個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇1
合同編號(hào)：_x
簽訂地點(diǎn)：_x
簽訂日期：x年x月x日
中介方：
執(zhí)照注冊(cè)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托方：身份證號(hào)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國(guó)勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：
第一條委托事項(xiàng)和具體要求
1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項(xiàng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。
1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介，且甲方已核查對(duì)方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)，已經(jīng)甲方查證對(duì)方相關(guān)資料，確保其真實(shí)、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長(zhǎng)介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長(zhǎng)為：。
1.6乙方意向出國(guó)勞務(wù)的國(guó)家為：
1.7出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)由乙方承擔(dān)的總費(fèi)用在內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。
1.8乙方出國(guó)勞務(wù)的年收入不少于萬(wàn)元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國(guó)，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國(guó)勞務(wù)或境外手續(xù)，出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在年月日前。
第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)
第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通
第四條傭金數(shù)額及結(jié)算
第五條本合同的履行和解除
第六條違約責(zé)任
第七條合同爭(zhēng)議的處理
7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請(qǐng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會(huì)仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機(jī)關(guān)確認(rèn)行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門(mén)可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書(shū)或有管轄權(quán)的部門(mén)認(rèn)定的文書(shū)從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項(xiàng)
第九條附則
9.1與本合同相關(guān)的許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門(mén)備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇2
甲方：陜西英實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證：
家庭住址：聯(lián)系電話：
甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：
1、身體健康，年齡22-50周歲。
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國(guó)無(wú)刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。
第二條勞務(wù)期限
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為年。自20_年月日至20_年月日止。(如有必要可以延長(zhǎng))
第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法
自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi))，其余部分在年月前一次性付清。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對(duì)違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
l、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守外事禮儀，不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣(mài)或故意損壞，必須無(wú)條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條合同的變更
雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條合同的終止和解除
發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
l、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的;
4、乙方因病(傷)喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;
7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開(kāi)設(shè)帳戶的：
8、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規(guī)定
1、乙方出國(guó)購(gòu)買(mǎi)機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方到印度尼西亞國(guó)家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國(guó)探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國(guó)，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，
回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷(xiāo)機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報(bào)酬并移送司法部門(mén)處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。
8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條違約責(zé)任
甲方違約：
1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。
乙方違約：
l、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開(kāi)支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償10萬(wàn)元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條其它事項(xiàng)
1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書(shū)，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。《家屬保證書(shū)》和《承諾書(shū)》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條法律適用
l、本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
年月日年月日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇3
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證：身份證：家庭住址：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。第一條、勞務(wù)內(nèi)容甲方聘用的乙方到蒙古國(guó)烏蘭巴托建筑工地進(jìn)行鋼筋施工。第二條、勞務(wù)期限依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為年。自20__年5月20日至20__年月日止。（如有必要可以延長(zhǎng)）第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法自乙方到達(dá)境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計(jì)件工資40元/平米建筑面積（不含材料、機(jī)械、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用）。如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。月工資發(fā)放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費(fèi)），其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方?jīng)]有向乙方支付工資，乙方有權(quán)停工；停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費(fèi)。合同簽訂后，乙方向甲方交付2000元保證金。如由于甲方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方退還給乙方保證金；如由于乙方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方不退還給乙方保證金。出國(guó)施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費(fèi)。乙方月累計(jì)工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金；乙方月累計(jì)工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對(duì)違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。乙方的權(quán)利和義務(wù)：l、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守外事禮儀，不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣(mài)或故意損壞，必須無(wú)條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第五條、合同的變更雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第六條、合同的終止和解除發(fā)生下列情形之一，本合同終止。l、本合同期滿的；2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；4、乙方因病（傷）喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的；5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的；6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開(kāi)設(shè)帳戶的：8、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；笫七條、特別規(guī)定1、乙方出國(guó)購(gòu)買(mǎi)機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。在口岸停留期間，三日內(nèi)食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)；三日外，乙方食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費(fèi)；如口岸停留超過(guò)5日，乙方有權(quán)解除合同。2、乙方到蒙古國(guó)烏蘭巴托從事勞務(wù)合同期間，不享受回國(guó)探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國(guó)，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷(xiāo)機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）。5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。7、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第八條、違約責(zé)任甲方違約：1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。2、甲方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣。乙方違約：l、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開(kāi)支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣；乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)。2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬。3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。第十條、其它事項(xiàng)1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向沈陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向沈陽(yáng)市法院提起訴訟。2、本合同經(jīng)乙方承諾，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。第十二條、法律適用l、本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方辦理相關(guān)手續(xù)各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：年月日年月日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇4
甲方：_x有限公司
乙方：_____
甲方就聘請(qǐng)乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓(xùn)_____操作機(jī)械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。
第二條：工作期限及時(shí)間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實(shí)際施工情況為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工程情況延長(zhǎng)乙方的工作期限，乙方的待遇不變。
第三條：工作崗位：______
第四條：工資、費(fèi)用支付方式
一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫(xiě))，計(jì)算時(shí)間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開(kāi)工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付，從工資計(jì)算時(shí)間開(kāi)始后第三個(gè)月開(kāi)始支付，其中前兩個(gè)月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國(guó)內(nèi)時(shí)支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每?jī)赡昊貒?guó)探親一趟，頭兩年須押工資五萬(wàn)元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬(wàn)元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開(kāi)始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當(dāng)時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)商議。
第五條：甲方責(zé)任及義務(wù)
一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國(guó)簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、負(fù)責(zé)支付乙方從國(guó)內(nèi)出發(fā)地機(jī)場(chǎng)至工作期滿從工作地返回國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)各一趟的旅費(fèi)，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費(fèi)自理。
三、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供伙食和住宿。
四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國(guó)，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費(fèi)用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失)，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
a)經(jīng)工作實(shí)踐證明，工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，不能勝任本職工作的;
b)涉及政治或經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的;
c)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的;
d)故意或重大過(guò)失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項(xiàng)目信息)
e)在所在國(guó)有違法行為的;
f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國(guó)地區(qū)工作疾病)，隱瞞從事國(guó)外工作極為不利的應(yīng)報(bào)告事項(xiàng);
g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷竊行為的。
第六條：乙方責(zé)任及義務(wù)
一、在國(guó)外期間，必須遵守中國(guó)國(guó)家的政策、法律及所駐國(guó)的法律法規(guī)、社會(huì)公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;
二、乙方出國(guó)期間的人事檔案關(guān)系自行處理;
三、必須服從甲方國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議;
四、負(fù)擔(dān)中國(guó)國(guó)內(nèi)的各種手續(xù)費(fèi)和旅費(fèi);
五、在國(guó)外時(shí)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出，單獨(dú)活動(dòng)，若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償聘方的損失;
六、積極參加甲方國(guó)外項(xiàng)目的精神文明建設(shè);
七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國(guó)的，須經(jīng)甲方允許，回國(guó)期間的工資另行結(jié)算。
八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機(jī)械的保養(yǎng)。
九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國(guó)簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____工作的，無(wú)論怎么情況，乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費(fèi)用，賠償金額為人民幣壹萬(wàn)伍仟元。
第七條：保險(xiǎn)及醫(yī)療
一、甲方為乙方投保所駐國(guó)勞工法所規(guī)定的各種保險(xiǎn);
二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費(fèi)用，甲方代交醫(yī)療保險(xiǎn);
三、如乙方在國(guó)外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險(xiǎn)公司有關(guān)出境人員傷害保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行理賠，甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費(fèi)用。
第八條：無(wú)論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的損失補(bǔ)償。
第九條：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇5
甲方：____________________
公司負(fù)責(zé)人：____________________
公司地址：____________________
乙方：____________________
身份證號(hào)碼：____________________
國(guó)內(nèi)詳細(xì)地址：____________________
國(guó)內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：____________________
鑒于甲方已與位于__________國(guó)家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《民法典》、等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。
第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為_(kāi)_________的相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)____________________。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國(guó)國(guó)內(nèi)各個(gè)工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。
第二條合同期限
1、自乙方達(dá)到國(guó)外項(xiàng)目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。
2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補(bǔ)充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，同時(shí)甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。
(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。
3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2、甲方為乙方提供符合中石__________有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國(guó)法律。
2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開(kāi)規(guī)定的安全區(qū)域。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作，以及出國(guó)前的思想教育、外事教育等工作。
2、負(fù)責(zé)組織乙方出國(guó)前及出國(guó)后的體檢、考試等工作。
3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護(hù)照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、乙方有權(quán)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見(jiàn)。
5、乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費(fèi)用。
6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定的上崗資格證書(shū)，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作。
7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買(mǎi)機(jī)票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
8、乙方在出國(guó)工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動(dòng)分工及總承包商在工程所在國(guó)各地各項(xiàng)目期間的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，以及返回國(guó)內(nèi)時(shí)間等的統(tǒng)一安排。
9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，返工修補(bǔ)的時(shí)間不計(jì)工時(shí);如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的__________%。
10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動(dòng)或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。
12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)或商業(yè)活動(dòng)。
第七條工作時(shí)間和工資待遇
1、工作時(shí)間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時(shí)緊、時(shí)松、甚至待工多日的情況。
基于此，乙方的工作時(shí)間按綜合計(jì)算工時(shí)工作制執(zhí)行。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工資依據(jù)
①以年為周期，以每天工作__________小時(shí)、每周工作__________小時(shí)的法定工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
②乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的__________%支付報(bào)酬;
③乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的__________%支付報(bào)酬;
④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的__________%支付報(bào)酬。
3、乙方工資按照以下計(jì)算方法執(zhí)行：
①乙方在每天工作__________小時(shí)并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。
②乙方每天工作__________小時(shí)，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報(bào)酬為元，其中包括：
a、法定工作日的報(bào)酬，即每天工作__________小時(shí)、每月工作__________天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報(bào)酬。
計(jì)算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬=__________元。
注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________
b、法定工作日加班的報(bào)酬，即每天加班__________小時(shí)以上，__________小時(shí)以內(nèi)，每月工作__________天應(yīng)獲得的報(bào)酬。
計(jì)算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時(shí)/日加班工時(shí)÷__________小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
c、休息日工作的報(bào)酬，即每天工作__________小時(shí)，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應(yīng)獲得的報(bào)酬。
計(jì)算方式為：__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)÷__________小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
d、法定節(jié)假日工作的報(bào)酬，即每天工作__________小時(shí)，每月工作__________天應(yīng)獲得的報(bào)酬。
計(jì)算方式為：__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)÷__________小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。
以上4項(xiàng)合計(jì)：__________元。
通過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算，得出結(jié)論：每天工作__________小時(shí)，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報(bào)酬，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是每天平均__________元。實(shí)際計(jì)算工資時(shí)，按照每工作__________天(__________小時(shí))支付__________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每天工作__________個(gè)小時(shí)以外按加班計(jì)算。
4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項(xiàng)由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部決定。
第八條工資發(fā)放辦法
1、特殊情況的約定：
①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無(wú)病的沒(méi)有工資。
②乙方無(wú)故請(qǐng)假休息，沒(méi)有工資。
③乙方因公負(fù)傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資即正常工資的一半元支付工資。(醫(yī)藥費(fèi)由公司負(fù)擔(dān))
④乙方無(wú)故不上班，除沒(méi)有工資外，每天再扣除__________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。
⑥工作時(shí)間按__一建伊拉克項(xiàng)目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報(bào)酬按__________元支付。
2、工資支付方式為：工資按月支付，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國(guó)內(nèi)發(fā)放。甲方按時(shí)將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的__________銀行的本人卡中。
3、計(jì)薪日期：自乙方到達(dá)國(guó)外工程所在地次日起，至離開(kāi)國(guó)外工程所在地之日止。
第九條勞動(dòng)合同的解除
1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并有義務(wù)將乙方送回國(guó)內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用：
①未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。
②未支付工資報(bào)酬的。
③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)的。
2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，將乙方遣送回國(guó)。
①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。
②違反第五條規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律的。
③不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。
④曠工三天以上、無(wú)事生非或以任何形式煽動(dòng)、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T(mén)的。
⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。
⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。
⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書(shū)的。
⑧隱瞞在國(guó)內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國(guó)內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。
3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動(dòng)合同的，回國(guó)費(fèi)用有乙方個(gè)人承擔(dān)，并按未履約的時(shí)間長(zhǎng)度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護(hù)照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機(jī)票、GOSI、約__________元)費(fèi)用。
第十條意外風(fēng)險(xiǎn)
如因動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)保護(hù)乙方安全返回國(guó)內(nèi)。
第十一條合同的份數(shù)
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二條爭(zhēng)議的解決
如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，乙方承諾，在國(guó)外工作期間無(wú)條件地服從甲方的安排和處理，回國(guó)后任一方可將爭(zhēng)議提交市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
第十三條其他
1、為明確雙方的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，在甲方為乙方辦理出國(guó)簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫(xiě)一份由總承包商提供的承諾書(shū)。
承諾書(shū)必須由乙方本人如實(shí)填寫(xiě)，否則所帶來(lái)的一切后果將由乙方個(gè)人承擔(dān)。
2、本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：__________年__________月__________日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇6
用人單位(甲方)____________
用人單位代表：________
受用人(乙方)：____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村
身份證號(hào)：____________________________
甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長(zhǎng)工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)____%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國(guó)外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費(fèi)另計(jì)。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國(guó)甲方核對(duì)賬目后一次性付清。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
四、甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;
3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國(guó)內(nèi)價(jià)格二倍賠償;
4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);
5、甲方公司為乙方按排國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國(guó)的各項(xiàng)事務(wù)，乙方積極配合;
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利;
2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利待遇。要據(jù)實(shí)際狀況而定。
3、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;
4、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;
5、乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
六、乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù)。凡出國(guó)人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款20__元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。
七、對(duì)工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場(chǎng)因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān))。
1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門(mén)確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過(guò)60天。醫(yī)療期限不得超過(guò)三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。
2)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門(mén)確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)50000元，并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動(dòng)合同的條件：
1)甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;
5、乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無(wú)法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失。
十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向法院提請(qǐng)申訴。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇7
甲方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。
第二條人員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
『本文由合同范本頻道整理。』
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作12
2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購(gòu)物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。【dhb100.com】
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______至________平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_(kāi)___至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇8
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個(gè)月，從____年____月__日起至____年____月____日止。
第二條合同期限及試用期
本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算。
試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。
第三條工作時(shí)間和休息休假
由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
第八條保密和競(jìng)業(yè)限制
在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;
4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責(zé)任的;
8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。
(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書(shū)面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的;
6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。
三、本合同下列情況自動(dòng)終止：
1、本合同期滿的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
對(duì)以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書(shū)面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)
甲方：
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案;
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù);
5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);
6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。
7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。
乙方：
1、認(rèn)真履行工作職責(zé);
2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況;
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。
第十一條爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽視為確認(rèn)。
甲方(章)：乙方：
授權(quán)代表簽：
年月日年月日
地址：住址：
電話：電話：
郵編：郵編：
傳真：傳真：
郵箱：郵箱：
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個(gè)月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話。
三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆睢⒎ㄒ?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方如實(shí)反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準(zhǔn)倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)，由乙方自己負(fù)責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護(hù)照、勞工證、免稅證）押金人民幣_(tái)_元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。
十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國(guó)，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護(hù)照、勞工證交還給甲方后，在一個(gè)月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：
1、合同期滿回國(guó)的，押金可全額退還。
2、如在境外工作滿一年后回國(guó)或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。
3、在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國(guó)者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。
十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時(shí)間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元（未扣勞務(wù)管理費(fèi)）。超時(shí)工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險(xiǎn)由雇主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過(guò)雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費(fèi)元，其個(gè)人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給。
十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚，更不準(zhǔn)在境外生孩子。要響應(yīng)國(guó)家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。
十六、乙方回國(guó)后甲方不負(fù)責(zé)對(duì)乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補(bǔ)充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書(shū)由家長(zhǎng)（家屬）保管，不得攜帶出境。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇10
用人單位(甲方)____________
用人單位代表：________
受用人(乙方)：____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村
身份證號(hào)：____________________________
甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長(zhǎng)工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)____%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國(guó)外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費(fèi)另計(jì)。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國(guó)甲方核對(duì)賬目后一次性付清。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
四、甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;
3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國(guó)內(nèi)價(jià)格二倍賠償;
4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);
5、甲方公司為乙方按排國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國(guó)的各項(xiàng)事務(wù)，乙方積極配合;
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利;
2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利待遇。要據(jù)實(shí)際狀況而定。
3、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;
4、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;
5、乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
六、乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù)。凡出國(guó)人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款20_元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。
七、對(duì)工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場(chǎng)因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān))。
1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門(mén)確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過(guò)60天。醫(yī)療期限不得超過(guò)三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。
2)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門(mén)確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)50000元，并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動(dòng)合同的條件：
1)甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;
5、乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無(wú)法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失。
十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向法院提請(qǐng)申訴。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇11
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乙方：
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條甲方享有下列權(quán)利：
7.1、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求;
7.2、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;
7.3、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;
7.4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。
第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;
8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);
8.4、對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理;
8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;
8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第九條乙方享有下列權(quán)利：
9.1、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);
9.2、對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
__聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;
__聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
__聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;
__聘用期限在十年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算;
9.4、對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi))的中國(guó)員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
9.5、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;
9.6、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。
第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
10.1、乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和，不歧視中國(guó)員工的種族和性別;
10.2、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;
10.3、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;
10.4、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國(guó)員工加班的，應(yīng)支付加班費(fèi);
加班費(fèi)的計(jì)算方法為：
__工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)
X實(shí)際加班小時(shí)X150%;
__休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)X實(shí)際加班小時(shí)X200%;
__法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)X實(shí)際加班小時(shí)X300%.
10.5、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國(guó)員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
10.6、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期;
10.7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合_規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;
10.8、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人，不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一;
10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;
10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷(病)致殘或死亡的，由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣_(tái)____萬(wàn)元和_____萬(wàn)元。未予投保而中國(guó)員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
10.14、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法;
10.15、因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);
10.16、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國(guó)員工：
11.1、被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書(shū)面形式分別通知中國(guó)員工和甲方;
11.2、中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
11.3、中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;
11.4、中國(guó)員工因被收容教育的;
11.5、中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;
11.6、中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外)
12.1、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過(guò)其他工作的;
12.2、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
12.3、中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的;
12.4、被聘中國(guó)女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
12.5、中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國(guó)員工，應(yīng)以書(shū)面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月。聘用時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國(guó)員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
15.1、被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
15.2、被聘中國(guó)員工提前三十天書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
15.3、被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。
第十六條中國(guó)員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：
16.1、中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
16.2、中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
16.3、中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;
16.4、國(guó)家或_______市有特別規(guī)定的。
第五章費(fèi)用及其結(jié)算
第十七條乙方聘用中國(guó)員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國(guó)員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書(shū)》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條經(jīng)甲方同意，乙方
可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。
第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí)，應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的，則先由保險(xiǎn)賠款支付。
第六章違約責(zé)任
第二十四條本合同一經(jīng)訂立，對(duì)雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。
第二十五條任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會(huì)仲裁。
第七章附則
第二十八條本合同所稱“中國(guó)員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民;但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
30.1、中國(guó)員工的工資;
30.2、為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
30.3、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi);
30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療、保險(xiǎn)、活動(dòng)、慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用。
第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。
第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期____年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書(shū)面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
第三十六條本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書(shū)就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方代表簽字(蓋章)乙方代表簽字(蓋章)
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇12
甲方：________建筑公司
乙方：____________
第一條：合同目的
甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。
第二條：聘用工種聘用期
甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排，甲方不能私自延長(zhǎng)及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條：工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣），可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3，甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國(guó)由甲方提供回國(guó)費(fèi)用以及來(lái)年時(shí)的往返費(fèi)用。
第四條：旅費(fèi)及交通費(fèi)
甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國(guó)的一切費(fèi)用，國(guó)內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
第五條：安全責(zé)任
甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
第六條：乙方責(zé)任
乙方到________國(guó)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題（如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)）。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時(shí)交工，如不能按時(shí)完成，甲方根據(jù)情況而定。
第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：________建筑公司乙方：____________
________年____月____日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇13
甲方：
乙方：____________
乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村
身份證號(hào)：____________________________
咀方根據(jù)需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。
三、甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;
2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動(dòng)合同的條件：
1、甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬(wàn)元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇14
發(fā)包方(甲方)
地址：
電話：
法定代表人：
承包方(乙方)：
地址：
電話
為明確甲乙雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，促使雙方互相創(chuàng)造條件，搞好配合協(xié)作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工程任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同(一式兩份)，以便共同遵守。
一、總則
1、工程名稱及地點(diǎn)：
2、工程范圍：本合同的建筑施工總面積_____平方米(詳見(jiàn)圖紙)
3、工程單價(jià)(預(yù)算定額)：砌磚每塊__元，抹墻每平米__元，開(kāi)槽每米__元，圈梁每米__元，地面磚每平米__元，墻面磚每平米__元等乙方負(fù)責(zé)以上定額的全部人工費(fèi)用。
4、工程結(jié)算方法：按包工不包料，依照預(yù)算定額辦法結(jié)算。
二、工程技術(shù)質(zhì)量要求及工期
乙方進(jìn)場(chǎng)后，要服從甲方管理人員的現(xiàn)場(chǎng)指揮，遵守“安全生產(chǎn)、文明施工”條例。作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照本工程方案施工杜絕浪費(fèi)，做到人走地清。本工程自__年__月__日進(jìn)行施工，竣工時(shí)間截至__年__月__日對(duì)施工質(zhì)量要求達(dá)到，水平誤差不大于____MM，砌磚平整度誤差不大于___墻面抹墻平整度不大于____地面磚誤差不大于_____砌磚灰漿飽滿度應(yīng)達(dá)到_____。
三、安全生產(chǎn)，文明施工
1、甲方對(duì)乙方承包的工程項(xiàng)目做到安全交底，提出明確的安全要求，乙方必須貫徹執(zhí)行甲方的要求及有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，作業(yè)時(shí)，務(wù)必確保施工安全，甲方不負(fù)責(zé)乙方工傷事故等。
2、乙方機(jī)械進(jìn)場(chǎng)必須停放有序，不得損壞甲方場(chǎng)內(nèi)的建筑物軸線控制樁和標(biāo)高控制樁，以及甲方場(chǎng)內(nèi)電纜、電線、電箱等一切相關(guān)物品。
四、工程款結(jié)算和付款及合同有效期：
1、本工程全部完成，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，分付清。
2、合同有效期：工程款付清后合同自行失效。本合同一式兩份，雙方簽字或者蓋章生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、甲乙雙方確認(rèn)簽字：
甲方
乙方
年月日
年月日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇15
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個(gè)月，從__年__月_日起至__年__月__日止。
第二條合同期限及試用期
本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算。
試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。
第三條工作時(shí)間和休息休假
由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
第八條保密和競(jìng)業(yè)限制
在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;
4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責(zé)任的;
8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。
(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書(shū)面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的;
6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。
三、本合同下列情況自動(dòng)終止：
1、本合同期滿的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
對(duì)以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書(shū)面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)
甲方：
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案;
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù);
5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);
6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。
7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。
乙方：
1、認(rèn)真履行工作職責(zé);
2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況;
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。
第十一條爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽視為確認(rèn)。
甲方(章)：乙方：
授權(quán)代表簽：
年月日年月日
地址：住址：
電話：電話：
郵編：郵編：
傳真：傳真：
郵箱：郵箱：
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇16
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個(gè)月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話。
三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆睢⒎ㄒ?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方如實(shí)反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準(zhǔn)倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)，由乙方自己負(fù)責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護(hù)照、勞工證、免稅證)押金人民幣_(tái)_元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)(柬埔寨)勞務(wù)的一切證件給甲方。
十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國(guó)，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護(hù)照、勞工證交還給甲方后，在一個(gè)月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：
1、合同期滿回國(guó)的，押金可全額退還。
2、如在境外工作滿一年后回國(guó)或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。
3、在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國(guó)者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。
十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時(shí)間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元(未扣勞務(wù)管理費(fèi))。超時(shí)工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險(xiǎn)由雇主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過(guò)雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費(fèi)元，其個(gè)人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給。
十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚，更不準(zhǔn)在境外生孩子。要響應(yīng)國(guó)家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。
十六、乙方回國(guó)后甲方不負(fù)責(zé)對(duì)乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補(bǔ)充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書(shū)由家長(zhǎng)(家屬)保管，不得攜帶出境。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇17
咀方：
乙方：____________
乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村
身份證號(hào)：____________________________
咀方根據(jù)需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。
三、甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;
2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動(dòng)合同的條件：
1、甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬(wàn)元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同篇18
甲方：身份證號(hào)：
乙方：身份證號(hào)：
甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商于____年___月___日簽訂本協(xié)議。現(xiàn)將相關(guān)事宜達(dá)成如下：
1.乙方自愿與甲方簽約成為公司__派遣藝員，時(shí)間期限為()天;
2.乙方保底工資由甲方負(fù)責(zé)管理，每期期滿由甲方支付給乙方。
3.乙方在派遣前，等相關(guān)證件需自費(fèi)作為出行費(fèi)用;
4.乙方進(jìn)場(chǎng)后必須無(wú)條件服從甲方的安排調(diào)用，達(dá)不到要求的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方，或在工資中扣除相應(yīng)金額;
5.乙方進(jìn)場(chǎng)的`機(jī)票和簽證的費(fèi)用由已方負(fù)責(zé);
6.如乙方因想家等原因回國(guó)，機(jī)票和簽證的費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)，乙方在未滿工期情況下退場(chǎng)的，機(jī)票和簽證費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé);
7.乙方保底工資為每月()，
8.乙方進(jìn)場(chǎng)后吃、住由甲方負(fù)責(zé)，
9.如乙方在未請(qǐng)假的情況下私自離開(kāi)工作崗位，出現(xiàn)任何人身安全問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)后果，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不進(jìn)行任何的賠償;
10.乙方在崗位出現(xiàn)工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。(注：如因乙方不聽(tīng)從指揮擅自__操作出現(xiàn)的任何事故由乙方自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切后果，包括賠償?shù)葐?wèn)題。)
此協(xié)議一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定__人(簽字)：_________法定__人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日