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保安合同范本簡單的

時間: 新華 合同模板

甲方:

乙方:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同如下。

第一條:根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務,并按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理,依據雙方確認的崗位職責要求執行門衛、巡邏、安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

第二條:甲方責任

1.配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施,對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進。

2.甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執行。

3.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務服費。

4.為乙方提供必要的工作、居住設施。

第三條:乙方職責

1.落實防火、防盜、防破壞等防范措施,發現責任區域內的安全隱患及時報告甲方并協商解決。

2.選派的保安必須經過正規的培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人員簡歷、檔案。

3.為保安人員配備制服及保安裝備,并負責保安員的工資。

4.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理,并確保安全服務的優質高效。

5.乙方指派結合學校的管理及領導,安排好保安員的執勤崗點和作息時間。

6.保安應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏,負責校內師生的人身安全確保車輛暢通,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

7.發生在執勤區域內部的刑事案件和治安案件,火災事故應及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護案發現場,協助公安機關破案,依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。

第四條:保安服費的支付方式

1.甲方直接為乙方提供住宿。

2.在第四條第一款的基礎上,甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市龍強保安有限公司,保安服務費每人每月一千四百五十元,共四人每月合計五千八百元整。

第五條:合同期限

本合同自年月日起生效,有效期限至 年 月 日止。

第六條:爭議的解決

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于兩千元以下的,雙方可以協商解決,乙方須在賠償責任確定后30天內付賠償金,在賠償責任未確定之前,甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。

2.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時,未盡事宜應相互協商解決。

第七條:本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保安合同范本簡單的篇2

甲方(勞務派遣單位):

經濟類型:

法定代表人(單位主要負責人):

登記注冊地:

實際經營地:

聯系人:聯系電話:

乙方(用工單位):

經濟類型:

法定代表人(單位主要負責人):

登記注冊地:

實際經營地:

聯系人:聯系電話:

泰州市勞動和社會保障局制

根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜,訂立本協議。

一、勞務派遣協議期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限

甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下:

1、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。

2、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。

3、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間:被派遣勞動者在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作小時,每周休息日為;

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意,在勞動行政部門批準后實行,并告知被派遣勞動者。

2、休息、休假:按國家和乙方的規定執行。

3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的,應當征得被派遣勞動者同意,并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

3、甲方與乙方協商確定,被派遣勞動者的工資標準采用下列第方式:

(1)被派遣勞動者實行月薪制,每月為元,具體辦法按照乙方規定執行。

(2)被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,被派遣勞動者的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

(3)被派遣勞動者實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行,定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的&39;勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

被派遣勞動者在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為被派遣勞動者實行工資調整。

五、社會保險

1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責,甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費,其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定,被派遣勞動者的社會保險按照下列第()方式結算:

(1)由甲方負責發放被派遣勞動者工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

(2)由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

2、乙方安排被派遣勞動者的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的,乙方負責定期為其進行健康檢查,并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。

3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病,甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者,按照本協議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務。

2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限;乙方不留用的,被派遣勞動者由甲方安排。

3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務,或者出現《勞動合同法》第三十八條情形,致使被派遣勞動者行使單方解除權的,由乙方承擔對被派遣勞動者的義務,甲方承擔連帶責任。

4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方,由甲方按規定處理;被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,乙方需退回的,應與甲方協商妥善處理辦法。

5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

八、本協議履行中相關問題的處理

1、本協議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況,本協議繼續有效,由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本協議。

2、本協議的解除或終止,應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議,給被派遣勞動者造成損失的,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

九、勞務費用結算

1、勞務費用的構成:勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

2、費用結算標準:

(1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

(2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續,由甲方負責,保險費用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

十、其他約定:

十一、本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議,甲乙雙方應當積極協調解決,并依法承擔連帶責任。

十二、本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續,并依法將本協議內容告知員工。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

年月日年月日

保安合同范本簡單的篇3

用人單位(以下簡稱甲方):

法定代表人(主要負責人):

勞動者(以下簡稱乙方):

甲乙雙方經平等協商,就確立勞動關系達成如下勞動合同內容:

一、勞動合同期限

本合同自年月日起至年月日止,其中試用期為月。

二、工作內容和工作地點

工作內容:

1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業技能,安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排,完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序。

工作地點:

三、工作時間

經過雙方協商,對乙方執行綜合計算工時工作制,上班時間為:早上:下午:。

四、勞動報酬

1、乙方報酬由工資和獎金構成,每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎金,請假超過3天的,扣除_________%全勤獎金。

2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇:

六、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀律

乙方應遵守崗位紀律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人,不準脫崗、空崗、睡崗,不準遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關等事項。如發現乙方有上述行為的,對于初犯者,情節尚未嚴重的,扣除_________%的獎金;屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業秘密,商業秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發放工資時代扣。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安合同范本簡單的篇4

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規,經甲乙雙方平等協商,達成合同如下:

一、合同期限及崗位安排

合同期_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止,在此期限內,受甲方委托,乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制,乙方每天16:0022:00時保持1名保安人員,22:00次日凌晨7:00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費_____元/人/月(含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人名幣:肆萬五千一百貳拾元整,在乙方進駐后,有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用:

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費,勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導,有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題,采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議,與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查,及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員,提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系,及時發放安保人員工資,提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作,有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時,可提前與甲方聯系,甲方應予支持,但乙方應保證人員在崗執勤

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度,推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件,執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證,并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查,嚴禁物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人,清理責任區無關人員,保證進出車輛暢通,人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查,做好盜竊、火災的防范工作,在崗期間保證每90分鐘巡邏一次,發現問題及時匯報,與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作,維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌,著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗,重大活動時,需立雙崗時,甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化,或一方因不可抗力不能繼續履約時,經甲乙雙方協商一致,可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽,應提前30日通知對方,由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內,任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同,應承擔違約責任,賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費,經乙方書面催告后仍未支付,乙方有權終止合同,甲方應一次性付清欠款,并承擔違約責任,違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議,甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律,造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則:

未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。

甲方:乙方:

甲方代表:

乙方代表:

日期:

保安合同范本簡單的篇5

甲方:上海__開發有限公司

乙方:上海__物業管理有限公司

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,上海__開發有限公司(以下簡稱甲方)將甲方__廣場建設前期紅線內之保安工作交由上海__物業管理有限公司(以下簡稱乙方)負責,為明確雙方在工作過程中的權利義務關系,經甲、乙雙方協商達成一致,簽訂本協議:

第一條 服務內容、服務范圍及崗位配置

1、服務內容:為上海__廣場項目提供24小時安全保障服務,其中包括:

(1)負責外來人員出入甲方管理區域時的詢問、登記事務;

(2)負責維護甲方內部的正常辦公及施工秩序;

(3)負責預防甲方管理區域內刑事、治安案件的發生;

(4)負責預防甲方管理區域內水、電、火等災害及破壞性事故的發生;

(5)負責保護甲方資產及員工的安全。

2、服務范圍:上海__廣場項目紅線內所有管轄面積。

3、崗位配置:保安人員暫定為12名,每日白班崗人員4名;夜班崗人員2名。(詳見附件一,最終以甲方書面確認為準)

第二條 保安費用

1、本協議期內,甲方按12人每月____元整(大寫:____元整)的標準,向乙方支付保安費用。

2、乙方提供的保安人員配置必須滿足本協議約定及甲方安全管理崗位需求,乙方應保證在協議期間提供給甲方的保安人員不少于12人。

3、此費用包含保安人員工資福利、服裝費、培訓費、員工保險費、交通食宿、利潤、稅金等乙方完成本協議約定保安服務工作所需的一切費用。除本協議另有約定外,甲方不再支付其他任何費用。

4、其它費用:崗亭內電費__×元/月,通訊費__×元/月,合計__×元/月。

5、乙方在執行該協議時,不得以任何理由要求甲方增加任何費用;甲方在協議執行期內不得無故削減協議所約定的費用金額。

第三條 結算方式

1、保安服務合同期內甲方按×萬元/月的標準向乙方支付保安費及電費、通訊費。

2、乙方保安人員工作滿一個月后,乙方應在下個月5日之前向甲方提出書面付款請求書。甲方于收到付款請求書后,經過核實工作及按照本協議約定標準完成所有有關財務程序結算后,于該月10日前, 按甲方結算金額付款于乙方。若乙方逾期未提交相關資料致使甲方逾期付款,責任由乙方自負。如乙方人員工作不足一個月的,按實際發生天數計算費用。

3、乙方應在甲方支付款項的同時向甲方提供等額有效的合法發票,否則,甲方有權拒絕支付。

第四條 雙方的權利及義務

(一)甲方的權利及義務:

1、有權對乙方的工作人員及使用的設備、物品進行監督、檢查、糾正,有權要求乙方按照甲、乙雙方認定的保安工作計劃的內容及時間完成保安任務。

2、有權對乙方的工作質量進行監督檢查,對乙方的工作質量提出改進意見和建議,并限期整改或視情節按本協議及其他有關規定要求乙方承擔違約金。

3、甲方有權對乙方工作人員的表現提出異議,對甲方認為不符合要求的乙方工作人員,乙方必須予以撤換。

4、甲方嚴禁乙方非法雇工,否則一切后果概由乙方承擔。若甲方因此而遭受牽連,則乙方必須賠償甲方的一切名譽及經濟損失。

5、甲方有權定期或不定期召開保安會議,乙方須委托主管人員出席會議。

6、乙方進駐項目現場管理時,甲方應向乙方提供執崗崗亭1間、辦公桌1張、辦公椅2把、對講機2部、通訊工具(手機)1部、強光手電2支、警棍2支。

7、甲方提供給乙方的所有物資(包括但不限于以上物資),須經乙方確認其質量,并由雙方簽定物資交接單,待合同終止時,乙方須按交接單上所列物資返還甲方。除正常的物資損耗外,其它因使用不當等造成的人為損壞,乙方負責賠償。

(二)乙方的權利和義務:

1、乙方所安排的為甲方服務的工作人員必須是培訓合格的保安人員。乙方須提供相關人員身份檔案及培訓證明交由甲方備檔。

2、乙方駐場保安人員必須統一著裝,戴工牌,保持儀容儀表整潔,嚴格遵守甲方的各項規章管理制度,服從甲方管理人員的管理。

3、乙方工作人員由乙方依法聘用、雇傭,該工作人員的報酬,待遇及保險等由乙方承擔及交納,與甲方無關。

4、乙方工作人員的所有行為,均視為乙方的行為,由乙方承擔責任,與甲方無關。

5、乙方必須對保安人員提供安全培訓及教育,樹立其自我保護意識,以確保警衛工作中之安全,否則一切后果,概由乙方全部承擔。

6、乙方要有足夠的培訓及監管,使員工能正確做好保安管理工作。

7、乙方之雇員不得在管理區域口出穢言、酗酒、賭博、吸毒、打架及行為不檢,并不得允許其雇員向施工方及施工人員索取利益、錢財或禮物。倘若發現,甲方授權人可勒令該雇員離開,如因此而引起之損失,乙方須全部承擔責任,并賠償損失。

8、當甲方管理者對乙方工作提出異議,而乙方認為不合理時有權向甲方管理部門提出申訴,但不允許出現拒不執行或與甲方人員發生爭執的行為。

9、未經甲方書面同意,乙方不得將協議全部或任何部分轉讓于其他個人或單位,否則甲方有權解除本協議。

10、除協議細節外,若有未詳列工作要求在協議情況下,乙方必須依甲方之要求做,以保障施工安全為原則。如有非甲方要求進行任何工作而乙方照辦者甲方概不負責。

11、為乙方執行業務的需要,甲方按規定程序交給乙方的鑰匙,乙方必須負責嚴格保管,并隨時接受甲方的監督。

12、乙方人員在執行業務中所獲悉的有關甲方的一切機密事項和商業秘密,絕不準向任何人泄露,否則由乙方承擔相關責任。

13、本合同期間,乙方派遣的保安人員因執行本合同約定的事務與任何第三方發生糾紛,或造成他人傷亡的,均由乙方負責解決,所產生的賠償費用,由乙方承擔,與甲方無關。

第五條 不可抗力

因不可抗力無法履行本合同時,甲、乙雙方可解除本合同,雙方互不追究無法履行合同的責任。發生不可抗力一方應自不可抗力發生之日起10日內以書面形式通知對方。

第六條 適用法律

本協議使用中華人民共和國現行之各項法律法規及有關規定。

第七條 爭議的解決

若在協議有效期間雙方發生與協議的有關任何事宜或事件的任何糾紛或分歧,雙方應盡量協商解決,若未能協商解決,將有關事件按《中華人民共和國仲裁法》的規定向上海仲裁委員會申請仲裁。

第八條 協議期限及合同提前解除

1、本協議期限為:由____年×月__日至____年×月__日止。

2、本協議期間,乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應負賠償責任,且甲方無須向乙方支付報酬:

(1)乙方擅自調離保安人員的;

(2)乙方派遣的保安人員無故離崗__小時以上的;

(3)乙方派遣的保安人員不能完成本合同約定事務,經乙方撤換后,重新派遣的保安人員仍不能完成本合同約定事務的;

(4)因乙方派遣的保安人員故意或者過失給甲方造成損失的;

(5)甲方對乙方的服務水平不滿意,經甲方兩次告知,乙方仍不改正的;

(6)乙方從事違法犯罪活動的。

3、甲方有權提前七日通知乙方解除本合同,雙方按乙方實際提供服務期限及本合同約定標準據實結算,除此之外,甲方無需向乙方承擔任何補償或賠償責任。

第九條 其他條款

1、本協議一式肆份,甲、乙雙方各執貳份。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

3、附件作為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。修改“保安人員工作要求”(詳見附件二)并不足以使本協議歸于無效,倘甲方提出合理要求增刪“保安人員工作要求”之項目時,本合同之服務價格不予變更。

4、本協議如有未盡事宜或任何修改,需經甲、乙雙方協商確定后,以書面形式簽訂補充協議。

5、如果在本協議期限屆滿之后,雙方有意續簽服務合同,則需在本合同終止日期之前一個月向對方提出續簽意向書,否則,合同期滿,甲、乙雙方均有權與其它公司另行簽訂服務合同。

6、雙方聯系人名單及聯系方式詳見附件三。

甲方:上海__開發有限公司 乙方:上海__物業管理有限公司

法定代表人: 法定代表人:

(委托代表) (委托代表)

開戶名稱: 開戶名稱:

開戶行: 開戶行:

帳號: 帳號:

年 月 日 年 月 日

保安合同范本簡單的篇6

甲方:_________(以下簡稱“甲方”)

乙方:_________(以下簡稱“乙方”)

甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛工作,包括治安、保衛、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議:

一、乙方向甲方派遣保安員伍名,具體人員須經甲方確認,保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。

二、所派保安人員必須恪守職責,服從雙方的管理,雙方均可提出給予調換保安人員的要求,一般應提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定,忠于職守,責任心強,積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規定著裝,佩戴保安標志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時不準擅離崗位,不準嬉戲打鬧,不準看書報、吃零食,不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛生。

3、堅持文明執勤,禮貌待人,不講臟話。處理問題時要講原則,態度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭執不下的時候,可向客戶匯報。

4、嚴格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時,應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯系工作,做好考勤監督與信件收發工作,不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號,以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規章制度,對違反甲方制度的保安員,如情節較輕且未造成甲方經濟損失,經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失,按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表,在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權利及義務

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的,則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛方面的合理化建議應予以重視,為共同搞好本合同約定的區域內安全保衛工作創造條件。

5、所派保安員,每人每月_________元,隊長工資一名為_________元。合同生效后,在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費,合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。

五、乙方的權利及義務

1、乙方負責向甲方推薦30以上,身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一著裝,服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢,確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衛、防火、防盜等崗前培訓,且培訓合格,定期對保安員進行崗位再培訓,不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負責及時安排其他保安人員代替,如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人,書面通知乙方,乙方在7天內換人,直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負責向保險公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規定時間和范圍內為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

8、合同期限:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年,如到期雙方對原訂合同無異議,視作合同延期,延期期限為_________年。

六、賠償條款

在合同期間,并在合同規定責任區,因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財產損失和在甲方責任區內的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬元,一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內)。

1、事故發生后,甲方應該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對因此擴大的損失,乙方不承擔賠償責任。

2、事故發生后,甲方或乙方保安人員(以先發現者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知,導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的,乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況,乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

3、不在乙方服務時間和區域內,或因甲方自身存在安全隱患,并經乙方提出整改建議后,甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議,經協商無效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序:經甲、乙雙方協商,并按同類財產的重置價格為基礎,按會計制度使用年限折舊后來確認,乙方在70天內履行賠償義務。

6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關方面發生糾紛,由雙方協商解決,協商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協議有關條款,則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。

8、本協議一式四份,雙方各執二份。

9、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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