好的市場銷售前景。有同學不放心的問:“那張卡能打幾分鐘呢?”×經理回答我們是330分鐘,如此算來1分鐘3毛錢也是十分上算的。有些同學也引起了購買的興趣?!两浝砀嬖V我們,到市場上調查這張卡的市場吸引力就是我們今天的工作。

在我們看來這張卡是十分吸引人的,但是當我們下午四點回到公司匯報情況時,才發現大家都是是一無所獲。問題不是出在卡上,而是我們自己身上。由于我們身上們有任何能證明我們是實習業務員的身份,社會上的大眾對我們都懷有戒備心理,大概認為我們是騙錢的大學生吧?在學校里也好不了多少,被同學當成推銷電話卡的。正當我們沮喪的時候,×經理告訴我們結果使他們預料中的,目的就是要讓我們知道業務員并不是那么容易做的。他鼓勵我們不要喪失信心,明天還有新的任務等待著我們。

12月12日 星期三

經過第一天的興奮和第二天的挫折,第三天的心情又對挫折的沮喪,但更多的是對新任務的期待和信心。照常大聲地問過好,相比較前一天的拘謹來說,大家都顯得輕松了很多,問好的聲音也大了很多?!两浝肀硪晦Y料,他告訴我們今明兩天的任務就是將這15份調查問卷做完?!两浝砉膭钗覀冋易约赫J識的老師做,因為這樣比較容易。但是在我們看來區區十份問卷應該是很簡單的事,找老師做豈不是不能鍛煉自己在人前開口說話的能力了?于是每個人都信心百倍的抱著問卷,開始了兩天的社會調查工作。

萬事開頭難,面對人來人往的街道,感覺真是開不了口。于是我決定去學校的東門各家店鋪收集資料。剛開始做得還蠻順,店員對我雖不熱情,但也沒有往外轟的意思。正當我沾沾自喜的走進第三家店鋪的時候,打擊我的事情終于來了。

那家店鋪的店主完全不想填,她認為我是在打聽她的隱私是不懷好意的表現,雖然我改她看了我的學生證,但她還是認為個人的基本情況屬于隱私不可以透露。雖然失望我還是謝過她離開了,卻聽到她在背后說我是騙子……下家店鋪的老板借口他不會寫字,在下家的老板借口他看不懂也聽不懂…….雖然這些理由讓我哭笑不得,但我還是理解他們的,社會這么復雜,做生意的人當然是盡量少惹是非。我也深深體會到在這個社會生存的不易。

12月13日 星期四

帶著好不容易完成的問卷于今日早晨八點來到公司,同學們也都完成了問卷。但是大家完成的也都不是一帆風順,大家也都不同程度的遇到了我所遇到的問題??磥斫鋫湫氖巧鐣掀毡榇嬖诘膯栴}。大家都認為任務已經完成的不錯了,豈料×經理告訴我們問卷還是有很多問題的。首先年齡太大的人最好不要調查,因為風險較高;其次最好是有固定工作和收入的人,且收入最好不要太低,低收入群體主要關注溫飽,況且他們的收入水平也承擔不了高額的保費。外地的人員最好也不要訪問。同學們不禁都皺起眉頭,好不容易完成的任務居然不能~合格,何況看一眼就要推算出此人的收入年齡住址實在是難度很高。但是我們也不會就此罷手不干,我們聚在一起總結了一下經驗,決定今天的調查群體是國貨的流動人群。

有了前一天的經驗,我們都老練了很多,應該是能厚著面皮跟經過的路人搭訕。雖然還是有拒絕我們的,但是明顯減少了很多,大部分人還是能配合我們完成調查,而且態度都很不錯??磥硎俏覀冞x對了調查群體的緣故。這次的調查問卷質量明顯高過上次,大概是完成任務一身輕松的緣故,回去的路上大家都相當的興奮,互相傳看著問卷,我覺得我們所有人都得到了很好的鍛煉,大家似乎一下子成熟了不少。

有同學開玩笑:“調查這么難,下次有人發給我傳單我一定好好接著。”雖是玩笑話卻也不無道理,將心比心,我們每天都在拒絕別人,這次被別人拒絕也是理所應當的事吧。


保險公司實習日記篇5

今天是實習的最后一天,經過第一天的興奮第二三天的沮喪第四天的重樹信心,每個人都成熟了很多,大家似乎都變得寵辱不驚了,很平靜的等待最后一天的安排。賈經理很欣喜與我們的變化,最后一天他想給我們簡單的講一下保險公司的業務流程和幾個重要險種,算是最后一天的簡單業務培訓。

一份保險業務的促成主要是由計劃活動、主顧開拓、接觸、說明、促成和售后服務幾個環節構成的,幾個環節環形結構,循環往復支撐著保險公司的運作。每個流程都有著各自需要注意的地方,任何一個流程出現問題,該次業務便不能促成,以往所做的任何努力也將浪費。賈經理想借此告訴我們,做事要謹慎,注意前后聯系要有條理有連貫性。當我們問他為什么要選擇這個職業時,賈經理自豪地告訴我們,因為保險業是最公平的行業,一切晉升和收入都是與自己的業績相關的,這是一個純靠能力獲得更好的生活的職業。而且業務員沒有什么成本的顧慮,這要靠自己的口才就可以了。

賈經理的話讓我好生羨慕,不是羨慕他的地位,而是羨慕他找到了一份自己感興趣的工作并獲得了成功。在這個找個工作都很難的社會,又有幾個人考慮到了自己的興趣了呢?雖然保險業并不是我感興趣的職業,但它公平而充滿活力的運營方式還是不禁讓我羨慕和神往?;蛟S大家也有同樣的想法吧。

為期五天的保險公司實習終于走到了尾聲,在這幾天的實習中,我學到了很多在課本上學不到的關于保險的知識,也鞏固了對保險學這門課程知識的認識和理解,學到更多的則是在社會上為人處事的'經驗。我深深地體會到了在社會上生存的不易,學會了低下頭做人,踏踏實實做事的真諦,體驗到了單槍匹馬的艱辛和團隊合作的重要,幾天的磨練讓我少了幾分傲氣多了幾分沉穩和謙遜,整個人似乎頓時成熟了不少。我想這才是學校安排校外實習的真實用意吧。

感謝這次實習,讓我學到了這么多,剩下的自然是日后的努力和保持,為自己想要過的明天做好打算踏實的努力起跑。

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