什么德育計劃書
計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。那要怎么寫什么德育計劃書呢?這里提供一些什么德育計劃書,希望對大家能有所幫助。
什么德育計劃書篇1
初三階段面臨中考,學生的德育教育顯得更加重要,因為這個時期是他們逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀的關鍵階段。本學期我在教育活動中都要特別關注學生的文化知識、態度技能、價值觀念和道德人格的全面、和諧、均衡的發展。全面提高學生綜合素質。在英語教學中進行德育滲透是在語言技能、語言知識、情感態度、學習策略和文化意識培養中潛移默化、點滴浸潤實現的'。
1、在學習中滲透,結合所學習的詞匯和句子學習進行滲透
德育是一種文化教育,文化內容很多是直接與詞義相關的。任何一種語言的詞匯、句子、習語本身就包含著豐富的文化信息和內容。這就意味著在詞和句的教學中可以進行道德意識的滲透培養。
2、在課堂教學中進行滲透,結合課文學習滲透
英語教育屬跨文化教育??缥幕逃囊粋€重要方面是形成對待外來文化和本國文化的合理的跨文化心態,在本學期,有些課文內容在德育意義上很有代表性,有些課文內容本身就是介紹英語國家的文明禮儀。教師要充分利用這些課文內容向學生傳輸道德文化知識,解釋中外禮儀差異,使學生中西合璧。因此,在英語教學中要特別加強國情教育,愛國主義、集體主義教育。
3、在練習學習中,結合課堂操練應用滲透
在教學中,學生僅有目標語、道德文化知識是不夠的,還要訓練運用目標語的思維方式思維,按目標語的社會道德規范行為進行交際的能力。為此,教師在組織課堂活動時,要多創設交際情景,讓學生扮演其中的角色,要求他們按特定的環境和人物角色使用相應得體的語言和行為規范。也鼓勵學生在課外生活中積極大膽應用,養成習慣,提高自己的道德情操。
什么德育計劃書篇2
新的學期開始了,我仍然擔任四年級一班的班主任。從這學期開始,我的班主任工作要從強化學生思想上下工夫,以養成教育為基準,全面提高學生的綜合素質。結合本學期學校的的德育工作安排,我將我的班級的德育計劃安排如下:
一、加強常規教育
1、抓好常規的文明、禮貌、紀律、衛生等工作,提出“七講一愛”即講文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛公物。課間提倡學生做有意義的活動,例如:跑步、打球等。在班級進行競賽活動,激發學生講文明、懂禮貌、守紀律、講衛生的積極性,形成良好的班風。
2、利用周會課的時間,上好心理健康課、班會、及每周工作計劃和工作總結,按照要求認真的備好課、上好課、相關的材料要整理好。對每天班級發生的不良情況及時總結反思,提高學生的思想覺悟。在班會上,以安全為主題,對學生加強交通、飲食、游戲、等安全教育。
3、抓好課堂紀律,讓學生在一個良好的環境里學習,培養學生獨立學習的能力。對學生上課回答問題提出嚴格的要求。特別是繼續加強對學生寫字時的要求,充分利用好寫字課,使學生在新的學期里,在寫字上有一個新的提高。
4、協調好各科老師,抓好學生的學習。對學生在各科學習上表現出的不良情況,及時和任課老師了解,做好學生的思想工作,積極和家長交流,督促學生的學習。重視家庭教育工作,認真的開好每學期的家長會,做好家訪工作,尤其是對那些家庭困難、和需進步的學生,多和家長溝通聯系,通過電話、實地到學生家中等形式溝通學生在學校的表現,使學校和家庭聯系暢通,步調一致。
二、配合學校,做好各項工作
1、以學習成績優異的學生為榜樣,激發同學們的學習興趣。
2、本學期組織好參加工詩詞朗誦比賽,讓學生真正參與活動,體驗勞動,組織多種形式鼓勵學生之間互相督促、互相評比,提高自身的文化素養。
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一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針,全面落實《中小學德育大綱》、《中小學生守則》、《公民道德建設實施綱要》,教育和引導學生樹立正確的世界觀、道德觀和價值觀。養成高尚的思想品質和良好的道德情操,落實學校提出的“以德樹人”辦學目標,把學生培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,營造綠色學校的良好契機,提高我校學生的現代文明素養和環境意識,普及環境科學知識和環境法律知識,大力推進素質教育和社會主義精神文明建設,實現學校提出的“創設教師發展學校的環境,創設適合學生發展的快樂教育”的管理目標。
二、德育教育模式
1、以常規德育為主,強化正面教育,教師中加強師德、師風建設,創文明教風,樹師表形象,建設一支“服從大局講團結、忠誠事業講奉獻、立足本職比貢獻、熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生”的教師隊伍;學生中堅持以“文明禮儀教育,養成教育”為重點,培養學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會做個好公民為教育主線。
2、實施符合不同學齡段學生成長的教育規律,形成遞進層次的目標和要求,達到針對性、實效性、主動性強的教育效果。
3、以重大紀念日、節日等教育為契機,突出集體主義教育,社會主義教育,愛國主義教育,法制紀律教育等。
4、健全、完善家校教育,延伸學校思想道德教育,實施全方位,全員育人,全程育人的新機制。
5、以《全國環境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導,以“綠色學?!睘檩d體,推進青少年的素質教育和精神文明建設。
三、德育目標
1、培養教師有愛生精神,敬業精神,樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,塑造學生,提高教育教學質量,提升學校教師群體形象。
2、為學生的未來發展奠基,為社會的文明進步育人,使學生從小養成良好的行為習慣和良好的道德品質。為將來樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀打下堅實的基礎。
3、創建綠色學?;顒右幏痘?、制度化、建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網絡。培養一支合格的具有一定環保意識、環保知識的教師隊伍。全面動員,充分參與活動,力求活動具體化,務實化。
4、教育工作優質化,充分利用先進電教媒體、網絡,以學生為主體,教師為主導,加強環保教育在課堂教學中的滲透,使環保教育融于各學科教育之中。
5、創建活動多樣化,以活動為手段,促進學生環保意識的發展,使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學校”活動。
四、工作任務
(一)加強師德、師風建設,不斷提升學校教師的群體形象。
1、樹立全心全意為學生成長、成才服務的思想,熱愛學生、熱愛教育事業,為建設創新型國家輸送優秀人才。
2、堅持育人為本,德育為先,鼓勵和引導學生全面發展,富有特長,健康成長。
3、堅持社會主義教育方向,開展“感恩教育”,建設學?!案卸魑幕保龑W生樹立心中有祖國,心中有集體,心中有他人的意識,感謝父母養育之恩、老師教育之恩、祖國哺育之恩、社會關愛之恩。
4、綠化校園、美化校園、凈化校園、加強學校環保建設,多層面、全方位開展環保教育活動。
5、遵守職業道德規范,踐行社會主義榮辱觀,愛崗敬業,忠于職守,淡泊名利、樂于奉獻。
6、依法執教,依法教書育人,抵制教育腐敗,維護教師職業形象,做人民滿意的好教師。
7、樹立寬容合作,同心協力,積極進取的團隊精神,腳踏實地干事創業,做出成績。
8、更新教育觀念,樹立創新精神,增強創新能力,積極探索現代教育教學規律,不斷提高教育教學水平。
9、加強班主任工作的培訓和交流,各部門、各科組堅持滲透德育工作,樹立每一個教育工作者首先是德育工作者,實施全員育人新格局。
(二)加強學生中的“文明禮儀教育”、“養成教育”和“感恩教育”,培養合格的“四有”新人。
1、加大力度,抓好德育常規管理。做到德育工作有機構、有隊伍、有目標、有計劃、有措施、有評比檢查、有總結等,實現“常規德育制度化”、“德育工作多元化”、“德育機構網絡化”、“德育教學手段現代化”。
2、繼續深入開展“五個一”、“五個三”、“文明禮儀伴我行”的主題系列教育活動。培養良好的學風、紀風、班風。要求優秀班達30%以上,達標班達60%以上,每個班主任都能成為合格班主任。
3、扎實開展好“感恩教育”系列活動,提高感恩素養,明確什么是感恩,為什么要感恩,如何感恩。
4、面向全體開展工作,培養好全班每個學生,針對各種類型學生的不同特長,采取不同的教育方法,發揚他們的優點,克服他們的缺點,建立后進生轉化檔案,實行跟蹤教育,不讓每一個“差生”落隊,不讓每一個“差生”流失。
5、積極開展“感恩教育”系列活動。感激父母的養育之恩,感激長輩撫愛之情;感謝教師的培育之恩;感激同學的幫助之恩;感恩社會的關愛。奉獻愛心,造福社會。
6、認真辦好紅領巾廣播、文化長廊、班報及讀報活動,以豐富多彩的內容,生動活潑的形式展示學生的才華,塑造學生的心靈,建設學校“感恩文化”。
7、抓好“紅領巾文明禮儀使者”隊伍建設和晨禮執勤,用自身模范行為影響學生,教育學生,使之成為學校文明禮儀教育亮麗的風景線。
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20_年春季,我園認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》的精神,結合上級工作要點。認真落實以培養有健全人格的合格公民為重要目標,牢固確立“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的思想。要堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務,努力培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
(一)抓好教師隊伍建設,強化德育意識
1、完善管理網絡。
德育管理是一個整體系統,建立完善的德育管理網絡格局。根據德育工作目標、內容、實施途徑,建立、健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。
2、優化骨干隊伍,建立育人體系。
教師是幼兒園德育工作的主體力量,培養高素質的人才必須有高素質的教師,教師的師德狀況如何,直接影響幼兒園的園風、教風、學風建設和教育質量的提高,讓全體教師主動適應德育教育的新形勢,真正成為德育管理者,實現德育“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。
(二)加強基礎教育,培養文明幼兒
1、深化愛國教育。
充分發揮宣傳作用,對幼兒及家長進行教育。利用豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育,引導幼兒樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮年級、班級組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的活動,提高德育實效。
2、狠抓養成教育。
抓好幼兒的一日生活常規管理是加強園風建設的重要抓手,養成教育也是德育的重要內容。充分發揮幼兒的主體作用,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、早操等情況進行抽查,每周進行小結。對實施情況加強指導、考核,確保常規工作持之以恒、抓細抓實。
使全園形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。本學年將開展“說文明話,做文明事,爭當文明小使者”教育活動,從站好隊、做好操、講衛生、有禮貌等基礎行為入手,狠抓常規管理,培養幼兒良好的行為習慣、學習習慣和生活衛生習慣。
3、開展幼兒心理健康教育。
心理健康教育是幼兒園教育工作的一項重要內容,要通過觀察、談話等形式了解幼兒的心理現狀,上好健康教育課。
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一.班級現狀分析:
新的學期我班共有40名幼兒,是由兩個中班合并成一個大班的,其中中一班有20名幼兒,中二班有20名幼兒。由于兩個班的幼兒性格特點不同,生活的習慣不同,新的學期里兩個班的孩子都需要去磨合與適應,既適應新的班級新的環境,還要適應新的朋友。中一班的孩子活潑外向,中二班的孩子文靜內向(博主注:寶寶以前在中二班),小張老師年輕,做事認真,但缺乏帶大班經驗;保育員史老師溫柔細心,但對孩子有慈愛缺乏嚴愛。但我班還存在許多不足:年輕教師的基本功有待于提高;教師間、幼兒間關系與配合還有待于提高;與家長的溝通能力也有待于提高。
二.指導思想:
緊緊圍繞托兒所計劃來積極開展班級工作,創造性進行大班“活動化的共同學習”。
三.工作目標:
1.落實《綱要》,推進《快樂與發展》大班課程的實施。
2.建立合作的、積極向上的班級氛圍。
3.衛生保健、安全工作緊抓不懈,杜絕安全事故和流行性疾病。
四.具體工作與措施
(一)積極參加所里培訓,提高教師素質
1.加強學習,規范言行
本學期我們將積極參加所里的各項學習與培訓,教師間要加強自我學習,發揮自己的優勢,對幼兒潛移默化地施加積極影響。
2.樹立自我專業成長的意識,增強自主性學習
隨著教育理念的不斷更新與發展,課程改革不斷變化,我們只有增強自主性的學習,提高教育實踐的能力,自覺樹立自我專業成長的意識,才能夠不斷地進步,不斷地提高教育工作的質量。本學期我們將利用業余時間加強自我學習,班內老師之間互談體會。
(二)開展好大班“活動化的共同學習”
1.根據大班幼兒年齡特點,制定教育目標
開學初,我們大班三位老師會坐在一起認真學習理解`方.文...-.^領會《綱要》的新思想、新理念。以“快樂與發展課程”作為基礎,結合本班幼兒的實際情況的,制定出適宜的教育目標與內容。
2.同伴間互相合作共同學習
5~6歲幼兒注意的廣度提高了,交往能力也增強了,他們不僅注意自己的活動,而且還注意同伴的活動。如果有共同的興趣或目標,幼兒相互之間會有很好的分工、合作、協作等。他們還會主動地向同伴學習,一起討論問題等。本學期我們會多組織一些游戲化、活動化的.體性學習活動,同時也要重視個別孩子的活動我們將在教育過程中,以幼兒感興趣的事作載體,綜合地完成多個領域的教育目標;以多種形式的.體活動優勢互補,更好的促進幼兒發展。
3.投放具有挑戰的材料引導幼兒自主的活動
隨著年齡的增長和心理各個方面的發展,大班幼兒面臨著生活的的重大轉折,他們活動的自主性、主動性水平明顯提高,這就啟示著我們要適當放手、放權。無論是在學習方面、還是在生活的方面,很多地方都要讓孩子自己動手做。本學期我們將為幼兒創造適當的條件,從生活的和學習兩方面充分為幼兒提供自主的機會。在投放活動區的材料時,我們也將結合大班探索的特點,投放具有挑戰性的活動材料,例如一些未加工的原材料、工具,以與幼兒平等的一份子的身份參加幼兒的活動,發揮幼兒的主體作用。
(三)以幼兒為本,提高人性化服務的水平
1.勤于反思,促進保教質量不斷提高
提高反思水平是我們一直比較欠缺的,本學期我班全體教師將以個人反思和.體質疑的形式來形成良好的班級反思的氛圍,做一名有心人:善于思考問題,善于發現問題,調.策略,獲得成長。這就是我們為之努力的方向.的..。
本學期我們會以實際行動引導幼兒參與到“快樂與發展課程”之中,互相探討交流并邀請保育員老師參與簡單的教學活動,充分發揮保育員老師的主體作用,提高保教工作的質量。
2.深層次了解幼兒需要,真心實意做實事
本學期我們會更多地了解分析幼兒,以更高的人性化服務理念來要求自己,加強對幼兒的觀察,以發展、前瞻的眼光看待幼兒的學習活動。我們會每月與幼兒一起討論并制定教學活動及環境布置,隨時關注幼兒的情緒變化,以平等的朋友身份介入到幼兒的游戲中,與幼兒共同發展。我們會允許幼兒發表自主言論,有自主的活動需求,有自我選擇的權利。
(四)家園共育水平,提高溝通能力
依據《綱要》:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解`方.文...-.^、支持和主動參與,并積極支持協助家長提高教育能力?!?/p>
1結合家長的需求和大班實際,創造性的開展家長工作,每月定時召開家長會,并利用多種形式與家長溝通。
2每兩個月給家長發放家長問卷,及時了解家長的需求,虛心聽取家長的建議。
3創造性地開展半日開放活動,使家長樂于參加。
4創建班級公共郵箱,吸引家長暢所欲言。
本學期我們會以我們的真心微笑、真情實感來做好家長工作,充分挖掘家長資源,大力向家長宣傳“快樂與發展課程”,及時與家長進行有效的互動。
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為加強班級德育工作,本學期我班德育工作認真按計劃進行。
開學初,由學生負責將《小學生日常行為規范》,《小學生守則》內容抄寫到班級學習園地,利用班會,組織學生集體學習。還對學生進行安全紀律,法制,思想品德,環境文明禮貌等教育,使學生從開學起就有一個良好的開端。除了對學生進行安全教育和行為規范教育,我還對學生進行了各方面的教育如:
一、抓常規訓練
利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。
首先訓練學生的上課坐姿,坐姿端正,注意聽講,勤于思考,積極回答老師問題;讀書時,要求全班同學都拿起書做到手到、口到、眼到、心到,有必要時每讀一句話,手也要指到那一句,避免口心兩用;發言時,要站端正,思路清晰,聲音響亮,吐詞清楚,忌嘟嘟囔囔,東拉西扯,語無倫次,音如蚊哼;別人發言時,注意聽,聽清楚說話的內容,記在心中,培養學生學會傾聽并養成正確評價和欣賞他人的習慣。
二、身教勝于言教
班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,具有舉足輕重的地位和作用。
作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先盡力帶頭做到;要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規范認真。要求學生保持地面干凈整潔,我時常隨手撿起地面上的紙屑,要求同學們講究個人衛生,勤剪指甲,勤洗手,為此我在教室放了一個臉盆,里面盛滿水,供學生們洗手用,每天由值日生更換洗手水,有時我手上粉筆末多了或臟了也隨手洗洗。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。
三、打造良好的班風
正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。
基于以上理念理念,本學期,我組織開展了《如何創建一個文明先進的班集體》、《大家共同制班規》的班會,會上同學們踴躍發言,各抒己見,為班級建設獻計獻策。對哪些事該做哪些事不該做進行了辯論,從紀律衛生、文明禮儀、同學關系、師生關系、自習時間支配幾方面出發制定出了大家共同認可的班規,對形成“學風濃,班風正”的良好班集體起到了有力的促進和催化作用。
四、以活動促成長
通過舉行豐富多彩的活動,陶冶學生情操,洗滌學生心靈,升華學生情感。
通過開展“迎國慶”“感恩的心”主題小演講,“迎教師節”尊師主題班會,爭當“文明禮儀使者”手抄報評選等活動進一步培養了學生熱愛祖國,尊敬師長,孝敬父母,文明禮貌的中華民族傳統美德,使其健康成長。
總之,德育工作雖是一項艱苦而耐心的工作,但我堅信,“一份耕耘,就有一份收獲”。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃,秩序井然地向前發展時,當我看到學生因充實而露出的張張幸福、快樂、自信的笑臉時,所有的辛苦與汗水都化作一股甘泉流淌于心澗,且瞬時又化為強大的動力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。
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一、細化、簡化、優化管理制度,使工作標準更明確。
1、本學年重點從各項制度規定的完善入手。做到規范清晰,都有章可循,有據可查,管理人員要克服管理的隨意性,認真落實各項管理制度的要求,加大督促檢查的力度,并做好登記,為年度量化考評供給真實、準確的依據。
2、繼續堅持實施班級管理“日考核、周總結、月評比”制度?!叭湛己恕弊龅郊氈略攲?,“周總結”做到及時認真,“月評比”做到公平公正。從而扎扎實實的開展班級管理工作,提升學校日常管理的實效性。
3、繼續完善和細化《班級管理目標及評價方案》。注重細節,明確職責。各年級組、各班級與學校簽訂管理質量承包職責狀,嚴格獎懲制度。切實抓班主任的管理和考評工作。
4、教職工考勤制度管理實行“三嚴”:嚴簽到、嚴查崗、嚴考評,每周不定期查崗二至三次。脫崗一次扣除獎金五十元并通報批評。嚴格落實請銷假制度,做到及時記錄,及時銷假。并實行滿勤獎,充分調動教職工全身心投入工作的進取性。
5、我??荚u小組對管理人員在完善崗位職責的基礎上,將進一步講《考評細則》細化,讓檢查考核工作更細致到位、易于操作。我們將結合“簡單、管用”原則完善細化《班主任工作考評細則》、《管理教師考評細則》、《保潔員考評細則》、《后勤人員考評細則》、《安全員考評細則》。經過各崗位考評細則的完善和細化,使我校管理考核工作扎扎實實注重實效地開展起來。
6、細化學校衛生管理制度,做到每個方位和細節都承包到班堅持“早清掃、午清理、晚清掃”的衛生打掃習慣,注重學校環境保潔工作,教育學生養成良好的衛生習慣,班主任要密切配合抓學生的個人衛生及行為習慣養成教育。
二、實施目標管理,使工作方向更明確。
1、校各級領導和教師一齊研究制定針對具體學生的工作方案,及早采取措施,保證目標的實現。低年級以打基礎、養習慣、立規矩、適應學校管理和生活學習為目標;畢業班則以成績的提升為主要方向。
2、根據不一樣年齡學生的身心發展特點,各年級分層次、分梯度的制定管理目標,并結合目標有目的的對學生進行培養教育和檢查指導,并在實際工作中適當的對目標進行調整,使其方向性和操作性更強。
3、各班級根據本班學生的特點制定具有本班特色的管理目標,構成班級管理的良好氛圍。并利用晨會和主題班隊會做好動員工作在班級構成合力,共同為實現管理目標而努力。
4、加強對學生的目標管理、計劃管理和考核管理,加強對學生日常行為的監督和引導,經常性地進行班容班貌檢查,將學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實,到達的日常行為規范“五無”、“五有”的要求。要根據學生的情景,著重對學生進行以禮貌禮儀為重點的基礎禮貌養成教育,經過訓練,使學生逐步養成良好的生活習慣、學習習慣和禮貌禮貌習慣。
三、要加強過程管理,使工作過程更精細。
1、分層次教職工進行“管理辦法”培訓,并經過班主任、教研組長、年級長隊伍培訓,提升班組自我管理、制度化管理的實效性。經過學習先進的管理理念及管理方法和案例分析,提升班組管理過程的科學性。
2、每學期組織班主任科學管理方法培訓和經驗交流。班主任培訓我們“學名師、學經典、講科學、重實效”,提升我校班主任的精細化管理水平。班主任經驗交流我們“說案例、學方法、談經驗、重落實”,取他人之長補己之短,提高班主任處理實際管理問題的本事。
3、加強學生自我管理,重視學生“五自”意識的培養,充分發揮班級干部,值周生,少先隊干部在學生管理中的職能效應。每月對學生干部進行培訓并定期聽取他們的工作匯報。
4、全面實施班主任工作“規范化”管理,堅持班主任月例會,月總結,月考評制度及學校管理工作月簡報制度。充分調動班主任自覺管理的主動性。我校由書記、校長、管理校長牽頭成立班主任量化考核領導小組,在逐步完善班主任工作量化考核方案及考評細則的基礎上,嚴格遵照細則實施運行。在認真檢查的同時,及時反饋學校在對班主任工作的檢查考評中存在的問題,不斷完善檢查和考核方法,使之可操作性更強。為了確保班主任量化考評的檢查認真到位。
四、開展有效德育活動、培養學生的禮貌習慣。
1、舉行各類形式的活動,建構學生行為規范養成教育的平臺,讓學生在活動中規范自我的行為。充分利用學生大會、班會,晨會進行行為規范教育。認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的禮貌學生、禮貌標兵、禮貌班級帶動學生品德的構成。利用學校廣播等宣傳陣地,宣傳行為規范好的學生,對不好的行為習慣進行監督。進一步加強“流動紅旗”競賽的力度,經過評比,培養良好行為習慣。
2、加強家校聯系,構成整體合力。整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,構成德育工作網絡。各部、校要根據各自實際情景和特點,有目標、有計劃、有針對性的開展德育工作,使學校德育工作更具實效。
3、開展低碳教育。利用環境教育、思想品德等課程,將節能、節水等理念滲透到課堂教學中;采取主題班會、張貼圖片、團體簽名等形式,營造節能減排文化氛圍,引導師生養成低碳生活習慣。異常要教育學生愛護公共設施,減少人為損害。
4、優化學校文化建設,創設禮貌和諧的教育環境
(1)、規劃“和諧學?!?,讓墻壁說話,使花草言情。
(2)、創立“書香學?!?,建設富有濃郁書香氣息的學校文化。
(3)、開展感恩教育,以情感教育營造和諧學校。
五、嚴密防控,推進“平安學校建設”工程
1、全體教職工應牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,做到安全工作警鐘長鳴。
2、嚴格實施學校封閉管理,做到保安到位,主管領導值班。來訪人員電話聯系,并做好登記。
3、精細化《安全目標職責書》中的職責資料,嚴格職責追究制度,堅持“誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的原則,把安全工作滲透在學校管理的各個層面。
4、定期召開安全專題會、班主任會、研究分析安全存在的隱患,對排查出的問題采取強有力的措施,立即解決,不留死角,不留后患。學校要在每周例會上通報安全隱患情景和整改措施,班主任每周要利用班隊會、晨會對學生進行安全自救自護知識教育;要經過防火、防電等安全演練,教給學生遇到突發事件的應急處理辦法。
5、加強校舍安全檢查、學生的安全管理、交通安全教育和校內外活動的安全管理。
6、相互協調,靈通信息。全校教職工都應有敏銳的預測和防范意識,不管誰發現安全隱患,都要立即報告,及時處理,使之消滅在萌芽狀態??迫谓處熞J真清點學生人數,班主任堅持護送路隊,低年級學生要交到家長手中,堵塞一切漏洞。
7、每月組織一次安全疏散演練,教授師生滅火氣使用方法。
8、加強校產的管護。學校的重點處室和功能教室都有專人管理,要嚴格按照管理制度辦事。
六、提高后勤服務水平,為學校的發展供給有力保障。
1、按照“力量向一線集中;誰使用誰管理;減少工作環節提高工作效率”的原則,對學校后勤服務工作的管理方式進行必須的改變。經過工作方式的改變進一步落實后勤管理為教育教學一線服務的工作宗旨,促進后勤服務工作整體水平的提升。
2、加強校產及辦公用品管理,嚴格管理制度,提高校產的使用效率。
3、大力開展節水節電活動,加大學校修舊利廢力度,堅持經常檢查,及時總結,并對師生進行節儉光榮、浪費可恥的教育。
4、結合學校實際,采取有效措施,深入開展節能降耗和節儉型學校建設活動。
5、加強布谷鳥辦公平臺的利用和管理。
以上是我校本學年管理工作的簡單計劃,讓我們繼續發揚一中的光榮傳統,團結協作,務實進取。此計劃我校將在實際工作中,不斷充實,不斷完善,努力使我校的管理工作實現新的跨越。