學生會工作總結有哪些
寫總結時要注意突出重點,將重要的內容放在前面,突出核心觀點和價值。學生會工作總結有哪些怎么寫才規范?下面給大家分享學生會工作總結有哪些,希望對大家有所幫助。
學生會工作總結有哪些篇1
只有走過了路才能回頭發現腳印,欣賞腳印的美麗軌跡!!!
我是一個話多、想的多、還算勤快的男生。我不喜歡死板的生活,不愿固步自封,循規蹈矩。我崇尚自在、輕松、舒心,哪怕是讓我干再臟再苦的工作。當然,我從來不會較隨意地說任何人的問題,一切總喜歡自己思考、觀察、下結論。
和您說話我感覺隨意、自在。現在隨意說一點我的事情可以吧?
我是一個較倔強的男生,我做事情很自信,我相信只要自己用心努力就一定能成功。然而,我的堅信并沒在我的身上得到驗證。你是否問過我為什么比同學們大幾歲?現在想起過去的一切總會無奈的笑一下。從小我總是一個優秀的小孩,無論是哪方面,周圍的人都很看好我。__年,第一次高考失敗。失落后我繼續努力,我相信自己的信念。__年,第二次高考依然失敗。我有點氣餒,但很快伴著信念我又一次回頭。__年,第三次高考如期而至。得到的還是失落。我很想找個墻角來哭個三天三夜,但一切無濟于事。我想逃避到一個不為人知的地方,我幾乎崩潰,但這個世界很現實,只能自己擦干眼淚去面對。
來到這里后并沒得到太多的欣喜。說真心話,這里的環境不是我想要的,周圍的同學不是我想象的,以后的學歷不是我渴求的。總之,生活暗淡無光。
也許然而,我并不是頹廢、不思進取、沒有目標、沒有頭腦、沒有想法、沒有主見只會聽從別人指揮。。。。。。我自己的心底是很獨立的,自己的想法不到時機成熟是絕對不說的。我喜歡思考何種場合說恰當的話,何種時機說恰當的話,何種對象說恰當的話。我不喜歡太過表現自己,或故意做作,或弄虛作假,或巴結討好。因為我喜歡現實,我的生活很現實,以前的設想和期望已經厭倦,我總相信腳踏實地。在世一天謀其日,在位一天謀其政。有的老師或同學不太喜歡我,但我自認很好。我認為這個世界上只要還有一個人喜歡我就說明我還算可以。我不愿用太多的心思來讓別人夸我抑或嚴厲的批評我。這種思想的形成與我的特殊家庭環境密切相關。
但和您相處半年以來,我一直感覺很坦然。我自認為您是我的老師、朋友、姐姐。我不愿在你面前隱藏太多的東西,無論說什么還是做什么。
一學期以來,通過各方面的表現,或許有的人(老師、同學)認為我或沒有主見沒有目標或太過追明逐利或愛于巴結。哈哈。。。。。。其實不然。我不在乎太多的東西,只要我愿意我高興。我一向不喜歡太過于言表,別人的看法只會被我的笑聲淹沒。
一直以來,我對學生會想了很多。整體來說我系的學生會是一個較積極、較陽光、較進步、很優秀的組織。在老師的正確指導下,經過全體干事的努力工作我系的學生工作卓有成效。各部門分工明確又能良好協作促進了各項活動的有效開展也保證了各項工作的順利進行。總的來講我并沒在學生會中做太多的事情,學生會辦公室并沒太多的事情做。我邊觀察邊想。在紀律方面,我系的干事都能嚴于律己,言行舉止較恰到好處,嚴格遵守學院規定。在工作方面,大家都能以集體為核心為管理系爭榮譽創記錄。學院舉行的各種活動,干事們和廣大同學都能積極準備,不怕苦不怕累擠時間盡心訓練。在老師的正確指導和全體干部的共同努力下,在院運動會、院模特大賽、院演講比賽、院辯論賽、院十佳歌手大賽等活動中我系取得了令人滿意的成績,同時我學生會還有效組織了系演講比賽、系辯論賽、系學生干部工作調查、系十佳歌手大賽、系新年聯歡會等活動。
大多數學生干部都能主動積極要求進步,為系的各項工作盡心盡力獻計獻策。然而,其中也不乏個別干事素質有待提高。通過上次調查,很多同學反映文藝部的個別干事以個人自居,做事太過高調,有時不太注意自己的言行舉止。體育部的個別干事素質也有待提高,有的言行舉止不為大家接受。還有就是自律部、團體部的宣傳工作有待加強,很多同學不知道他們的工作內容、工作方式,從而不利于廣大同學對系學生工作的促進。
鑒于此,我有幾點想法。首先,要嚴厲考核學生會領導干部,從高層抓起,嚴把干部選拔關,力爭杜絕次品上臺,通過對干部的指導和教育使干部層形成一種互相協作、互相促進、服從命令聽指揮的良好風尚。其次,對廣大干事也進行嚴格考評,征求最廣泛同學的意見對每個部門的干事進行客觀的拍名,發現低位干事的不足并進行批評指導。第三,鑒于某些部門的人員過多,需通過有效方式進行減裁,力爭做好精兵簡政工作,保證一個精湛、精準、高效的干部隊伍。第四,構建學生干部與廣大同學最廣泛交流平臺,這樣既有利于促進干部們能力的共同提高,也有利于保證雄厚的群眾基礎。
綜合全院看來,我系學生會是最具規模、最有成效、最有紀律、最為成熟的組織,相信,在老師的正確領導下,在全體學生干部的共同努力下,在廣大同學的協作配合下,我系的各項工作會有更好更多的進步。
學生會工作總結有哪些篇2
轉眼間一年飛逝,我從一個大一新生蛻變為大二的學長,在我們分團委工作也有一年了,在這些過程中我學到的東西是書本上沒有的,使我有機會接觸更多的人,提高了交際能力和工作能力,我是真的獲益匪淺。回顧這一年的我們體育部工作,也許體育部在這一年的工作中沒有取得什么豐功偉績,但是我相信我們的部長和每一個干事都對每一項工作持有認真努力的態度。因為努力不一定成功,但放棄必定失敗。我們每一個人都得做到在其位,謀其職。
在這一學年,體育部組織了許多活動,主要分為4個方面來總結:
一、校運動會
“校運會”作為上半年的也是整個學年里體育部最重要的工作之一,是我們新干事第一次參與學生會的工作。無論是部長還是干事,還是每一個工作人員,都拿出了百分之百的激情和精力全力辦好這次活動。可能運動會前期工作做得還不夠充足,與分團委各個部門沒有把工作協調好,還有在運動會開場的方陣沒有拿出很好的精神風貌,整個活動中好像我們學院沒有完全釋放自己的光彩。但是,在各個部長的帶動下,校運會還是取得一定的成功,雖然沒有拿到好的名次,有過工作上的失誤,但是這給我們以后的工作敲響了警鐘。
二、新生籃球賽
新生籃球賽主要是給新生營造一個活躍的大學生活氣氛,豐富新生的課余生活的賽事。比賽前期,跟大二、大三、大四的學長們一起打籃球,他們給我們講解籃球場上的重要規則,比賽注意事項,教我們如何配合進攻、防守,增進了我們之間的友誼。比賽期間啦啦隊也很給力,盡情為場上隊員加油助威,這也大大增加了我們同學的凝聚力。我覺得此次活動充分發揮了體育活動的功效,不管比賽結果如何,我們展示了我們光彩,我覺得很成功!
三、旅游文化節之商務禮儀大賽
旅游文化節是我們旅游管理學院的大型招牌活動之一,其中的商務禮儀大賽把這次活動推向高潮,全校積極報名參賽選手絡繹不絕。此次活動的工作就落在我們分團委各個部門上,我們體育部的部長和干事,就是配合各個部門工作,積極投入到工作中去。此次活動很成功,在全校引起了不小的轟動。在老師和分團委主席、團副的積極帶動下,活動取得圓滿成功,得到了校領導的大力贊揚!
四、學院級各個賽事
進入學年的下半年,學校體育部舉辦了各個院系之間的賽事,即籃球、足球、乒乓球、羽毛球。每個學院都派出每個項目的頂尖高手來參與賽事,每個項目大一至大四的同學均可參加,這增加了賽事的競爭激烈度,引起最多關注最多的還是籃球和足球,先進行小組賽,每組前兩名出線,然后再進行淘汰賽。各個院隊都賽出了自己的水平,對比賽表示出了極高的熱情。
我覺得每一次活動對每一個部門是一場鍛煉,一分耕耘,一分收獲。我們在以前的工作中也認識到存在很多的不足,工作當中有苦樂相伴,我向我們會一如既往積極努力的工作,當然還講究工作方法,把以前不足的地方給改進,相信體育部會把以后工作做得更好!
學生會工作總結有哪些篇3
我是姚博,來自汽修專業,于20__年當選為汽車學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。
回顧走過的歲月,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過。可能我任職的時間不是很久,但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西,這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為,做好生活部的部長在于六個字:奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下: 奉獻:生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門,在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。 協調:部長作為學生會主席和干事之間的橋梁,一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作,還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動,更好的成為一個有機體,這樣才能體現團隊精神。
溝通:溝通包括三個部分:1、作為部長要及時與自己的部員溝通,了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足;2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部,彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁,我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后,及時與他們交流,發現其中的問題,總結經驗教訓。
總結過去,明示現在,指導未來,回顧這段歲月,任職生活部部部長的工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部的那些可愛的干事們,是你們給生活部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,用一句話來結束我的報告:在年青的季節甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值,并在工作中做出最大的貢獻。
學生會工作總結有哪些篇4
學生會是一個接受領導老師、學生會主席團及學生監督與考察,受我系團總支和學生會主席團領導,在范圍內開展工作,并積極配合學生會開展工作的重要部門之一。
斗轉星移,時間飛逝,不知不覺中學生會在領導的親切關懷下,指導老師的正確領導下,在本屆部長和干事通力配合下,本著“嚴格律己、服務同學”的工作方針,依靠全體同學獨立開展工作,圓滿的完成了學校及院系交予的各項工作。
在的這一年,讓我感受很多,我認為學生會是一個綜合素質非常強的部門,我認為他需要你具有耐心,細心,交際,體力等多方面能力,也是鍛煉你這些方便能力的最好部門。以下舉例來說:
1.耐心,耐力的具備和培養。因為很多時候,學生會的活動都是大型戶外活動,這時的你沒有耐心是不行的,尤其是長時間工作之后,你能否做到像剛開始的心態那樣的工作是尤為重要的,拿開拓杯舉例,開拓杯是一個漫長辛苦的工作,占據了我們大量的時間,很多時候也很枯燥,這時真正需要的就是耐力,每次需要你的時候都能一如既往的努力也是一種鍛煉。在開拓杯后期很多人都感覺煩躁和反感了,所以這鍛煉的是你的耐力和耐心。當走進社會的時候,遇到自己不喜歡的事情但又必須就做的時候,這種素質就體現的淋淋盡致。
2.交際和溝通。也鍛煉著你交際和溝通能力,因為在大型戶外活動的時候,不是一個人和幾個人來完成的,它需要一大批人來共同完成,這時具備交際和溝通能力就很重要了,別人是否聽從你的安排,
是否積極參加活動,能否成功舉辦一個活動都需要這方面的能力,反過來說,這也鍛煉了有我在內的所有成員的能力。拿吉尼斯大賽來說,這是比較失敗的一個活動,就是因為所有成員沒有能夠充分發揮溝通交際能力,才導致大賽期間人員到不齊,比賽無法展開的局面,這是一個值得反思和進步的事情。
3.協調互助理念。在的這一年里,我深刻體驗到,很多時候扮演的是輔助性角色。在本系中,其他各部活動時,很多時候需要的協助。這時需要所有成員具備互助理念,把別的部的事當自己部的事,更好的為院系服務。在院中,很多時候需要其他部門的幫助,所以在開展其他部門發起的活動時,應當積極有序,給其他部門一個好的印象,取得別人的好感,當自己系需要幫助的時候,別人才能優先考慮。這也是一種互助的表現。互利雙贏也是需要鍛煉的理念。
以上三點只是舉例來說,鍛煉著此時我們的很多方面。也磨練著我們。在一年中,也出現了很多失誤的地方,同樣舉例來說:
1.本年度沒有能夠督促和監督建立起一個有實力的院隊,籃球隊和足球對及羽毛球隊還一直處于實力不強的局面,這需要下屆乃至以后都要共同完成的事情。需要建立起一個好的傳統,和良好的聲譽,這才能激發系隊的訓練熱情。
2.早操檢查前期較為仔細認真,后期出現人員不足和無故曠到情況。
3.乃至整個學生會出現賞罰不明情況,沒有一個合理的賞罰力度及原則,影響了干事積極性。
4.系拔河賽中,沒能和主席團合理調節時間分配的事情,原本很快解決的事情,連續拖了3天。其中還由于的失誤致使很多同學對大賽的公平公正產生質疑。
5.在吉尼斯大賽中,沒能跟各班溝通協調好,導致各班沒能積極參加,最后大賽沒能按原計劃進行。
雖然有很多的失誤與不足,但是我感覺在老師的正確領導下,主席團的帶領及干事的共同努力下圓滿完成了學校及院系交予的各項工作。具有先進和代表性。期待下屆會在前期失誤和不足的基礎上改進自己,變的更好,更好的服務于學院及系部。
學生會工作總結有哪些篇5
在學生會工作一個學期的時間,準確的說一學期不到,在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的潛力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續干下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你能夠認真對待。那么,你就必須能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就能夠充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往潛力的鍛煉,還有對突發事件的處理潛力,我要的就是鍛煉自己,在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班為怎樣別人上床睡覺了,我們還要查房沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我明白如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。
在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內有什么變化,但是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情能夠說是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不同,但是所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們必須存在問題。
總之,我個人覺得我們的工作態度就應盡量放的平和一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會十分愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!